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求人数1556

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      1556 件の求人があります。

      <外資系スポーツブランド> デジタルマーケティングシニアマネージャ【AZR-100-007ROf】

      仕事内容

      ブランド戦略に沿ったデジタルマーケティング戦略を策定し、実装します。
      SEMとソーシャルメディアを通じてデジタル広告を作成し、ソーシャルメディア戦略とCRMを管理し、メール戦略の実施をお任せします。

      ■ブランドの全体的な目標と目的に沿ったデジタルマーケティング戦略を策定・実行
      ■ブランドチームと協力して、デジタルマーケティングの取り組みをマーケティングキャンペーンに統合
      ■トラフィック、エンゲージメント、コンバージョンを促進するためにSEMキャンペーンを策定・管理
      ■リーチとエンゲージメントを最大化するためにソーシャルメディア広告キャンペーンを策定・管理
      ■デジタル広告戦略を最適化して、ROI を最大化
      ■コンテンツ制作を確認。
      ■包括的なソーシャルメディア戦略を策定・実装
      ■ソーシャルメディアコンテンツの作成とスケジュール管理
      ■ソーシャルメディアのパフォーマンスを監視し、必要に応じて戦略を調整
      ■顧客関係を強化し、ロイヤルティを高めるCRM戦略を策定・実行
      ■売上を伸ばすための電子メールマーケティングキャンペーンを作成・管理
      ■CRM・電子メールのパフォーマンスメトリックを分析し、必要に応じて戦略を調整
      ■メールマガジンの作成活動
      ■デジタルマーケティングチームの採用、導入、トレーニングの実施
      ■チームの個別の開発計画の実行


      <勤務時間>
      9:30~18:15


      <選考プロセス>
      書類選考 → 面接3回程度

      応募条件

      ■スポーツ・アウトドアブランドでのデジタルマーケティング経験 (7年以上)
      ■チームマネジメント経験
      ■マーケティング自動化ツール・CRMシステムの実務経験
      ■英語ビジネスレベル
      ■PCスキル(Word、Excel、PPT)

      英語力

      上級

      勤務地

      東京都

      <ファッションプレミアムブランド> DTCチームマネージャー【AZR-082-010GGf】

      仕事内容

      直営店・ECの領域をマネジメントをお任せします。

      ■リテール、EC、販促における戦略立案・実行管理・各ファンクションのリード
      ■予算策定、進捗管理
      ■データ分析・計画基づいたアクション策定(週次・月次・年次)
      ■商品発注、売上計画の立案
      ■プロダクトローンチ、ストアイベント、新システム導入等、ストア軸でのプロジェクトリード
      ■ストアオペレーション・VMD実行管理
      ■店舗開発、各種契約締結・稟議・起案等の申請
      ■リテール上の改善、効率化を図るための提案・実行
      ■施設、ベンダー等との商談折衝
      ■チーム体制の構築およびメンバーの管理・育成


      <勤務時間>
      9:00~17:40 (休憩60分) ※フレックス制度有、在宅勤務(週2日まで)

      応募条件

      ■ファッション・アパレル・雑貨小売業界における直営店ビジネス経験
      ■本部でのマネジメント経験
      ■PC スキル(Excel、Word、PPT)

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      <ファッションプレミアムブランド>アパレル&アクセサリー生産管理【AZR-082-013GGf】

      仕事内容

      ■アパレル・アクセサリー(小物)類の生産管理業務
      ■ブランド戦略に基づいたサンプル作成から商品生産までの一括した管理
      ■各コレクションに適した工場の選定・新規海外工場の開拓
      ■品質を担保した上での生産コスト削減の実施(工場の加工賃・マージンの交渉等)
      ■社内外のステークホルダーと協業した品質管理の実行
      ■新素材(生地)、新機能の開発と活用
      ■社内システムの登録作業


      <勤務時間>
      9:00~17:40 (休憩60分) ※フレックス制度有、在宅勤務(週2日まで)

      応募条件

      ■ファッション・アパレル・アクセサリーブランドでの生産管理業務経験 (4年以上)
      ■新規工場の開拓経験
      ■PCスキル(word、Excel、PPT、Illustrator、Photoshop)
      ■英語中級レベル(読み書き必須)

      英語力

      初級

      勤務地

      東京都

      販売スタッフ 東京勤務 <2004年創設、東洋を象徴するモチーフと遊び心があふれるファインジュエリーブランド>【AZR-103-007SCj】

      仕事内容

      ◆接客や販売
      ◆店頭の商品整理
      ◆納品、検品、品出し
      ◆顧客管理
      ◆レジ業務
      ◆店内の清掃 など


      <勤務時間>
      シフト制(実働7.5時間/休憩1.5時間)
      ※配属店舗によって営業時間が多少異なります。

      応募条件

      ◆ラグジュアリーブランド(ファッション・ジュエリー)での販売経験 必須
      ◆百貨店もしくは路面店での販売経験 必須

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      <ECモール デジタルマーケティング>グループで30を超えるブランドを展開する大手アパレル企業【AZR-052-003SCe】

      仕事内容

      ■仕事内容
      自社ECサイトのSNS運用、広告、プロモーション企画、制作など、幅広いマーケティング活動を行って頂きます
      ・SNS戦略設計、運用、分析
      ・デジタル広告運用、分析
      ・プロモーション企画、進行
      ・クリエイティブ制作ディレクション及びディレクション
      ・デジタル領域での新規事業


      <勤務時間>
      フレックスタイム制度 (コアタイム 12:00~16:00)
      (フレキシブルタイム 始業8:00~12:00 終業16:00~21:00)


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      ・プロモーションにおける、SNS運用、デジタル広告の運用、企画立案

      ・下記いずれかのデジタル広告運用の実務経験
      -Google
      -Yahoo
      -Meta
      -Tiktok
      -X

      ・分析ツールを活用し事業の改善PDCAをまわした経験
      -GA4
      -Adjust
      -Appsflyer

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      ブランドマネージャー<パリ創業の老舗パティスリーメゾン>【AZR-123-005SCr】

      仕事内容

      ■ブランド戦略の策定と実行
      ・日本市場におけるブランドのポジショニングを強化し、売上の向上を目指す。
      ■マーケティングキャンペーンの企画・実施
      ・プロモーションや広告活動を通じて、ブランド認知度を向上させる。
      ■市場調査と分析
      ・市場動向や競合他社の動きを常にモニタリングし、ブランド戦略に反映させる。
      ■製品開発・管理:新製品の企画や既存製品の改良に携わり、商品ラインアップを強化する。
      ■チームのマネジメント
      ・マーケティングチームをリードし、目標達成に向けた指導・サポートを行う。
      ■外部パートナーとの連携
      ・広告代理店、メディア、販売チャネル等のパートナーと協力し、ブランドの成長を促進する。


      <勤務時間>
      9:30~18:30 ※フレックス制度あり


      <選考プロセス>
      面接2回予定

      応募条件

      ■リテール業界におけるブランドマネジメント経験 5年以上
      ■マーケティング戦略の策定・実行における実績のある方
      ■ビジネスレベルの英語力

      英語力

      中級

      勤務地

      東京都

      グローバルサプライチェーン改革リーダー候補<大手日系グローバルアパレル企業>【AZR-058-015SCr】

      仕事内容

      ■海外各国事業・各ブランドの経営者と議論しながら、物流課題の特定、あるべき姿・課題解決策の検討から実行までを一気通貫でリードいただきます。部門や領域を超え、現状に囚われず世界最高水準の物流業務の実現をリードする、非常に重要かつ挑戦的なポジションです。

      具体的なミッションは、選考プロセスでの対話を重ねて決定します。

      ●施策の立案と合意形成
      各事業の事業計画に基づき、あるべきサプライチェーン改革の軸や物流費水準の明確化を行います。
      そのうえで輸送手段や輸送ルートの改革、倉庫機能・サービスや面積の再検討、倉庫業務自動化によるオペレーションの省人化策の検討などの施策を立案し、社内の合意形成をリードします。

      ●改革の実行と成果創出
      社内合意した計画に基づき、グローバル各国での業務改革を推進いただきます。
      実行は各国担当者が中心となりますが、必要に応じて自ら現地に赴き、実行段階で生じる問題を紐解くことで、最終的な成果創出までを牽引します。

      ●ベストプラクティスの創出とグローバル標準化
      世界で最も優れたやり方・ノウハウの発掘とスピーディーな展開により、全世界での業務標準化を担います。
      SKUレベルでの在庫週数最適化、最適なKPI水準や管理手法の提案、安全面・品質面に係る課題のタイムリーな共有などを通じて、世界最高水準の物流業務をグローバルで構築いただきます。

      ※スキル・経験に基づき、入社当初は実店舗や自社倉庫での研修/業務に従事頂く可能性もございます。
      ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

      【キャリアパスについて】
      ■日本からグローバル各国を巻き込んだ経営改革の実践経験を積んだ後、各事業展開国における物流責任者としての活躍が期待されます。サプライチェーン改革の先駆者として、将来的にグローバル最前線での多種多様な課題解決に貢献いただくことを想定しています。



      <勤務時間>
      フレックスタイム制、または管理監督者・フレックスタイム制
      1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
      コアタイム…9:00~14:00
      フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00 時間外労働あり
      ・管理監督者⇒所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

      応募条件

      【下記いずれかのご経験】
      ■事業会社/商社/コンサルティングファームにおいてプロジェクトの企画・実行・効果検証を一気通貫でリードした経験 5年以上
      ■サプライチェーン関連の改革プロジェクトにおいて、自らの提案を通じて事業構造改革やコスト削減を達成した経験 3年以上

      ■英語力:ビジネスレベル以上(TOEIC 800点相当)必須

      英語力

      上級

      勤務地

      東京都

      物流改革プロジェクトマネ―ジャー<大手日系グローバルアパレル企業>【AZR-058-014SCr】

      仕事内容

      【入社時のスキル・経験に応じて、国内外で様々な物流改革プロジェクトを推進頂きます(下記は一例)】
      ■事業展開国・地域の拡大に伴うサプライチェーン戦略の見直しと新規物流拠点の立ち上げ
      ■グローバル各国における配送課題(リードタイムの長期化、紛失・破損、等)の解決
      ■配送リードタイムの短縮、実店舗の働き方改革に向けた倉庫の完全自動化
      ■EC・店舗が連動した新規配送サービスの企画・実行
      ■店頭欠品ゼロに向けた配送スキームの再構築、倉庫オペレーションの改革
      ■生産物流に係る輸送状況の可視化と課題特定、対策の実行
      ※入社時のアサインメントは選考プロセスを通じて決定します。
      ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

      【キャリアパスについて】
      入社当初は各種研修を通じて業務理解を深めた後、国内で改革プロジェクトに参画頂きます。
      将来的には改革プロジェクトのリードだけでなく、物流責任者として海外事業へ赴任し、現地の課題解決に貢献頂くことも期待されます。またご自身のスキルやご意向に合わせて、他領域や他部署へのチャレンジ機会も豊富にご用意しています。




      <勤務時間>
      フレックスタイム制、または管理監督者・フレックスタイム制
      1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
      コアタイム…9:00~14:00
      フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00 時間外労働あり
      ・管理監督者⇒所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

      応募条件

      ■メーカー/商社/コンサルティングファームにおける3年以上の実務経験
      ■プロジェクトマネジメントスキル(物流分野に限らない)

      英語力

      上級

      勤務地

      東京都

      生産物流改革推進リーダー候補<大手日系グローバルアパレル企業>【AZR-058-013SCr】

      仕事内容

      ■同社のサプライチェーンでは、生産国(ベトナム、バングラディッシュ、中国など)と、販売国(世界中の店舗・ECサービスを有する国)がありますが、入社直後は、販売国としての日本事業の輸入関連の一連の業務を行っていただきます。
      ■今後、グローバル10兆円事業を目指すにあたり、世界中で内製化を予定しており、船積業務を自社にて内製化をするにあたってのプロジェクトリードや、システム導入の検討と実装までの一連のリードも期待します。

      ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

      【キャリアパスについて】
      個人の方のご志向にあわせ、多岐に渡るキャリアの可能性があります。
      ・経営候補人材として、チーム・部・事業を牽引する。
      ・他領域で、サプライチェーン改革のプロジェクトをリードする。



      <勤務時間>
      フレックスタイム制、または管理監督者・フレックスタイム制
      1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
      コアタイム…9:00~14:00
      フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00 時間外労働あり
      ・管理監督者⇒所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

      応募条件

      ■海貨業者、フォワーダーにて、輸出入の貿易実務、船積み実務、通関実務経験 5年以上
      ■プロジェクトマネジメント経験
      ■ビジネスレベルの英語力

      英語力

      上級

      勤務地

      東京都

      グローバル通関プロセス改革リーダー候補<大手日系グローバルアパレル企業>【AZR-058-012SCr】

      仕事内容

      ■各商品の税番の採番・判定、内部プロセスの効率化、フォワーダー様へのフィードバックと連携
      ■貿易協定・特恵関税の選定プロセス、適切なFTA選定サポートと関税法に関連する輸出入規制管理
      ■各国税関とのコミュニケーション(含む、AEO、事前教示、修正申告/更正の請求、事後調査対応等)
      ■通関管理に関してトップマネジメントへのタイムリー且つ定期的な報告、関連部署、海外事業への教育、啓蒙 、各案件の資料作成、情報資産としての最適なデータ保管

      ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

      【キャリアパスについて】
      ・グローバルHQと連携し、ASEANやEU等に所在するグループ会社に駐在しながら、グループ横断で輸出入の管理をして頂く可能性があります。
      ・また、関税のスペシャリストという観点から商品開発のサポートを担って頂く可能性があります。
      ・その他、貿易実務や経営計画、グローバル税務というようなキャリアチェンジの可能性もあります。




      <勤務時間>
      フレックスタイム制、または管理監督者・フレックスタイム制
      1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
      コアタイム…9:00~14:00
      フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00 時間外労働あり
      ・管理監督者⇒所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

      応募条件

      ■関税の知識(原産地規則、品目分類、関税評価等)
      ■貿易関連業務経験(特に輸入)5年以上
      ■ビジネスレベルの英語力(各国税関、工場、フォワーダーと多岐に渡る関係者とのコミュニケーションがあるため、文書読解、海外との会話レベル)

      英語力

      上級

      勤務地

      東京都