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      2224 件の求人があります。

      店舗建設事業部 建築生産性改善部<商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開する企業>【AZR-058-007ICr】

      仕事内容

      ■内装計画の立案・推進
      ・新店・改装計画のテーマ、工期、コストを踏まえ、デザイン業者と内装計画の検討
      ・各商品部等からの要望を踏まえ、各施策に沿った什器・展開方法の検討・商品アピール方法の提案 等の実施
      ・注目店舗、他業種から ヒント・アイデアを見出し、商環境の向上を提案

      ■新店・改装計画の実施
      ・新店・改装計画に沿って、プラン調整、工程調整
      ・什器、内装、備品、スポットライト、ショッピングカート、店内サインの発注および施工管理、工程管理
      ・商品の陳列・店舗スタッフの作業に立ち会い、調整・サポート業務を行います。

      ■作業改善
      ・効率機器の研究・導入
      ・各施策から発生する施設改修や機器の導入検討 他

      ■店舗備品の手配
      ・既存店から要望される什器・備品・機器の手配
      ・内装・店内サイン・カウンター家具等の既設備品の修理・メンテナンス
      ・店内サインの修繕・更新  他


      <勤務時間>
      9:50 ~19:10(休憩時間 80分) ※本部開館時間 8:30~20:00 


      <選考プロセス>
      面接2~3回予定

      応募条件

      ■商業施設の什器・内装設計に関して知見のある方
      ■店舗内装についての提案、取引先との単価交渉が出来る知見・経験のある方
      ■ゴンドラ什器の積算・見積り経験のある方
      ■店舗又は施設等の新設工事や改修・保守業務の経験 3年以上
      ■CAD操作が出来る方

      英語力

      不問

      勤務地

      群馬県

      店舗建設事業部 環境改善部<商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開する企業>【AZR-058-006ICr】

      仕事内容

      ■新築・改修工事
      ・電気設備・通信・冷凍設備等をメインに担当し、打合せ・施工管理を行います
      ■修繕・保守業務
      ・店舗及び施設の、故障や事故対応業務。修理手配やコスト・スケジュール管理
      ・計画的な保守 突発的な事案により店舗に支障が出ないよう、現況・耐用年数から計画的修理・更新の手配
      (空調機器・基本照明・スポットライト・浄化槽や非常放送・ポンプや発電機・消防設備等の計画的入替)
      ・補助金利用による設備更新など
      ■法対応
      ・屋外広告物申請・占用料・消防法をはじめとする法令保守の取り纏め
      (保守会社からの報告を基に、修理手配・改善対応 他を行う)
      ・ビル管法・12条点検・昇降機の法定点検の取り纏め、サポート
      ・浄化槽の保守管理・公共下水への切り替え申請 他
      ・省エネルギー・環境対策に関する申請業務・フロン排出防止法の対応
      ■エネルギー管理
      ・集計された水道光熱費の数値分析と現状課題の抽出、改善提案
      ・太陽光発電やLED化・自動化など 広く、コストの源流ともいえる部分の改善に係る


      <勤務時間>
      9:50 ~19:10(休憩時間 80分) ※本部開館時間 8:30~20:00 


      <選考プロセス>
      面接2~3回予定

      応募条件

      ■設備(電気・設備・空調・冷凍設備)に関して知見のある方
      ■店舗又は施設等の新設工事や改修・保守業務 3年以上の経験
      ■要冷センター・プロセスセンター・物流センター等の特殊大型施設の新設・保守の経験
      ■行政や補助金などの申請業務や交渉経験 
      ■水道光熱費の分析、東電等との単価交渉が出来る知見・経験のある方
      ■CAD操作が出来る方

      英語力

      不問

      勤務地

      群馬県

      ESG推進課 責任者候補<<東証プライム市場上場大手流通企業>【AZR-058-029NSr】

      仕事内容

      サステナビリティ関連領域およびESG経営領域での以下業務をお任せします。
      ■情報収集(法令・法規、ガイドライン、世界情勢の兆候)と課題整理
      ■外部評価機関(FTSE、MSCI、CDP、Sustainalytics等)の調査対応
      ■グループ全体方針と方向性策定、定量・定性目標策定、取り組み企画立案
      ■各委員会及び関連事業会社・各部署と実行計画の推進
      ■社内浸透施策(役員研修等)の企画・実施
      ■有価証券方向書、株主総会招集通知、コーポレートガバナンス報告書等、法規制に遵守した情報開示の企画、発信
      □統合報告書、株主通信等、社内外への情報開示の企画、発信

      【仕事のやりがい・面白さ】
      ・IRとESGを管轄する役員直下での業務であり、経営層とダイレクトに議論しながら業務を進められます。
      ・企画立案したものが取締役会や経営会議で議論され、事業に反映される可能性も高く、スピード感を感じられます。

      【他社との違い(差別化ポイント)】
      ・ESG・サステナビリティ分野はこれからもさらに社会からの要請が強まる成長分野であり、当企業も本格的にスタートし評価を急激にあげているフェーズです。これから法規制・ガイドライン、社会環境、顧客行動も大きな変化が起こる中、自らが情報を収集し、企画立案し、アウトプットに結びつかせることが可能な分野です。
      ・連続増収増益という安定した財務資本の中で、今注目を浴びるESG、サステナビリティ分野を飛躍的に成長させるチャンスが豊富にあります。


      <勤務時間>
      9:30~18:30(実働8時間)


      <選考プロセス>
      面接2回予定

      応募条件

      ■ESG全般に関する知識/経験のある方。(環境、社会、ガバナンスいずれか1つのみでもOK)
      ■IR、広報の実務経験がある方。

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      データ分析スタッフ<東証プライム市場上場大手流通企業>【AZR-058-030NSr】

      仕事内容

      ■PBに関する新規帳票、既存帳票の作成
      ■帳票作成に必要な情報の整理、新規構築
      ■帳票から得られた分析結果の配信
      *既存の帳票を効率良く作成しつつ、新規の帳票を白紙から作成します。また、必要であれば商品マスタの開発など、仕組みの構築も行います。

      【仕事のやりがい・面白さ】
      ・グループの中核である、PB事業に携わることで様々な知見を得られることができます。
      ・PBの開発方針など重要な意思決定に繋がる業務であり、大きなやりがいを感じることができます。

      【他社との違い(差別化ポイント)】
      ・権限委譲と実力主義という社風により、行動と結果が評価されます。
      ・取り組むべき課題と解決方法を自ら提案し、結果に結びつかせることができます。


      <勤務時間>
      10:00~19:00


      <選考プロセス>
      面接2回予定

      応募条件

      ■Microsoft Excelを使用した、帳票作成の実務経験
      ■Microsoft Accessなど、データベースを使用した実務経験
      ■BIツールを使用したデータ分析の実務経験

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      デジタル&CRM企画開発(課長職候補)<東証プライム上場大手ファストフードチェーン企業>【AZR-062-010NSr】

      仕事内容

      本ポジションでは下記5つの業務領域を横断して担当いただきます。
      ■公式ホームページ、関連サイト(コーポレートサイト、グローバルサイト等)
      ■公式アプリ
      ■ネット注文
      ■販促プロモーション(メールマーケティング、アプリプッシュ)
      他グループ連携(SNS連携プロモーション、デジタル広告、ECサイト販促)
      ■会員プログラム企画・運営(カードプログラム)

      【横断して担当する業務詳細】
      ■プロジェクトマネジメント(各施策の進行管理、リスク管理、ベンダー管理等)
      ■マーケティング本部全体(自部門)とIT部門双方のコミュニケーション、調整業務
      ■各領域での販売促進プロモーション企画、実行管理
      ■協力会社との折衝

      【期待すること】
      ・各種デジタル施策(ネット注文、アプリ、会員プログラム、HP)のサービス・機能に関する新たな知見を活かした企画開発、進行管理
      ・アプリ、メールマガジン、LINE等を複合した最適な配信体系の整備
      ・ECサイトを新たなプロモーションチャネルとして活用し、各事業のシナジーを創出する


      <勤務時間>
      8:45~17:45(実働8時間)※フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00)
      フレックスタイム制度やテレワークを活用して、生産性を高め、ワークライフバランスを向上することを推進しています。
      ※出社とテレワークは50%ずつを推進しています。

      <選考プロセス>
      面接2回予定 ※適性検査あり

      応募条件

      ■自社アプリ、HP、デジタル広告、EC、会員プログラム、メールマーケティングでの複数分野におけるロイヤリティ向上の企画立案の経験
      ■自社アプリまたはWebサイト開発のプロジェクトマネジメント経験(開発部門、協力会社との折衝)3年以上
      ■メンバーマネジメント経験

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      DX推進(リーダー候補)<創業100年以上の歴史を持つオリジナル製菓ブランド>【AZR-062-011NSr】

      仕事内容

      全社的なDX化に向けて今後稼働するシステム導入のプロジェクトを主担当としてリードいただきます。
      パートナー企業や主幹部門との連携を通し、掲げるあるべき姿の実現に向けて適切な品質と納期でシステム導入を実施します。

      ◆対象案件例:MDM、生産管理、販売管理、CRMを中心に匿名プロジェクトを対応いただくこともございます。

      【志向ややりがい】
      高いブランド力を持つ商品を次々に生み出す開発力を持つメーカーです。一方で急成長に伴い、日々の業務改善のみならず新しい取組などを戦略的に導入をしていく必要があります。既に出来上がった組織ではなく、これまでの経験と当社方針を踏まえ自らが提案・実行をしていきたい方にはフィットする環境です。また高いブランディング力を背景に急成長をしている中でIT部門は成長スピードを決定づける非常に重要なポジションになります。変革期を自己成長の機会と捉え、スピーディかつ粘り強く目標を達成することを期待します。


      <勤務時間>
      9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)


      <選考プロセス>
      面接2回予定 ※適性検査あり

      応募条件

      ■事業改善にむけたシステム導入・運用経験

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      新業態開発<東証プライム市場上場大手飲食チェーン>【AZR-123-016NSr】

      仕事内容

      時代や市場のニーズをキャッチして継続性があり、また複数店舗展開が実現できる新しいブランドを開発します。
      社長直下のプロジェクトとなりますので個人の成長性も非常に高い役割となります。
      またプロジェクトについては随時承認を取りながら数名のチームメンバーで進めていく予定です。

      ※詳細につきましてはご面談時にお伝えします。


      <勤務時間>
      9:00~18:00(休憩時間 60分) 


      <勤務時間>
      面接2回予定

      応募条件

      ■飲食業界における新業態開発もしくはメニュー開発経験

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      東証プライム市場上場大手エンターテインメント企業<総務(課長候補)>【AZR-096-005ICt】

      仕事内容

      総務実務およびその取りまとめ
      ■ファシリティー管理
      ■株主総会運営業務
      ■各規程・規則・ルール等の立案、改定、周知、文書や印章管理
      ■自己株式の管理業務
      ■安全衛生管理、保安、防災業務
      ■社内備品管理(固定資産・備品、消耗品など)
      ■社内各部門のサポート、フォロー全般
      ■各子会社、部署との折衝
      ■社内、グループ全社が対象となる制度、取り組み、イベントなどの企画・運営
      ■その他業務推進、効率化プロジェクトの推進
      ■その他各種総務・庶務業務など
      ※ご経験に合わせて面接にて決定


      <勤務時間>
      09:30〜18:00(所定労働時間7時間30分)
      ※フレックスタイム制 有(コアタイム11:00〜16:00)

      応募条件

      ■上記業務に係る豊富なノウハウ(所管業務に係る法務知識を含む)
      ■株式業務の実務経験のある方
      ■株主総会の運営経験のある方
      ■PCスキルのある方(Word、Excel、Power Point)


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      ※静岡勤務※ベーカリーショップ 店長候補<世界中から厳選した小麦粉と旬の素材を掛け合わせ、日常に彩りをもたらすパンを提案するベーカリーショップ>【AZR-123-015NSr】

      仕事内容

      店長として下記業務をお任せ予定です。店舗運営における全般業務をお任せいたします。
      ■接客/レジ/パン陳列/サンドウィッチ製造/製造補助、などのオペレーション業務
      ■売上管理、コスト管理
      ■在庫管理・発注業務
      ■シフト管理
      ■スタッフの採用・育成
      ■商品提案、イベント企画 など
      ※現場オペレーションに入り、日々の課題発見、問題解決に取り組んでいただきます

      ◆入社後のステップ
      入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーションの流れや会社ルールなどを習得。
      その後は、成長スピードに合わせて、店長業務(管理業務)お任せしていく予定です。
      入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。


      <勤務時間>
      店舗営業時間に合わせてのシフト勤務(実働8:00)


      <選考プロセス>
      面接2回予定

      応募条件

      ■飲食店おける店長としての経験 2年以上

      英語力

      不問

      勤務地

      静岡県

      社内IT・POS改善(リーダー候補~マネージャー候補)<斬新で魅力的な業態を展開する大手外食チェーン>【AZR-104-005NSr】

      仕事内容

      ■社内基幹システムの運用改善、企画
      (店舗POS運用と改善策立案、メニュー登録などのPOS運用業務の見直し、既存システムの機能追加・改善対応(対ベンダー)とベンダーコントロール)
      ■社内インフラ・システム管理(保守・運用・メンテナンス・管理)
      ■出店時の店舗システム導入サポート、インシデント対応
      ■マニュアル作成、ユーザーへの展開


      <勤務時間>
      10:00~19:00(うち休憩1時間)


      <キャリアパス・評価制度>
      将来的には、中長期的かつ経営の視点で、事業戦略に基づいたIT面のロードマップの構築やERP化に向けた企画立案、システムの店舗インフラの構築を対応頂くことを想定とし、焼肉ライクの事業において、DX面からリーディングの役割を担っていただきたいです。

      応募条件

      ■事業会社におけるシステム部門経験者 3年以上もしくは運営部門・経営企画部門での基幹システム関連のPL、PM経験
      ■POSシステムの運用経験
      ■飲食店運営システム(POS、売上管理、発注、シフト、勤怠、決済等)における理解のある方

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都