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1455 件の求人があります。
日系大手エンターテインメント企業＜インドネシア拠点経営管理担当（駐在候補）＞【AZR-075-005SHt】
仕事内容
- 海外現地法人社長直下の事業管理担当として、
■海外事業全体戦略に基づいた拠点事業戦略の策定と遂行
■個別事業計画（紙・電子の出版をはじめ、グッズ販売、イベント出展、PF運営等）の推進支援
■事業管理現場課題の把握と解決
■経営に関する計数管理（予算策定および予実分析等を含む）と東京本社へのレポーティング
■事業パートナーとの交渉折衝
■M&A案件の推進支援と新子会社設立後のPMI、運営サポート業務全般
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
■東京本社の「海外事業局」では欧米・中華圏・東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進のチームです。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共に同社グループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。
【働き方】
■働く場所は世界へ
入社後当面は東京での勤務を前提としますが、ミッションアサイン後はご本人適性と業務執行効率を鑑み、海外現地赴任の時期と可能性も視野に含まれています。もちろん東京での継続勤務の可能性もあります。働く場所についてのビジョンやご希望がある方は是非応募書類や面接で表明ください。同社として海外駐在時の赴任条件の改善改良にも力を入れておりますので、詳細は採用面接時にお問い合わせください。
■時間と場所はフレキシブルに
東京本社をはじめ同社グループ各社はテレワークとオフィス勤務のハイブリッド制を導入しており、当募集部門でも活用いただけます。出社頻度はご本人のライフスタイル、ワークスタイルに合わせて自由なデザインが可能です。社員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
＜勤務時間＞
10時00分～18時00分（実働7時間）
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■海外駐在経験またはグローバルビジネスに関連する事業・実務経験 3年以上
■ビジネスレベル以上の英語能力 TOEIC800点以上もしくは英検準一級以上
■制度会計や管理会計に関する知識及び実務経験
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
日系大手エンターテインメント企業＜タイ拠点経営管理担当（駐在候補）＞【AZR-075-006SHt】
仕事内容
- 海外現地法人社長直下の事業管理担当として、
■海外事業全体戦略に基づいた拠点事業戦略の策定と遂行
■個別事業計画（紙・電子の出版をはじめ、グッズ販売、イベント出展、PF運営等）の推進支援
■事業管理現場課題の把握と解決
■経営に関する計数管理（予算策定および予実分析等を含む）と東京本社へのレポーティング
■事業パートナーとの交渉折衝
■M&A案件の推進支援と新子会社設立後のPMI、運営サポート業務全般
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
■東京本社の「海外事業局」では欧米・中華圏・東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進のチームです。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共に同社グループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。
【働き方】
■働く場所は世界へ
入社後当面は東京での勤務を前提としますが、ミッションアサイン後はご本人適性と業務執行効率を鑑み、海外現地赴任の時期と可能性も視野に含まれています。もちろん東京での継続勤務の可能性もあります。働く場所についてのビジョンやご希望がある方は是非応募書類や面接で表明ください。同社として海外駐在時の赴任条件の改善改良にも力を入れておりますので、詳細は採用面接時にお問い合わせください。
■時間と場所はフレキシブルに
東京本社をはじめ同社グループ各社はテレワークとオフィス勤務のハイブリッド制を導入しており、当募集部門でも活用いただけます。出社頻度はご本人のライフスタイル、ワークスタイルに合わせて自由なデザインが可能です。社員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
＜勤務時間＞
10時00分～18時00分（実働7時間）
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■海外駐在経験またはグローバルビジネスに関連する事業・実務経験 3年以上
■ビジネスレベル以上の英語能力 TOEIC800点以上もしくは英検準一級以上
■制度会計や管理会計に関する知識及び実務経験
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
日系大手エンターテインメント企業＜東南アジア拠点経営管理（課長/課長候補 勤務地：東京）＞【AZR-075-007SHt】
仕事内容
- ■東南アジア海外現地法人に関する経営企画/経営管理/事業開発等業務を本社関連部署と連携しながら全般に関わる
■本社海外事業局の方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーン等を海外拠点と連携/設定して、実行する
■継続的なモニタリングを通じて海外拠点の目標やKPIが達成できているかチェック、課題を発掘、ソリューションを提案、新たな計画の策定につなげるPDCAを実施
■海外現地の事業提携もしくは資本提携対象企業との協議に参画、新規市場での事業立ち上げを支援
■東南アジアのエリア全体戦略の立案と推進を支援
■海外拠点と日本本社間の意見折衝調整
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
■東京本社の「海外事業局」では欧米・中華圏・東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進のチームです。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共に同社グループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
＜勤務時間＞
10時00分～18時00分（実働7時間）
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■グローバルビジネスに関連する事業に関わる実務経験
■ビジネスレベル以上の英語能力 TOEIC800点以上もしくは英検準一級以上
■制度会計や管理会計に関する知識及び実務経験
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
総務＜日本発グローバルアパレルブランド＞ 【AZR-082-002SHk】
仕事内容
- グローバル本社において、総務領域をリードし、事業に貢献いただきます。
■労働法務
■施設管理
■購買・調達
■環境・安全衛生
■海外拠点との調整業務(新オフィス設立時等の必要手続きのサポート・提案)
■その他総務庶務に関わる業務
＜勤務時間＞
9：00〜17：40 (休憩60分) ※フルフレックス制度有
応募条件
- ■総務経験３年以上
■英語日常会話以上
英語力
- 初級
勤務地
- 東京都
＜フランス発ハンドバッグブランド＞ HR Operation Specialist【AZR-002-002SHk】
仕事内容
- ■給与社保関連の業務全般
■Paris本社主導による人事関連のグローバルプロジェクトのサポート
■店舗販売職の方々からの問い合わせ対応や、人事制度や福利厚生に関する説明会の実施など
＜勤務時間＞ 9：30〜18：00
応募条件
- ■人事の給与社保業務を自立して行えること。
■短大卒以上
■読み書きレベル以上の英語スキル
英語力
- 初級
勤務地
- 東京都
韓国人気コスメ企業＜経理財務責任＞【AZR-105-001SHk】
仕事内容
- 財務責任者として、経理全般をご担当いただきます。
■日常経理一般
■月次、四半期決算など
応募条件
- ■経理経験5年以上
■日商簿記2級以上
■財務責任者になってくださる方
■韓国語上級者（日本語ネイティブ、韓国語ネイティブ可）
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
日系大手食品メーカー＜人事部 労務チーム 社会保険担当 スタッフ ＞【AZR-077-003SHk】
仕事内容
- 入社後は社会保険関連業務をお任せいたします。
ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。
■健康保険/厚生年金保険実務(月変・定時改定)
■雇用保険各種給付実務(高年齢雇用継続給付・育児休業給付等)
■労災保険管理、納付手続き
■退職予定者への社会保険関連の説明
■長期雇用システム検討プロジェクトへの参画
■給与計算向けの社会保険データ作成
■マイナンバー管理、など
VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しております。
拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。
＜勤務時間＞コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制度
応募条件
- ■社会保険業務 実務経験3年以上（500名以上の規模に限る）
＜選考プロセス＞
書類審査→面接2〜3回→内定
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
イギリス発ラグジュアリーシューズブランド＜HRオペレーション・ペイロール ＞※スペシャリスト～マネージャークラス【AZR-008-001SHk】
仕事内容
- 200名規模の日本拠点における給与を担当し、
福利厚生のプランニングや実行およびHRシステム管理をお任せいたします。
【給与関連】
■給与に関する問い合わせ対応（必要に応じてエスカレーション）
■King Of Timeシステムでの勤怠管理、承認、月次処理
■月次給与業務全般。情報収集（入社、退社、インセンティブ、単発の支払、オフィス・店舗別勤怠レポートなど）、給与計算結果チェック、承認
■退職金の管理、計算
■確定拠出年金手続きの全工程管理（加入、脱退、変更など）
■月次給与や地方税の銀行支払手配
■給与・労務関連請求書の支払管理
■財務チームと連携した給与関連レポートの作成
■年末調整（給与計算ベンダーと連携）
■人事査定、昇給や賞与支給などの遂行管理
■外部労務コンサルタント、給与計算ベンダー、税務署との窓口業務
■給与に関する税関連の書類作成・監査対応・税務署との窓口業務
■その他給与関連業務およびプロジェクトの遂行・管理
【人事オペレーション】
■HRシステムWorkday登録、更新およびレポート出力（入社、異動、退職、人事評価など）
■HRマスタおよび人事データベース、人事関連進捗表の更新
■電子および紙原本における人事関連書類の整理
■従業員ライフサイクル全般（入社、従業員情報変更、休職、退職、労災など）の手続きがタイムリーに行われるよう管理・調整
■社会保険関連手続きの管理・調整（社労士ベンダーと連携）
■人事コンプライアンス、就業規則の管理および36協定等の手続き調整
■給与及び人事関連のレポート作成及び人事関連データの分析
■従業員向け健康診断の手配・管理
■従業員向けハンドブック、人事導入資料、その他人事関連トレーニング資料の作成、更新
■人事関連のアドミ業務サポート
■人事部長、経営陣へのサポート
＜就業時間＞ 9：30-18：00 ※フレックスあり
応募条件
- ■5年以上の給与・福利厚生と人事ジェネラリスト両方の経験
■200名規模以上の企業における給与・人事業務経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
販売スタッフ 東京勤務≪パリ創業の機能美とエレガンスさ溢れる世界的ジュエリーブランド≫【AZR-040-005SHj】
仕事内容
- ◆ジュエリー/時計等の接客販売、修理受付、オペレーション業務
（顧客への製品説明、およびケア内容の徹底したアドバイスを実施）
◆その他販売付随業務（在庫管理、商品管理、顧客管理 等）
※取扱商品：ジュエリー、ウォッチ、ブライダルジュエリー、レザーグッズ 等
※商品価格帯：20、000〜2、500、000円前後
≪勤務時間≫
シフト勤務（実働7.5時間）
※配属店舗によって営業時間は多少異なります。
応募条件
- ◆外資系ラグジュアリーブランド、もしくは時計宝飾ブランドでの接客販売のご経験 必須
≪選考プロセス≫
書類選考→面接(2回）→内定
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
日系大手音楽エンターテインメント企業＜IR業務担当＞【AZR-086-004KNt】
仕事内容
- 決算説明資料の作成や、投資家面談等のIR業務をご担当いただきます。
■投資家向け資料（決算説明資料等）の作成
■投資家、アナリスト取材対応
■決算説明会、IR関連イベント等の企画・運営
■IRサイトの企画・運用
■IR戦略の企画・立案
※その他、時期に応じて株主総会運営やM&A業務等のプロジェクト案件にも関与いただく場合があります
＜仕事のやりがい・魅力＞
■IRとしてのスキルのみならず、音楽・アニメ・映画といったエンタテインメント業界に関する様々な知見や経験を得ることが可能です
■多様なステークホルダーに対して当社グループのビジョンを発信することで、グループ全体の企業価値向上にダイレクトに貢献することが可能です
＜勤務時間＞
■フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイムなし
■休憩時間 原則60分
応募条件
- ■上場企業でのIR業務経験
※または金融機関等における関連業務経験
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都