東京都｜デジタルマーケティング担当＜「みんなと暮らすマチを幸せにする」が企業理念の大手コンビニエンスストア＞（ID:33749）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■デジタルコミュニケーションの全体管理と実行
・弊社事業のデジタル領域全体の戦略立案から運用、分析までのコア業務をインハウスで推進するとともに、チームマネジメントを担っていただきます。
・SNS（X、Instagram、TikTok、LINE等）のプラットフォーム特性を活かし、認知獲得から来店促進、ブランドファン化までを見据えたカスタマージャーニーを設計し、顧客LTVの向上を推進していただきます。

■デジタルマーケティングを起点とした、事業をスケールさせるPDCAサイクルの牽引
・デジタル上の顧客反応を分析し、その結果をリアルタイムでSNS施策へ反映する運用体制の構築・推進を担っていただきます。
・商品部門や運営部門と連携しながら、デジタルマーケティングデータとPOSデータを掛け合わせた分析を行い、そこから得られるインサイトを活用して、お客様視点に立ったマーケティング施策の立案・実行を推進していただきます。
・CVS業態における52週販促計画と連動し、SNSを中心としたデジタルマーケティング施策をスピード感を持って企画・実行していただきます。


＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分


＜選考プロセス＞
書類選考→面接（2～3回）→内定

応募に必須な
資格・経験

■流通小売業の広告販促領域(デジタル）で経験を積んだ方（リーダー経験歓迎）

活かせる
資格・経験

■流通小売業の広告販促領域(デジタル）でリーダー経験のある方

求める人物像

■総合代理店やデジタルエージェンシーでの総合的なデジタルマーケティング経験と知識のある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：500～800万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・昇給随時
・賞与年2回（5月・11月）
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・法定外労災保険制度/財形貯蓄
・貸付金
・社宅制度
・再雇用
・確定拠出年金
・育児 / 介護休暇
・退職金　等
　
【教育制度 / 資格補助】
・入社時研修
・職種別研修
・階層別研修
・LOCP(海外研修制度）
・通信 / 通学教育　等

休日休暇

・週休2日制
・年間休日120日
・次有給休暇(初年度10日)
・入社時3日の有給休暇付与
・特別休暇 / 慶弔休暇
・労働組合あり（一般職のみ）

職種

デジタルマーケティング

業種

流通・小売

英語力

不問

企業概要

「みんなと暮らすマチを幸せにする」が企業理念のコンビニエンスストアのフランチャイズチェーン展開をしている大手企業。
常にチャレンジをし続け、常にお客様の期待以上を提供し続けています。
国内47都道府県に約14,600店舗、海外では中国を中心としてインドネシア・タイ・フィリピン・ハワイに出店。単に便利なコンビニではなく、人々の生活にとってなくてはならない存在として事業を展開しています。