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求人情報一覧
218 件の求人があります。
日系大手音楽エンターテインメント企業<MD企画>【AZR-086-006NGt】
仕事内容
- ■主な業務内容
-グッズ商品化企画、プロデュース、デザイン、撮影業務など
-アーティストやマネージメントなどIPホルダーへの許諾監修業務など
■扱うサービス・コンテンツの説明
-商品化権を保有しているアーティストやコンテンツとなります
担当アーティストの特性を理解し、実績等を参考にしながら、商品の発売日に向けてアーティストサイドとの調整・ミーティングを重ねながら業務を進行していきます。
将来的には、アーティストグッズの総合プロデュースができるマーチャンダイザーを目指していただきたいと同社は考えています。
国内だけのやり取りではなく、語学力を活かした、海外での販売や撮影等にも携わっていただきます。
<業務のやりがい・魅力>
アーティストのブランディングや表現を、音楽ではない部分でモノ=グッズとして形にすること。 そのモノに自分自身のエッセンスを加えて、お客様に手にしていただくことで喜びや感動を提供することができる、とてもやりがいと魅力のある仕事です。
<勤務時間>
■フレックスタイム制(標準労働時間8時間)※コアタイムなし
■休憩時間 原則60分
応募条件
- ■IPホルダー、メーカー、商品化事業、ライセンスなど実務経験のある方(商品化窓口、グッズ担当、ライセンス担当等)
■基本的なPC操作(Powerpoint、Excel、Word)
■Illustrator、Photoshop、Powerpoint、Excelの基礎スキル
<選考プロセス>
複数回の面接を想定
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
日系大手音楽エンターテインメント企業<ライヴ制作ディレクター>【AZR-086-001FUt】
仕事内容
- ライヴ・コンサート・フェス等のプロデュース・制作進行業務全般
■興行内容の企画提案
■予算管理
■進行管理
■スタッフ管理
■アーティスト対応
■終演後の精算
■社内事務業務 等
※経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。
ディレクターとしての制作実務の経験を積んで頂き、プロデューサーを目指していただくポジションになります。
<業務のやりがい・魅力>
■グループとしてレーベル機能を併せ持っており、アーティスト発掘をレーベルと一緒に手掛けることができる。
■協賛営業、チケット販売、FCなどの機能が社内にあり、同じ目線で進めていける。
■音楽、アニメ等、エンタテインメントを総合的に展開している為、社内でエンタメの情報収集が完結する。
<勤務時間>
■フレックスタイム制(標準労働時間8時間)※コアタイムなし
■休憩時間 原則60分
応募条件
- ■コンサート、ライヴ、イベント等の1年以上の制作実務経験
■ライヴを制作することへの高い熱量
■PCの基本スキル(Excel、Word、Powerpoint)
■普通自動車運転免許
<選考プロセス>
複数回の面接を想定
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
日系大手音楽エンターテインメント企業<ライヴ制作プロデューサー>【AZR-086-007UTt】
仕事内容
- ■興行内容の企画提案
■予算管理
■進行管理
■スタッフ管理
■アーティスト対応
■終演後の精算
■社内事務業務 等
※経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。
【業務のやりがい・魅力】
■グループとしてレーベル機能を併せ持っており、アーティスト発掘をレーベルと一緒に手掛けることができる。
■協賛営業、チケット販売、FCなどの機能が社内にあり、同じ目線で進めていける。
■音楽、アニメ等、エンタテインメントを総合的に展開している為、社内でエンタメの情報収集が完結する。
<勤務時間>
■フレックスタイム制(標準労働時間8時間)※コアタイムなし
■休憩時間 原則60分
応募条件
- ■コンサート、ライヴ、イベント等の5年以上の制作実務経験
■PCの基本スキル(Excel、Word、Powerpoint)
■普通自動車運転免許
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
日系大手音楽エンターテインメント会社<事業管理>【AZR-086-003YYt】
仕事内容
- ■担当する事業部門の予算立案のサポート
■毎月の予実進捗管理(管理会計)
■実績を受けての着地見込み作成のサポート
■毎月の経理処理等
■上記を自身が担当している部門と連携を取りながら実施
※社内の会計システム及びエクセル及びスプレッドシートを用いて作業を実施しております。
<担当事業部門>
下記の事業部門の中で担当を持って業務にあたっていただきます。
ご経験や志向をお伺いした上で、担当を決定いたします。
■ライヴ事業(コンサートやイベントの企画・制作)
■ビジネスアライアンス事業(弊社のIPを最大化する営業部門)
■マーチャンダイジング部門(グッズの企画・販売)
■チケット部門
他複数
▼仕事のやりがい・魅力
■担当事業部門の予算作成から始まり、月々の進捗管理などで事業側への報告や付随する情報の整理等を通して、数値管理のスキルを身に付けることができる。
■事業部門とともに事業の短期・中期の計画などの作成を通して、横断的な管理部門としてのノウハウや経験を身に着けることができる。
■直接エンタメIPと関わる業務ではないものの、担当する部門によっては、事業のスケジュールや収支を管理することで、間接的にコンサート(アーティスト)等の状況把握など身近に触れることができる。
<勤務時間>
■フレックスタイム制(標準労働時間8時間)※コアタイムなし
■休憩時間 原則60分
■時間外労働 月平均20時間(振替休日制度あり)
応募条件
- ■経理事務の経験および知識(3年以上)
■管理会計での管理業務の経験および知識(3年以上)
■EXCEL/スプレッドシートでの管理業務の実務経験
■EXCEL/スプレッドシートでの関数を使った管理表の作成経験
(2つ以上の関数を組み合わせた式等を使用した経験等)
■事業計画・収支予測・年次予算等の策定経験
■事業部からの予測情報やイメージを元にしたP/L作成
<選考プロセス>
書類選考→面接2〜3回→内定
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
日系大手音楽エンターテインメント企業<グローバルアーティストのマネジメント担当>【AZR-086-002DEt】
仕事内容
- ▽グローバルアーティストのマネジメント業務
・多方面のビジネスに関するプロデュース(マネジメントでもあり、プロデューサーの立ち位置でもあります)
・担当アーティストの戦略企画・立案
・担当アーティストのスケジュール管理
・取材・撮影などの現場立会い、サポート業務
・本社での事務的な作業 等
※チーフマネジャーはおりますが、メインの担当となります
【業務のやりがい・魅力】
■グローバル展開を視野に入れたアーティストの担当であり、弊社としてもプライオリティの高い位置付けのプロジェクトになります
■マネジメント業務だけではなく、多方面のビジネス展開を考えてもらうプロデューサーとしての役割でもあるため、多くの可能性を秘めたプロジェクトです
<勤務時間>
■フレックスタイム制(標準労働時間8時間)※コアタイムなし
■休憩時間 原則60分
応募条件
- ■1年以上のマネージャー経験(ジャンル不問)
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint)
■英語もしくは中国語が日常会話レベル以上の方
<選考プロセス>
書類審査→面接2〜3回→内定
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
日系大手総合エンタテイメント企業<A&R>【AZR-043-003AUt】
仕事内容
- 同社では、音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。
■ライヴ・イベント・舞台などの企画・制作・運営
■マーチャンダイジングの企画・制作・販売
■音楽配信
■当社が保有する音楽著作権の管理、開発 等
コンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。
更なる成長に向け、「Entertainment×Tech×Global」をキーワードとして、
新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともに、グローバルに展開できるアーティスト及びコンテンツの開発・育成に取り組んでいます。
本ポジションは、A&Rとしてアーティストのご担当をお任せいたします。
(ご経験や適性を鑑みて担当決定させていただきます)
多岐に渡る業務を通じて「ヒットコンテンツ創出」に尽力いただける方のご応募をお待ちしております。
<主な業務内容>
【A&R業務全般】
■リリースに関する宣伝プランニング
■ヴィジュアルコンテンツのディレクション(MV・ジャケット・ライヴ映像等の制作進行)
■リリースに伴う社内編成、素材管理、各部署とのコミュニケーション 等
<業務のやりがい・魅力>
■ヒット創出における達成感
■360度のビジネスインフラや、多岐に渡る事業等、社内リソースを活用できる点
≪勤務時間≫
■フレックスタイム制(標準労働時間8時間)※コアタイムなし
■休憩時間 原則60分
応募条件
- ■エンタテインメント領域におけるプロジェクト進行のディレクション経験
≪選考プロセス≫
2〜3回の面接を想定
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
外資系大手エンターテインメント企業<人事労務(コンフィデンシャル案件)>【AZR-005-002SHt】
仕事内容
- ■給与計算/賞与計算業務、入社、退社業務(給与ベンダー及び社会保険事務所と連携)
■Head Count管理/賞与引当、人件費集計業務
■勤怠管理業務
■人事制度や評価制度の企画・運用
■業務で仕訳経験がある方
■ウェルネスサポート業務(健診管理、休職者対応等)
■労務問題対応
■その他人事部内で発生するサポート業務
<勤務時間>
フルフレックス
<選考プロセス>
複数回の面接を想定
応募条件
- ■200名以上の事業会社での労務管理若しくは人事制度領域における3年以上の実務経験
■データ集計や分析を通して人事の業務改善を行った経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
日系大手音楽エンターテインメント企業<ソーシャルメディアリレーション(営業職)>【AZR-075-004SHt】
仕事内容
- 音楽レーベルにおけるソーシャルメディアマーケティング部門の一員として、TikTok、Instagram、Facebook、Xなど各種ソーシャルメディアへの営業・マーケティング活動を担当。 また音楽クリエイターに特化したYouTube MCN運営も担当します。
■自社コンテンツの販促営業、マーケティング活動
■エンゲージメント向上のための企画
■キャンペーンの実施
■データ分析に基づいた効果測定・改善
■アーティストや関係各所との連携
■最新トレンドの調査・分析
■契約書締結等
▽扱うサービス・コンテンツの説明
■TikTok、Instagram、Facebook、Xなどの主要SNSプラットフォーム
■各種動画配信サービス
■その他、音楽ファンとの接点となる各種サービス
▽業務のやりがい・魅力
■音楽業界で活躍したいという夢を実現できる
■アーティストの成長に貢献できる
■最新のソーシャルメディア技術やトレンドに触れられる
■データ分析に基づいて戦略を立て、効果測定を行いながら改善を繰り返せる求めるタイプ
<勤務時間>
■フレックスタイム制(標準労働時間8時間)※コアタイムなし
■休憩時間 原則60分
<選考プロセス>
複数回の面接を想定
応募条件
- ■音楽への情熱と深い知識
■営業の実務経験(2年以上)
■データ分析スキル
■優れた企画力・実行力
■コミュニケーション能力
■ストラテジックな思考力と企画力
■最新トレンドへのアンテナ
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
日系大手音楽エンターテインメント企業<WEB広告ディレクター(WEB広告の運用・分析)>【AZR-075-003SHt】
仕事内容
- ■WEB広告のプランニング・入稿・運用・分析・レポーティング
■WEB広告のクリエイティブ制作(バナーやサムネイルの作成、動画の編集)
▽扱うサービス・コンテンツの説明
■アーティストのWEB広告
■YouTube、TikTok、X、InstagramなどSNSプラットフォーム全般の広告
▽業務のやりがい・魅力
■アーティストや楽曲ヒット作りに貢献できること
■PDCAサイクルが業務のベースになるので、常に成果向上が期待できること
<勤務時間>
■フレックスタイム制(標準労働時間8時間)※コアタイムなし
■休憩時間 原則60分
<選考プロセス>
複数回の面接を想定
応募条件
- ■SNSを中心としたWEB広告の運用経験があること(1年以上)
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
日系大手メディア企業<給与・社会保険業務(スタッフ職or管理職)>【AZR-075-001SHt】
仕事内容
- 給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請(身上情報、通勤費)の承認等。
※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。
<本ポジションの魅力>
■税金や社会保険料の納付や年末調整業務を会社で実施することで、社員が担当業務に専念でき、間接的にお客さまの満足度向上や会社業績に貢献しています。
■業務を行なうには、所得税などの税法や労働基準法などの法律知識が必要なため、学習機会も多くなります。その知識は今後の会社生活において必ず役立ちます。
■給与業務は会社が変わると多少は業務フローなどが異なりますが、基本的な制度や仕組みは共通です。そのため、これまでの知識や経験が業務改善などで活かせますので、仕事のやりがいが実感できます。
<勤務時間>
始 業 9時30分
終 業 17時45分
休憩時間 60分
(実働 7時間15分)
<選考プロセス>
複数回の面接を想定
応募条件
- ■入社後、労務厚生部の給与グループにおいて、基本的な給与、社会保険業務に従事していただき、その後、複数名のメンバーを取り纏めて、業務を行っていただく予定である。(労務厚生部内においては、担当者→チーム長→グループ長のルートを想定している)
■労務厚生部は人事本部に属しており、人事本部内の管理職や、グループ会社の人事業務の管理職などへのローテーションによって、より幅広いフィールドにて、給与や社会保険業務の経験を活かし、人事・労務関連の責任者として活躍されることを期待している。
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都