東京都｜EC担当（シニアクラス）＜「アソビで世界を笑顔にする」ことを目指し、おもちゃの企画・開発・製造・販売を国内外で展開する総合玩具メーカー＞ （ID:33729）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

1.公式ECサイトの運営
●EC店舗への集客/CVR向上/CRM施策
●WEB広告/SEOなどデジタル広告の施策の立案、実行、レビューのPDCAを行い、自社ECモールの売上向上の実現

2. チャネルの特性に応じたプロモーション施策
※直営店に加え、楽天店、Paypayモール店、Amazon店、アプリと5つのチャネルがあります。
●顧客リワードの提供の検討・実行
●代理店/パートナー会社と連動し、ディレクションの実施
●ECサイトのUIUX改善の実施
●レビューツール/UGCの活用
●CRM施策の実施

3. システム・データの活用
●会員向けのダイレクトマーケティング（メルマガ、アプリ、広告出稿）の実施
●MA（マーケティングオートメーション）ツールを利用した施策の実施
●事業部門のデジタル施策の相談相手/アドバイス対応


＜勤務時間＞
9:00～17:30（休憩時間：12:00～13:00）
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）


＜選考プロセス＞
面接2～3回予定

応募に必須な
資格・経験

●EC運用、またはECマーケティングの実務経験（3年以上目安）
●下記1～5の経験のいずれか一つ以上に該当すること
　1. BtoBtoC事業モデル（当社と近しい商材のメーカー系）ECの運営・運用経験
　2. EC運営のディレクション経験（外部パートナーの活用経験）
　3. デジタル広告・マーケティングの実務経験
　4. メーカーでのマーケティング経験や事業経験、事業構造の理解
　5. 事業会社のEC部門のマネージャー（管理職）経験
●デジタルマーケティングのディレクション能力

活かせる
資格・経験

●ITパスポートの資格

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：400～900万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

各種社会保険、確定拠出企業年金、財形貯蓄制度（利子補給制度あり）、共済会、社員持株会、退職金制度、慶弔見舞金、失効有給休暇制度、社員購入割引制度、業績賞与支給制度（年1回・6月）、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、他

休日休暇

週休2日制（土日祝、同社カレンダーによる）、※年数回土曜・祝日の出社あり
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、半日有給制度、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇、他

職種

ＥＣサイト運営

業種

ライフスタイル、エンターテイメント

英語力

不問

企業概要

創業100周年を迎える、世界130以上の国・地域に商品を展開している日系大手玩具・エンターテインメント企業です。
日本の遊び文化を支えてきた、老舗×進化型のおもちゃ会社で海外展開を大きく進めています。