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求人情報一覧
209 件の求人があります。
日系大手ITエンターテインメント企業＜キャラクターなどのIP関連商品の企画・開発／EC運営担当＞【AZR-005-002SAt】
仕事内容
- キャラクター・コンテンツの世界観を大切にしながら、年間の販売予測を立てて、キャラクター・コンテンツのグッズを企画開発し、ECで販売していく業務になります。
※ECでの販売動向からお客様からの反響をダイレクトに感じることができます。
例えば、キャラクターを活かした実用性もある食器を有名メーカーと一緒に商品企画、ECで販売するための商品画像・ページ制作から運用まで等
■商品企画・開発、マーチャンダイジング（MD）、商品仕入れ
（現在は外部IP中心ですが、今後は楽天独自IPも予定しております）
■版権元とのコミュニケーション
■ECサイトの運営・更新
■商品登録、サイト制作・外部とのディレクション業務・更新管理
■プロモーション、集客業務
■受注管理、在庫管理、物流管理
■CS対応、アフターフォロー
■メールマガジン・SNS運用などマーケティング業務全般
■その他EC付随業務
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■MDや商品企画開発2年以上
（販売計画～企画～メーカーとの交渉～製造管理～納品までの管理が1人でできる方）
■EC運営経験2年以上
■基礎レベルの英語力
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
日系大手ITエンターテインメント企業＜スポーツIPセールスマネージャー候補＞【AZR-005-001SAt】
仕事内容
- 同社のIPに関わる事業のスポーツビジネス部門のセールスマネージャー候補として、同社がもつ世界有数のスポーツアセット及び、自ら開拓した新規アセットを活用してビジネスを推進して頂きます。
＜具体的には＞
■同社が有する肖像権、ライツ（スポーツ関連、その他コンテンツ）を活用したスポンサーシップの企画、提案（スポンサー及び権利元とのコミュニケーション）
■新規の権利（ライツ）開拓と、その権利を利用した事業開発
■アクティベーションの企画立案、提案、実施
■放送権の販売（放送局とのコミュニケーション）
■部門メンバーのマネジメント、事業企画
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■スポーツ業界またはイベント関係（エンターテイメント、コンテンツ等）に関する営業経験5年以上
■マネジメント経験
■基礎レベル以上の英語力
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
二次元エンタメのプラットフォームカンパニー＜配信企画プロデューサー/ディレクター＞【AZR-086-002HTt】
仕事内容
- ■同社VTuberの生放送番組・収録番組の企画立案
■例）バラエティ番組、タレントの誕生日等の記念配信など
■番組制作の進行管理、関係部署折衝
■付随する制作全般（画像素材づくりなど）
■配信当日のディレクション業務
＜勤務時間＞
フレックスタイム制(コアタイム：13:00〜17:00)
所定労働時間：8時間(休憩60分)
応募条件
- ■番組企画のご経験（テレビ/WEB番組など）
→職務経歴書上、もしくはポートフォリオでご成果・担当ポジション・業務詳細の記載があるものをご提出いただきます
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
東証スタンダート市場上場ゲーム系ベンチャー企業＜採用担当＞【AZR-086-004SAt】
仕事内容
- ■採用戦略立案～実行
■採用要件定義やプロセスの実行
■協力会社ほか関係各所との折衝
等
ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。
一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
幹部には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。
合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。
＜勤務時間＞
固定労働制
・定時：10:00～19:00
・1日の労働時間：8時間（※同社規定による）
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
＜キャリアパス・評価制度＞
まずは採用関連する業務を担当頂きます。
半年～1年程度を目安としてリーダーへのキャリアアップ、
2~3年後にはマネージャーへチャレンジいただきたいです。
また、将来的には人事部長を目指していただくことを同社は期待しています。
応募条件
- ■大卒以上
■社会人経験3年以上
■採用に関する業務に携わった経験1年以上（新卒・中途問わず）※人材紹介エージェントの方も歓迎です
■現職において圧倒的な成果を残した実績
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
二次元エンタメのプラットフォームカンパニー＜海外イベントプロジェクトマネージャー・コーディネーター＞【AZR-086-003SAt】
仕事内容
- ■社内進行・連携：海外イベントチームと国内チームの連携業務（タレント・IP・PR・ライツ・法務・その他）
■社外進行・連携：海外イベントチームと社外取引との連携業務
■社内・社外用の素材収集と運用管理
■海外出張（現場サポート）
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所。
そのなかでも世界中にファンを持つVTuberグループの海外イベントプロジェクトマネージャー・コーディネーターとして、さらなる認知向上に貢献していただきます。
＜勤務時間＞
フレックスタイム制(コアタイム：無)
所定労働時間：8時間(休憩60分)
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■ビジネスレベル以上の英語力
■幅広くプロジェクトマネジメントとコーディネートの経験（１−2年）
■週末に海外稼働可能な方
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
外資系大手レコード会社＜クラシックス＆ジャズ マーケティング担当＞【AZR-086-002SAt】
仕事内容
- クラシックス及びジャズのジャンルを中心とした豊富なカタログ作品および新人アーティスト開拓・制作・編成・マーケティングを行うレーベル
■クラシックス＆ジャズのうち、ジャズ領域におけるマーケティング施策の企画立案・実行
■市場動向と社内データの分析に基づいたインサイト発見とレポート作成、次の施策に繋げるための提案
■社外・他業界における新たなチャネル発掘・開拓
■ユニバーサルミュージックの有するアーティスト/作品の海外展開についてのリサーチ、検証
＜勤務時間＞
コアタイムなしフルフレックス（モデル時間：10 時－18 時 30 分 休憩 60 分）
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■マーケティング領域での豊富な経験及び確かな実績
■社内データ分析の実務経験
■数多くのプロジェクトを同時並行で管理・推進するタスク・プロジェクトマネジメントスキル
■ビジネスレベルの英語力(問い合わせ対応が可能なレベル)
■慣例にとらわれない新しいやり方を模索し、価値創造を行うマインドと実績
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
韓国系総合エンターテインメント企業＜アーティストビジュアルコンセプト企画＞【AZR-096-002SAt】
仕事内容
- ■アーティストビジュアルコンセプト企画（衣装、ヘア、メイクなど）
■スタイリング＆スタイリングガイド作業
■最新のスタイル、トレンドの把握など関連資料調査および分析
■プロダクションビジュアル企画（ヘア、メイク、スタイリング）
■衣装資産リスト整理および決済などのファイリング
■ヘア/メイクアップ/衣装チーム外注スタッフの管理
＜勤務時間＞
1日8時間（休憩1時間／実働8時間）
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■韓国語/日常会話レベル以上
■スタイル企画および衣装デザイン経験者
■トレンド分析経験のある方
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
日系大手デジタルエンターテインメント企業＜中途採用担当（HRBP候補）＞【AZR-075-001SAt】
仕事内容
- 現在同社ではエンジニア職・ビジネス職・デザイン職等の幅広い職種の中途採用を行っております。ご経験やご志向に応じて採用に携わっていただく組織、ポジションはアサインされます。
（それぞれ同じグループの中で行っているため、どの職種にも関わっていただく可能性もございます。）
■役員/部門長との、採用計画や要件定義等のディスカッション、戦略の立案
■母集団形成施策の企画、実行（戦略の施策から、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法の検討など）
■ブランディング強化のための採用広報活動（SNS運用やイベント運営など）
■応募意思獲得～入社決定までに至る実務
┗ 候補者に合わせた選考フローの運用
┗ クロージング施策の企画実施
■採用活動を通した課題提起、解決策の提案、実施
∟採用業務を通じて、あらゆる組織課題に直面するケースが多く、各部門の責任者とともに戦略の設計や組織開発の支援等あらゆる業務を行っています。
例：オンボーディング設計／チームビルディング施策の策定・実施／各種サーベイ振り返り／評価運用支援等
上記はあくまで一例であり、中長期を見据えた採用力の向上及び、採用体制の構築を主体性をもって推進いただける方を求めています。
＜業務の魅力＞
質の高い採用に必要な施策であれば、直接的・間接的な手法を問わず、柔軟且つ積極的にチャレンジすることが可能な環境です。
また、現在組織として変革期にありますので、人材育成、タレントマネジメント、組織開発、インナーコミュニケーション、採用ブランディングなど、多くの領域で新しい展開や改善できる箇所がたくさんあるので、まずは中途採用担当としてご入社いただきますが、人事としてキャリアの広がりを体感いただけるまたとないタイミングになっています。
＜勤務時間＞
10:00-19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00～15:00／フレキシブルタイム 6:00～12:00, 15:00～22:00）
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■中途採用経験をお持ちの方（事業会社での経験歓迎）
■各種採用チャネルでの採用実績（母集団形成をした経験とそれに伴う具体的なアクション）
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
韓国系大手音楽エンターテインメント企業＜メンバーシップ戦略担当＞【AZR-096-001SAt】
仕事内容
- アーティストの日本公式ファンクラブを運営しながら取得されるデータの集計や分析を行います。
具体的には
■ファンクラブの会員情報などデータの集計や分析
■サービスや業務フローにおけるデータ収集の設計支援
■ファンクラブ企画の立案や効果測定
■データを用いたファンダムの特性分析や可視化・モデル化
■データを用いた各種資料の作成や報告 など
データを用いたファンダムの特性分析や可視化、モデル化を通じて、
ファンダムのニーズに沿った企画の立案や効果測定を担当します。
＜勤務時間＞
完全フレックスタイム制
（標準労働時間 1日8時間）
コアタイムなし
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■Tableauなどのツールを用いたデータ分析経験（1年以上）
■MS-Office、特にエクセルを活用した計算/分析に関する高いスキル
■市場調査、トレンド分析能力
■マルチタスクスキル
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
外資系大手レコード会社＜ストラテジック・プランナー＞【AZR-086-001SAt】
仕事内容
- 1. 企画立案と提案
成長戦略の策定、ホワイトスペースの明確化。
企業やサードパーティブランドのビジネス課題解決を目的とし、自由な発想で音楽やアーティストなど
同社がもつさまざまなリソースを活用した企画を策定。
企画・アイディアをマーケティングコミュニケーション戦略（ターゲットやポジショニング、KPI やカスタマージャーニー、コンセプト）とともに社内外に提案、実行。
ブランドとのエクスクルーシブなパートナーシップビジネスモデルの立案や、アーティストバリューの最大化を実現させるマーケティングの戦略設計、プロダクト企画。
デジタル/SNS(YouTube・X・Instagram・TikTok など)を活用した包括的施策立案。
マーケティングトレンドを意識した旬な提案と、クリエイティブな資料の作成。
2. 業務進行管理
各関係部署との合意へ向けた確認や調整。
企画内容の説明と調整、見積りの提出から契約の締結、プロジェクト終了後の効果測定。速やかな請求と各所への支払いから入金の管理まで。川上から川下まで一貫したプロジェクトの管理。
3. リサーチ
業界トレンド情報の蓄積、競合分析、ビジネス機会・脅威・ダイナミクスの見極め
4. グローバルディールのローカライズ
世界中に拠点を持つ同部署メンバーからの案件や企画提案を、日本のパートナーに向けて調整、実現。
また、海外からの各種インサイト資料や提案書を活用。
＜勤務時間＞
コアタイムなしフルフレックス（モデル時間：10 時－18 時 30 分 休憩 60 分）
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■B to C プロダクトのブランドマーケティング経験 3 年以上（マーケティングコミュニケーション戦略策定に関する豊富な知識と経験）
■プロジェクトマネジメント経験
■英語力：読み書きができるレベル
英語力
- 初級
勤務地
- 東京都