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求人情報一覧
218 件の求人があります。
外資系大手レコード会社＜デジタルプロモーションプランナー＞【AZR-086-004SHt】
仕事内容
- ■AR などデジタルテクノロジーを使った新しいタイプの施策開発を行い実施する。また施策を各部で運用できるようスケール化を行い、ガイドライン策定、社内関連部署への説明を行う
■各レーベルと連携したデジタル領域（オウンドメディア・SNS）での施策の立案を行い、ディレクション・実施・効果検証までの PDCA サイクル全体をリードする
■グローバルで開発・展開している各種マーケティングプラットフォームを使ってデジタルプロモーションを実施及び効果測定し、効率的な方法論を確立する
■海外事例・国内事例など上記の活動から事例化を進め、全社的に展開する
配属予定の部署では全社的なデジタルマーケティングチームの一員として、データ・テクノロジー・グローバルネットワークを活用し、最新マーケティングツールと方法論、施策の効果検証を通してケースステディを提供し、同社の各レーベルに対しアーティストとファンのエンゲージメント創生のサポートをし、顧客基盤の拡大に貢献することをミッションとしています。
＜勤務時間＞
コアタイムなしフルフレックス（モデル時間：10 時－18 時 30 分 休憩 60 分）
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■3 年以上のデジタルプロモーションのプランニング・ディレクションの経験
■デジタルマーケティング手法や最新トレンドへの広範囲な理解があること
■ビジネスレベル以上の英語力
■Google Analytics 等アクセス解析サービスを利用した分析の実務経験
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
外資系大手レコード会社＜プロジェクトリーダー（デジタルサプライチェーン部）＞【AZR-086-003SHt】
仕事内容
- デジタル商品の DSP へのディストリビューションを管轄するデジタルサプライチェーン部の一員として、
デイリーオペレーションを網羅しながら、社内のデジタル資産（映像・音声・メタデータ）を活用した会社の売上を最大化するための各種プロジェクトのリードを担っていただきます。
プロジェクトはデジタルサプライチェーン部単体のものだけでなく、プロセスイノベーション本部内を横断するものや、他本部・レーベルとの共同プロジェクトも含み、その中でプロジェクトリードとして、上司に付いて本社・レーベル・営業・他関連部署・DSPとの折衝、問題分析・課題設定、資料作成、プレゼンテーション、説明会開催などを、スピード感を持って遂行していただきます。
＜勤務時間＞
コアタイムなしフルフレックス（モデル時間：10 時－18 時 30 分 休憩 60 分）
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■エンターテインメント業界の編成業務・運用管理などのオペレーション部門において、DX やシステム・プロセス開発のプロジェクトリード経験
■ビジネス英語を使った本国本社・社内・社外 DSP とのメール・電話・会議でのコミュニケーション能力
■ロジカル・シンキング、クリティカル・シンキング、シンプル化、誠実性、チームワーク、に関する深い理解と実践経験
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
映像を軸としてあらゆるコンテンツを制作するエンターテインメント企業＜法務マネージャー＞【AZR-005-001SHt】
仕事内容
- ■知的財産に関する業務全般
IPビジネスにおける知的財産に関する法務分野をお任せします。
また、IPOを目指して様々な法務業務に携わることが可能です。
・契約書レビュー
・社内規程の整備
・ガバナンスの構築
・コンプライアンス対応
・法務トラブル対応
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■IPビジネスの事業がある企業で法務を担当したことがある方
■マネジメント経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
大手総合エンターテインメント企業＜オンラインクレーンゲームオペレーションリーダー（勤務地：埼玉）＞【AZR-086-002SHt】
仕事内容
- ・クレーンゲームの景品の補充、置き直し、設営
・店舗運営（スタッフ管理および育成）
・シフト管理（人事労務）
・メールでのユーザー対応
・PC入力作業
・新商品の仕入れや在庫管理
※オンラインなので接客は一切ありませんが、ベンダー対応が発生いたします
オンラインクレーンゲームは、通常のアミューズメント施設ではなく、オンラインクレーンゲーム用のクレーンゲーム設置の新規店舗を設営しますので、その店舗の運営・管理や店舗スタッフの人材育成をお任せします。
■ポジションの魅力
・開始から歴の短いサービスのため、基幹人材としての募集になります。よって早期にマネジメント層へのキャリアアップの可能性があります。
・メンバーの先頭に立ち裁量権を持ってプロジェクトを進めていくため、大きなやりがいを感じられます。
・商品獲得に至るまでの課金割合や獲得確率、仕入れる商品によっての利益差なども考えながら売上管理の経験を積める環境です。
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■アミューズメント施設（ゲームセンター等）の運営経験もしくはオンラインクレーンゲーム運営経験のある方
英語力
- 不問
勤務地
- 埼玉県
東証一部上場ITエンターテインメント企業＜コンテンツビジネスプロデューサー＞【AZR-086-001SHt】
仕事内容
- 音楽/アイドル/2.5次元/タレントなどのエンターテイメントコンテンツによるビジネスを実行するプロデューサーをご担当いただきます。
生放送番組の企画・プロデュースから、エンターテイメント企業への権利交渉・企画提案営業、コンテンツのマネタイズ全般など幅広い領域でのプロデューサー業務をお任せします。
＜メイン業務＞
・同社配信サービスにおける番組企画/プロデュース/出演交渉
・エンターテイメント企業（音楽レコード会社、アーティスト/俳優の所属事務所、イベント主催者等)との渉外/権利交渉/企画提案営業
など
＜サブ業務＞
・同社が運営する某大型イベント、その他イベント等の企画立案/実施
・新たなコンテンツ及びジャンルの開拓/企画
＜やりがい＞
ご自身で裁量と責任を持ってコンテンツのプロデューサー業務を行えます。
幅広いマネタイズやビジネスを実施/経験でき今後のキャリアアップにつながります。
＜勤務時間＞
裁量労働制（1日8時間のみなし労働)
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■エンターテイメント業界（音楽、舞台、アイドル、芸能、映画）のコンテンツ所有者及び権利者との交渉経験
■営業として開拓能力があり、即戦力となる方
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
日系大手アニメーション企業＜採用・人財開発・組織開発実務担当（リーダー職）＞【AZR-096-002SHt】
仕事内容
- ※以下の中で、これまでの経験・スキルと今後のキャリア志向を確認の上、決定します
【採用領域】
・担当本部・部門における中途採用フローの企画・立案・実行・改善
・中途採用オペレーションの運用・改善
・業務効率化のための新たな採用管理システムの検討～導入
【人財開発・組織開発領域】
・各役割等級の求めるスキルを開発するための施策・教育プログラムの企画・立案・実行
・社員のバリューの自分事化に向けたワークショップの立案・実行
・中途入社者へのオンボーディング(職場適応・職務適応)施策の企画・立案・実施
・新卒新入社員の求める人物像に合わせた人財開発プログラムの企画・立案・実行
・親会社から提供される各種公開研修プログラムの社内展開、受講者管理
・各本部・部・課が抱える人財育成・組織開発の課題に対する支援策提案・実行支援・助言
＜仕事のやりがい＞
日本アニメの礎を築き、アニメ文化の伝承・発展に貢献してきた創業60周年を迎える同社は2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創るためにアニメSDGｓを掲げています。
その実現のためにアニメの作り方を変える＜作り方改革＞と、アニメの産業構造を変える＜産業構造改革＞、2つの改革を中心に、これを実現する人材育成と意識変革を支える＜人づくり改革＞を3本柱として取り組みを始めました。
これらの取り組みを支援するための組織風土作り、組織作り、人づくりの企画と実行を担うのがこのポジションに従事する方々になります。
同社は、日本が世界に誇る「アニメ」というコンテンツを未来に繋ぐための変革に携わることのできる非常に重要なフェーズにあり、経営と近い距離で業務に従事できることがこのポジションの魅力・仕事のやりがいといえます。
＜勤務時間＞
9：30～18：30（休憩12：30～13：30）
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■事業会社において採用、人事企画、人財開発、組織開発領域のうち、いずれか２領域で３年以上の実務経験
■課題抽出〜改善・改良提案、運用構築に関して主体的に携わったご経験
■経営メンバー/ミドルマネジメント層に対しての、調整、折衝・交渉、提言のご経験
■部下育成若しくは後輩育成を自ら担当し、対象となる人財の育成計画の立案、実務遂行への助言、メンタリングのご経験
■複数の課題を同時平行で対応し、業務完遂したご経験
■資料作成が可能なPCスキル（Powerpoint、Word、Excel等）を有し、自ら作成した資料で社内外のステークホルダーに説明を行ってきたご経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
韓国系大手音楽エンターテインメント企業＜アーティストプロモーション（部長クラス）＞【AZR-096-003SHt】
仕事内容
- 本ポジションの部署では所属アーティストの日本国内における様々なプロモーションを担当しています。
所属アーティストのPRやコミュニケーション業務全般に加えて、来日時におけるアーティストマネージメントや
プロモーション活動、ならびに来日に帯同するスタッフのケアサポートを含めた業務を担う
アーティストコミュニケーションチームの責任者として、主にチームマネジメントや社内外交渉役を担っていただきます。
具体的には、
■チームマネジメント（約20名・業務委託者含む）
■内外の利害関係者との戦略的ネットワークとコミュニケーション、プロジェクト運営
■アーティスト関連報道/リリース資料の作成、配布、管理
■アーティスト関連プロモーション戦略の立案/実行
■日本のメディア対応と管理
■マスコミ広報の企画
■アーティストに関連するイシュー対応
■メディアプロモーション業務（TV、RADIO、雑誌、WEB、その他）
■新事業、新しいプログラムに対する機会発掘及び提案
■成功的な放送進行のための放送現場管理及び対応
■メディア分析、渉外計画、モニタリングを基盤とした放送戦略
■アーティストの様々な活動日程及び現場管理の総括 など
所属アーティストのコンテンツ及びブランドの意味と価値を各メディアに伝え、アーティストの戦略とコンセプトに最もよく合致するプログラムを選別し、アーティストマネージメントおよびPRを行っていき、エンターテインメント事業の環境情報及び変化の流れを前方で先制的に感知し、外部の環境変化と分析結果に対するインサイトを組織内部に伝達し、レーベルの戦略樹立に寄与していただくことができます。
＜勤務時間＞
完全フレックスタイム制
（標準労働時間 1日8時間）
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■関連業務経験者(10年以上)
■マネジメント経験（3名以上3年以上）
■報道資料など基本資料/文書作成に堪能な方
■日本の言論環境及びメディアに関する理解度が高い方
■韓日関係について高い理解度をお持ちの方
■メディアと対等なコミュニケーションが可能な方
■放送·メディア領域（TV局だけでなく、出版等）に対する経験と知識、ネットワークを持っている方(プロモーションなど)
■音楽と音楽コンテンツ産業に対する理解と関心をお持ちの方
■多様な階層の人々と関係を素早く形成し、相手のニーズを把握して業務を行った経験をお持ちの方
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
マンガアプリサービス企業＜マンガ編集(ドラマ化、アニメ化などのメディアミックス含む)＞【AZR-096-001SHt】
仕事内容
- 同社のオリジナル作品の新規立ち上げ、作家スカウト、編集及び連載対応をご担当いただきます。
・オリジナルマンガのゼロイチの企画・編集・制作業務
・ドラマ化に向けた企画立案・調整業務
・新人マンガ家の発掘・育成
・コミック制作の進行管理、校正、入稿業務
・社内部門との折衝
・業界イベント等への参加による情報収集や、新たなクリエィテイブ、ヒット作品のための提案
漫画家のスカウトや企画の立案などの上流部分から、SNSや動画を使ったマーケティングやアプリでのプロモーションまで、
広範囲な業務をお任せいたします。
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■マンガ業界での編集者経験目安4年以上
■作品編集の企画立案~編集、制作経験
■新人作家の発掘、育成経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
テレビコンテンツ配信サービス運営企業＜デジタル広告カスタマーサクセス（部長候補）＞【AZR-075-009SAt】
仕事内容
- 同社テレビコンテンツ配信サービス広告におけるカスタマーサクセス全般をお任せいたします。既存広告主や既存広告会社の全体グロースを実現していただきます。
<業務内容例>
・自部門のマネジメント
・広告会社及び、広告主向け営業を中心とした、広告営業全般
・既存広告主や既存広告会社の全体グロース
・カスタマーサクセス全般（CRM/顧客接点/デジタルマーケティング/営業改革等の領域における知見をベースとしたクライアントとの接点構築)
・既存業務フローの改善（リピート率の向上/考査/配信/売上管理/ナーチャリングなど）
・新規・既存顧客向けのセミナーの企画・実施・登壇
・BtoBマーケティング施策の企画・実行・検証
※（雇入れ直後）デジタル広告カスタマーサクセス （変更の範囲）同社業務に関わる全般）
■ポジションの魅力
・ユーザー数・売上が年々伸長している成長企業でキャリアアップが目指せる環境です。30代前半のメンバーが多く、若手が活躍しています。
・新規部門の立上げ期の為、組織構築から主体的に携わる事ができます。
・広告商材として強みのあるメディアを担当頂きますので、面白み・やりがいを感じることができます。
・テレビ業界の課題を解決する社会貢献性の高い事業です。
＜勤務時間＞
1日あたりの所定労働時間：7時間
労働時間区分：フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
標準的な勤務時間帯：10:00～18:00
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■デジタル広告会社でのデジタル広告セールス経験 (5年以上）
■デジタル系の広告主や主要広告代理店との強固なリレーションを活かした業務ができる方
■CRMやABMに関する経験、知見をお持ちの方
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
テレビコンテンツ配信サービス運営企業＜デジタル広告カスタマーサクセス担当＞【AZR-075-008SAt】
仕事内容
- 同社テレビコンテンツ配信サービス広告におけるカスタマーサクセス全般をお任せいたします。既存広告主や既存広告会社の全体グロースを実現していただきます。
<業務内容例>
・広告会社及び、広告主向け営業を中心とした、広告営業全般
・既存広告主や既存広告会社の全体グロース
・カスタマーサクセス全般（CRM/顧客接点/デジタルマーケティング/営業改革等の領域における知見をベースとしたクライアントとの接点構築)
・既存業務フローの改善（リピート率の向上/考査/配信/売上管理/ナーチャリングなど）
・新規・既存顧客向けのセミナーの企画・実施・登壇
・BtoBマーケティング施策の企画・実行・検証
※（雇入れ直後）デジタル広告カスタマーサクセス （変更の範囲）同社業務に関わる全般）
■ポジションの魅力
・ユーザー数・売上が年々伸長している成長企業でキャリアアップが目指せる環境です。30代前半のメンバーが多く、若手が活躍しています。
・新規部門の立上げ期の為、組織構築から主体的に携わる事ができます。
・広告商材として強みのあるメディアを担当頂きますので、面白み・やりがいを感じることができます。
・テレビ業界の課題を解決する社会貢献性の高い事業です。
＜勤務時間＞
1日あたりの所定労働時間：7時間
労働時間区分：フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
標準的な勤務時間帯：10:00～18:00
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■デジタル広告会社でのデジタル広告セールス経験 (5年以上）
■個人や組織で、事業を大きくグロースさせた経験をお持ちの方
■デジタル系の広告主や主要広告代理店との強固なリレーションを活かした業務ができる方
■Web広告に関する経験、知見をお持ちの方
以下全般、もしくはいずれかのご経験
■デジタル広告全般セールスのグロース経験
■対広告主＆広告会社の広告全般セールスグロース経験
■デジタルの特定広告商品セールスのグロース経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都