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求人数2295

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      2295 件の求人があります。

      ◆ChristianDior◆ オペレーションスタッフ 成田勤務 <伝統と革新のフランスラグジュアリーブランド>【AZR-040-007SCj】

      仕事内容

      ◆バックヤード業務(客注対応、電話対応、ストック整理、配送など)
      ◆Eコマースオペレーション業務(商品のピッキング・梱包・システム上での入力作業)
      ◆商品の在庫管理、入出庫管理
      ◆店内イベント時の準備対応


      ≪勤務時間≫
      シフト勤務(実働7.5時間/休憩1.5時間) 
      ※配属店舗によって営業時間は多少異なります。

      応募条件

      ◆ラグジュアリー/ハイエンドブランドでのリテールオペレーション経験 必須
      ◆PCスキル(excel/word/powerpoint)


      ≪選考プロセス≫
      書類選考→面接(2回予定)→内定(※ご状況により変動あり)

      英語力

      不問

      勤務地

      千葉県

      ◆ChristianDior◆ オペレーションスタッフ 大阪勤務 <伝統と革新のフランスラグジュアリーブランド>【AZR-040-006SCj】

      仕事内容

      ◆バックヤード業務(客注対応、電話対応、ストック整理、配送など)
      ◆Eコマースオペレーション業務(商品のピッキング・梱包・システム上での入力作業)
      ◆商品の在庫管理、入出庫管理
      ◆店内イベント時の準備対応


      ≪勤務時間≫
      シフト勤務(実働7.5時間/休憩1.5時間) 
      ※配属店舗によって営業時間は多少異なります。

      応募条件

      ◆ラグジュアリー/ハイエンドブランドでのリテールオペレーション経験 必須
      ◆PCスキル(excel/word/powerpoint)


      ≪選考プロセス≫
      書類選考→面接(2回予定)→内定(※ご状況により変動あり)

      英語力

      不問

      勤務地

      大阪府

      Total Reward Manager<高級アウターの代表格と謳われるラグジュアリーブランド>【AZR-002-008SCk】

      仕事内容

      Total Reward Managerは、
      人事制度、報酬制度、福利厚生、人件費及び人事関連予算、HRISの領域を部下1名及び外部ベンダーをマネージし、
      イタリア本社とも必要な調整を行いながら担当していただきます。

      具体的な業務内容は以下の通りです。

      ■Compensation and benefits
      ・就業規則等の各種規程の改定
      ・報酬制度の運用と見直し
      ・サラリーサーベイの実施とマネジメントへの提案
      ・福利厚生プログラムの導入と運用

      ■Payroll
      ・ペイロール業務全体のマネジメント

      ■HR Cost Control
      ・人件費及び人事部門費用の策定
      ・予実管理とフォーキャストの作成

      ■HRIS
      ・人事関連システム(Succcess Factors、Microstrategy、Tagetik)の管理及びデータメンテナンス

      ■その他
      ・イタリア本社へのレポート
      ・C&B領域のグローバルプロジェクトへの参加

      <勤務時間>
      コアタイム: 12:00~16:00
      フレキシブルタイム: 7:00~21:00
      (1カ月単位で労働時間を精算。所定労働時間は7時間×労働日数。)

      応募条件

      ■5年以上の人事部門または人事コンサルティング分野でのご経験
      ■3年以上の人事制度企画またはC&B領域の知識とご経験
      ■ビジネスレベルの英語力
      ■リテールビジネスまたはファッションへの興味をお持ちの方

      <選考プロセス>
      書類選考→面接2〜3回を予定

      英語力

      上級

      勤務地

      東京都

      総務・法務マネージャー<高級アウターの代表格と謳われるラグジュアリーブランド>【AZR-002-003SCk】

      仕事内容

      総務及び法務業務全般について、プレイングマネージャーとして担当いただきます。

      <総務>
      ・ファシリティマネジメント
      ・社内規程や社内文書の管理・運用
      ・リース資産管理、保険管理
      ・株主総会の運営、取締役会事務局業務
      ・社内行事の企画・運営、職場環境整備
      ・備品や消耗品の管理
      ・BCP策定及び防火防災関連業務

      <法務>
      ・法改正対応、契約書類のリーガルチェック、契約書管理
      ・弁護士との相談窓口


      <勤務時間>
      10:00-18:00( 休憩時間:昼食時1時間 )

      応募条件

      ■総務の実務経験5年以上
      ■ビジネスレベルの英語力

      <選考プロセス>
      書類選考→面接2〜3回を予定

      英語力

      上級

      勤務地

      東京都

      東証プライム市場上場グループ日系化粧品メーカー<ECモールマーケティング担当>【AZR-089-003-Roh】

      仕事内容

      外部販路展開により消費者とのブランド接点を増やし、顧客接点の拡大をすることで、
      ブランドファン獲得・育成のすそ野を広げていくことをミッションに、
      ブランドの外部ECモール(Amazonなど)のマーケティング全般を担っていただくポジションです。

      年間販売戦略の策定~実行、PL管理までのマーケティングの上流から下流まですべてをお任せいたします。
      一気通貫で裁量大きく持ちながら実行できる環境があるため、EC事業拡大のためのノウハウ、マーケティング経験を幅広く積むことができます。

      <具体的な業務内容>
      既存展開チャネル(Amazon、楽天、ロハコ、ZOZO等)の売り上げ拡大
      新たなオンライン販路拡大のための企画、実行
      オンラインチャネルにおけるBtoB販売戦略策定・立案
      戦略立案のための市場データ収集
      バイヤーとの商談・交渉
      広告販促企画立案と実行
      若手社員への指導、教育、育成(ご経験に応じて)


      <勤務時間>
      1ヶ月精算フレックスタイム制 (標準労働時間7時間50分)


      <選考プロセス>
      3回面接

      応募条件

      女性向け商材(化粧品、日用品)でのECモール(Amazon、ロハコ、楽天など)運用経験2年以上
      ECプラットフォーム運営経験2年以上

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      <レディースシューズを中核とした外資系ラグジュアリーブランド> MDアシスタントマネージャー【AZR-008-009SCy】

      仕事内容

      MDマネージャーをサポートし、リテール、アウトレット、Eコマースの全商品カテゴリー(フットウェア、アクセサリー、ライセンシング)の商品戦略・季節ごとのバイイングプロセス計画をお任せします。

      ■商品戦略を実現し、売上、在庫、ディスカウントの目標を達成
      ■週次、月次、臨時の商品パフォーマンスとセルスルーの分析
      ■エリアマネージャーやリテールストアと密接に連携し、市場調査し、各店舗の商品ニーズの把握
      ■日本リテール・Eコマース・チャネル向けのシーズン商品の選定し、日本の各店舗の個々のニーズに合わせて品揃えを最適化
      ■ストアのOTBターゲットとシーズンレンジプランに沿ったスタイル、ストア、サイズレベルでの買い付け数量の配置
      ■商品知識とリテールエクセレンスを高めるため、ストアチームのトレーニングをサポート
      ■店舗イベント、VMD、マーケティングニーズや新店舗オープンのための品揃えを決定
      ■店舗間の移動の実施


      <勤務時間>
      9:30~18:00 ※フレックスあり(コアタイム:11:00~16:00)

      応募条件

      ■ラグジュアリーファッションブランドでのMD・バイイング経験 (5年以上)
      ■英語ビジネスレベル(本国とコミュニケーション取れるレベル)
      ■PCスキル(Word、Excel、PPT)
      ■大学卒業以上

      英語力

      中級

      勤務地

      東京都

      <ヴァンドーム広場で最初にブティックを構えた、160年以上の歴史あるフランスハイジュエリーブランド> カスタマーサービスマネージャー【AZR-008-008SCy】

      仕事内容

      ブランドの修理とアフターサービスのオペレーションをお任せします。

      ■アフターセールスサービスのシステム化・効率化の推進
      ■アフターセールスサービスポリシーのメンテナンスの実施
      ■レポート作成
      ■アフターセールス・品質管理に関する修理サービス・トレーニングの機会の提供
      ■チームマネジメント
      ■修理品の受領・見積書の作成
      ■修理品の品質管理
      ■修理価格・コスト管理
      ■修理部品の在庫管理
      ■修理マニュアルのアップデート
      ■在庫、配送等についての電話対応
      ■修理データ入力、レポート作成、在庫検索、在庫移動


      <勤務時間>
      9:30~18:30

      応募条件

      ■宝飾・ジュエリーの修理経験
      ■チームマネジメント経験
      ■英語ビジネスレベル(本国とコミュニケーション取れるレベル)
      ■Excel上級 (IF、vlookup、pivotなど)
      ■ERP実務経験

      英語力

      中級

      勤務地

      東京都

      <外資系ファッションブランド> Allocating Associate ~ Sr. Associate【AZR-002-002SCy】

      仕事内容

      ■アロケーション
      • アソートメント戦略に基づき、各ロケーション・ストアに商品を適切に配分
      • 販売実績に基づいた、ストアレベルの在庫管理および商品補充
      • 在庫ストックの管理およびコントロール:入荷予定商品の確認、倉庫在庫水準のモニタリング、デ
      リバリー状況や商品のallocation/reallocation の管理とコントロール
      • 出荷のサポート、在庫データのアップデート、商品引き下げ指示
      • 納品カレンダーの作成・配信(FP/OL)
      • 在庫水準・売上レポートの分析
      • 買付数と在庫水準を確実にし、売上の最大化に貢献する

      ■Inventory Management
      • Location 移動のメンテナンス、各ストアからの依頼対応
      • 未入荷商品のデリバリー管理、確実に納期通りに入荷される動く
      • 販売機会を最大化する為、店舗在庫水準を深く分析する。

      ■Communication with Other Functional Departments
      • 客注などストアからのリクエストをチェックし、ストアスタッフとコミュニケーションを取る。
      • Logistics team と連携し、入出荷が確実に期日通りに行われるようにする。ビジネスに影響を与え
      るような配送上の問題が起こる場合は、いち早く指摘し各部署に連絡する。
      • Retail, Marketing, & Buying team と密に連携を取り、各種イベントやカレンダーに応じて必要な
      allocation 等のサポートを行う。

      ■Reporting and Analysis
      • Weekly business review をサポートする為、sales report やhindsight analysis(期末の結果分析)
      を作成し、更新する。

      ■Learning & Development
      • 社内活動に参加し、チーム環境をより良いものにする為のサポートに貢献する。
      • 社内システム(LOGIMARU, MicroStrategy, SAP 等)のトレーニングがあれば積極的に参加する。
      • 業務上必要なツールの運用や業務プロセス改善の為、トレーニングを受ける、あるいは自ら学習を
      するなどして、個人の技術・能力を向上させる。


      <勤務時間>
      9:00~18:00(フレックス制度あり)

      応募条件

      ■日本語ネイティブレベル、英語は読み書き以上
      ■MDまたはアロケーション/プランニングの経験、優れたエクセルスキル
      ■複数のチームや店舗とのコミュニケーション経験
      ■グローバルな環境に適応し、要請に応じてオフィスに出勤できること

      英語力

      中級

      勤務地

      東京都

      <フランスデザイナーズブランド>MDスタッフ【AZR-002-001SCy】

      仕事内容

      メゾン内のコンテンポラリーラインの MD を担当して頂く予定で、他のメンバーはメゾンのアクセサリー、RTW を担当しています。採用する方のスキルに応じて、メンバー間で担当変更を行う可能性もあります。

      ■商品の MD 計画策定(シーズンごと、店舗ごと)及び年 4 回のバイイング
      ※年 4 回のバイイングのうち、2 回はパリ、2 回は東京で実施予定
      ■パリ/ミラノでの年 2 回のファッションショー及びテクニカルプレゼンテーション(本国からのワークショップ)の参加
      ■フランス本国へのレポート業務(商品のセールストレンド分析、不具合発生時の MD レポート等)
      ■フランス本国とのビジネスアップデート MTG にて商況報告(月一度)
      ■フランス本国への商品企画提案
      ■店舗への商品トレーニングの実施
      ■シーズン中の商品フォローアップ全般
      ■在庫管理(基本はアロケーターがいますが、適宜在庫移動も携わっていただく可能性あり)


      <勤務時間>
      9:30~18:30(コアタイム:10:30~15:30)

      応募条件

      ■インポートブランドでのバイイングを含めた MD のご経験(アパレルのバイイング業務は必須)
      ■ファッショントレンドに敏感な方
      ■エクセルスキル(IF、VOOKUP、ピボット程度)、パワーポイントの資料作成スキル
      ■ビジネスレベルの英語力(読む・書く・話す)

      英語力

      上級

      勤務地

      東京都

      インターナルコミュニケーション担当 マネージャー候補<「食」を中心に様々なブランドを展開する企業>【AZR-062-004SCr】

      仕事内容

      ■各種式典、表彰制度、社内報等既存のイベントやツールなどのブラッシュアップと新しい取り組みに関する提案など。
      ※将来的にはインナーブランディング企画に携わって頂きます。
      ・従業員のエンゲージメント向上の為の調査、分析、ツールやイベントなどの企画・運用
      ・会社のMission・Vision・Sloganの浸透、理解の為の取組みや教育企画など
      ・メンバーのマネジメント
      ※まずは企業・ブランド理解、既存業務の理解などに努めて頂きますが、将来的には3~4名程のメンバーマネジメントも担っていただくことも考えております。


      <勤務時間>
      9:00-18:00 ※フレックスタイム制(コアタイム10時~15時)


      <選考プロセス>
      面接2回予定 ※適性検査あり

      応募条件

      ■事業会社におけるインターナルコミュニケーション企画、運用の経験をお持ちの方
      ※もしくは、PR会社等でインターナルコミュニケーションに関する企画、提案などを行っていた方
      (従業員のエンゲージメント向上を目的としたイベント企画、ツールの導入、MVSの浸透企画、他)
      ■大卒以上の方

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都