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13件の求人があります。

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外資系パッケージ製造会社　＜セールス＆マーケティング＞　【AZR-002-002MUs】
仕事内容	【セールス業務関連】 ■受発注管理（入金確認を含む） ■取引先とのコレポン対応 ■各種サンプル手配等 ■新規開拓にかかる展示会出展準備・フォロー【マーケティング業務関連】 ■メディア戦略の推進サポート（PR、広告・パブリシティ等） ■EC・SNSの運用サポート（レス対応、投稿、レポート作成他） ■産学連携プロジェクトの推進サポート
応募条件	■セールスサポート業務経験3年以上 ■メディア戦略経験 ■ビジネスレベルの英語＜選考プロセス＞書類選考→面接3回→内定
英語力	中級
勤務地	東京都

外資系パッケージ製造会社　人事総務マネジャー　【AZR-002-001MUs】
仕事内容	【人事業務】 ■採用（募集、選考、日程調整、エージェント対応など） ■労務（勤怠管理、入退社手続、就業規則変更など）※給与計算・社会保険手続は顧問社労士にアウトソーシングしてます ■アメリカ本社主導の人事評価制度の運用・管理、人事面談の実施 ■アメリカ本社人事とのナレッジシェア及びコミュニケーション、日本及びその他アジアチームへの浸透 ■社内研修の企画・運営 ■組織風土向上のための企画・運営 ■海外子会社の人事サポート ■人事制度（規程/給与体系など）の継続的レビュー及び見直し【総務その他業務】 ■オフィス運営管理 ■文書管理、規程整備 ■その他
応募条件	■事業会社の人事部門で5年以上の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC800点以上）＜選考プロセス＞書類選考→面接3回→内定
英語力	中級
勤務地	東京都

日系大手食品メーカー　＜法務部アシスタントマネージャー（課長）＞　【AZR-077-009AUo】
仕事内容	【業務内容】 ■CLOの意思決定サポート ■国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ■国内外の法律事務所の活用 ■法務管理体制（ルール・プロセス作り等）の策定・推進＜勤務時間＞ 9:00～17:40（コアタイム無のスーパーフレックス制度あり）※在宅勤務制度あり
応募条件	■弁護士有資格者（必須） ■法務実務経験5年以上
英語力	不問
勤務地	東京都

日系大手食品メーカー　＜管理会計／FP＆A(管理職)＞　【AZR-077-008AUo】
仕事内容	【業務内容】 ■グループグローバルIFRS管理会計裾付け ■グループ全体の成長に資する管理会計の設計及び裾付け、推進 ■事業会社計画(中長期・単年度)、実績、見込管理 ■FP&Aアプローチによる事業成長パートナリング ■チームリーダーシップ【期待役割】同社グループにおいて、FP＆A機能を発揮しFinance Disciplineの文化を醸成する。そのリーダーシップをとって、グループ俯瞰の観点から企業成長と価値向上を推進すること。＜勤務時間＞ 9:00～17:40（コアタイム無のスーパーフレックス制度あり）※在宅勤務制度あり
応募条件	■英語：ビジネスレベル以上（読み・書き・スピーキング） ■管理会計業務10年以上（兼任可） ■財務会計業務10年以上（兼任可） ■リーダーシップポジションでのご経験3年以上
英語力	中級
勤務地	東京都

日系大手食品メーカー　＜税務担当＞　【AZR-077-005JLs】
仕事内容	■国内税務業務（法人税、消費税等の各種税務申告及び決算関連業務） ■国内グループ会社の税務関連業務支援及び管理 ≪勤務時間≫ 9:00～17:40（コアタイム無のスーパーフレックス制度あり）※在宅勤務制度あり
応募条件	■事業会社、税理士法人等における国内税務実務経験5年以上 ■英語力 (メールでのやり取り中心)
英語力	中級
勤務地	東京都

日系大手食品メーカー　経営企画部　企画・戦略チームスタッフ　【AZR-077-006DIo】
仕事内容	◆グループ全体の経営課題の解決に向けた検討の推進・解決策の実行 ◆海外現地法人を含む、グループ内の主要事業会社の成長促進・業績改善プロジェクトの推進 ◆上記取組みの実務担当として、各種調査、データ分析の実施、示唆の抽出、プレゼン資料の作成、経営陣へのプレゼン ◆上記取組みにおいて、施策の実行が決定した際の、導入準備・定着・運用改善の推進 ◆経営トップの関心事、意思を汲み取り分析し、ビジュアル化する ◆経営トップへの資料作成、経営トップが語ることのできる資料作成 ≪勤務時間≫　9:00～17:40（コアタイム無のスーパーフレックス制度あり）
応募条件	◆四大卒以上 ◆ビジネスレベルの英語力（読み・書き・スピーキング）および下記何れかの要件必須 ◆シンクタンク出身者：研究員、コンサルタントとしての経験2年以上 ◆コンサルティングファーム出身者：コンサルティング経験2年以上 ◆事業会社出身者：全社の企画部門（経営企画など）での実務経験3年以上 ≪選考プロセス≫ 書類選考→面接数次→内定
英語力	中級
勤務地	東京都

日系大手食品メーカー　＜海外事業推進・経営管理担当＞　【AZR-077-010AUs】
仕事内容	【予定業務】 ■海外事業会社（欧米、中国、ASEAN地域）の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案（含む中長期戦略） ■業績進捗管理、PL見込み精査、経営課題トピックの情報収集と分析 ■中長期課題、地域横断課題、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決 ■ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務 ■ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務【期待役割】 ■ホールディングスの中長期成長戦略の柱である海外事業成長支援の中心的役割を担うポジションです。 ■前職での海外業務経験や事業企画、推進業務、経営管理、事業管理業務の経験やスキルを活かし、スピード感を持って関係者をリードすることが期待されます。 ■当部では海外人材の育成も行っており、将来的に海外事業会社へ赴任する機会もあります。＜勤務時間＞ 9:00～17:40（コアタイム無のスーパーフレックス制度あり）※在宅勤務制度あり
応募条件	■海外事業に携わった経験3年以上（事業企画、事業推進、経営管理、事業管理、海外営業など） ■メーカー経験（コンサル、サービス業界経験者でも可） ■ビジネスレベルの英語力
英語力	中級
勤務地	東京都

人事（採用教育）　＜大手老舗電気機器メーカー＞　【AZR-093-008NOs】
仕事内容	【新卒採用を中心に行って頂くポジションです。】 ■採用戦略の立案と実行（中途、新卒、パート、障害者等） ■取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整 ■求人媒体の提案、現行管理、数字分析 ■新規募集方法の立案 ■書類選考、面接の実施 ■入社後のフォロー、労務対応 ■社内関係部署との調整、交渉 ■社内教育、研修の提案と実施 ■資料作成＜勤務時間＞　8:30～17:30
応募条件	■家電・消費財業界における人事部門での採用業務の経験3年以上 ■人事内での教育や研修、講師の経験 ■新たな採用手法を社内提案したり、取り入れてきた経験＜選考プロセス＞書類選考→面接2回→内定
英語力	不問
勤務地	埼玉

家電商品の品質管理　＜大手老舗電気機器メーカー＞　【AZR-093-007NOs】
仕事内容	海外委託先から新商品のサンプルの製品評価、量産後の不具合対応等、商品のリリースから廃盤までの下記業務を行って頂きます。【製品評価】協力工場（主に中国）にて生産されるオリジナル家電製品の評価商品開発担当と連携し製品サンプルや仕様書を分析し、国内の安産基準/法規制を満たしているかを管理します。 ※主に電気に関する評価で、海外とのやり取りは別担当が行う。【不具合解析】市場に出回った製品の故障やクレームに対する解析、レポートの作成、品質基準の作成、信頼性向上・事故防止のための評価項目の設定及び役所への対応。関連部署（商品部、営業、お客様相談室等）との調整や交渉、問い合わせ相談の対応等＜勤務時間＞　8:30～17:30 　休憩60分
応募条件	■家電や電気製品の設計、品質管理、開発経験3年以上 ■回路図の読める方＜選考プロセス＞書類選考→面接2回→内定
英語力	不問
勤務地	埼玉

物流企画　＜大手老舗電気機器メーカー＞　【AZR-093-006NOs】
仕事内容	■自社物流センターの現場管理 ■物中業務に関するマネジメント　本部と全国6か所にある物流センターの統括/センターへの出張・現場改善等 ■物流全体の企画管理（サービスレベルの向上及びコスト削減・オペレーション効率化等の改善） ■運送会社、乙仲等の取引先の折衝 ■関係部署との交渉や調整 ■資料作成＜勤務時間＞　8:30～17:30
応募条件	■家電または一般消費財業界での物流業務におけるマネジメント経験（現場管理、数字管理、改善提案等） ■物流現場での作業経験＜選考プロセス＞書類選考→面接2回→内定
英語力	不問
勤務地	埼玉

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