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384件の求人があります。

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NEW ※テレワーク有※外部EC運営<日系大手アパレル企業> 【AZR-087-002YYd】

仕事内容

外部EC運営として組織を牽引していただきます。

■外部ECサイト(ZOZOTOWN,楽天ファッション、丸井,アイルミネ、マガシーク、SHOP LIST、ロコンド等)において、営業全般に携わっていただきます。また、EC限定商品の企画立案も他のメンバーとともに進めていただきます。
・日々の予算・売上、在庫、商品管理
・各サイトとの商談・打ち合わせを通して、販売計画の策定
・取引担当者からの問い合わせ対応
・設定関連(セール設定・トピックス等)
・週間・月間の数値・概況報告
・予約管理全般

■EC販売向け新業態の開発
EC販売に主眼を置いた新ブランドの企画・商品構成・PR・マーケティングに携わっていただきます。

能力に応じて他業務や、キャリアプランをご用意いたします。


<勤務時間>
10:00~19:00(休憩60分)
フレックスタイム制(コアタイム:11:00-15:00)
テレワーク規定あり

応募条件

■アパレルECの運営経験・業務に従事した経験
■Excelスキル(vlookup,if関数等)

英語力

不問

勤務地

東京
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NEW EC担当 日系大手ジュエリーブランド 【AZR-087-003YYd】

仕事内容

◆自社E Cサイトにおける受発注管理業務
◆お客様問い合わせ対応
◆マスタ作成・登録
◆メルマガ運営 など


<勤務時間> 9:20〜18:00 休憩60分

応募条件

◆ジュエリー、アパレル業界でのE C運営実務経験 1年以上


<選考プロセス>
書類選考→面接2回→内定

英語力

不問

勤務地

東京
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NEW カウンターマネージャー(店長)札幌勤務<パリ人気高級ファッションブランドから生まれたフレグランスブランド> 【AZR-090-029YYf】

仕事内容

■店舗マネジメント業務全般
(売上管理・予算管理・スタッフマネジメント・折衝業務・本社レポート 等)
■接客販売業務
■その他販売付随業務


<勤務時間>
店舗営業時間(10:00~20:00 等)に合わせたシフト勤務(実働7.5時間、休憩1.5時間)※配属店舗によって多少異なります。

応募条件

■ファッション・雑貨・化粧品業界等におけるマネジメント(店長もしくは副店長)経験
※化粧品業界での経験は不問です※


<選考プロセス>
書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接→内定 ※選考によっては増える可能性あり

英語力

不問

勤務地

札幌
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NEW クリエイティブ制作担当 日系大手ジュエリーブランド 【AZR-087-001YYd】

仕事内容

自社ブランドの制作物の企画・進行管理を担当いただきます。
具体的にはコルトン制作・カタログ制作・P O P・W E B、S N Sにおけるビジュアル制作業務になります。
オンライン・オフライン問わず、販促手法全般が対象となりますので、自社商品の魅力を訴求するあたり各手法に合った内容で販促企画することが可能です。

※基本的に制作は複数の外部制作会社に依頼をしておりますので、企画・運営・進行管理業務をお願いします。


<勤務時間> 
9:20〜18:00 休憩60分
在宅勤務平均週2日取得 ※会社ルール週3日まで取得可
入社後業務に慣れていただくまでは出社がメインとなります

応募条件

◆広告物や販促物に関するディレクション(進行管理)経験をお持ちの方

英語力

不問

勤務地

東京
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NEW ショップスタッフ 福岡 <世界トップクラスのストリート系ヘッドウェア&アパレルブランド> 【AZR-097-019YYf】

仕事内容

■店頭での接客・販売および商品管理
■店内ディスプレイの提案、変更、店内美化
■SNSなどを使った販売促進

※取扱商品:メンズ・ウィメンズウェア、アクセサリー 他
※価格帯:2,000~20,000円前後


≪勤務時間≫
店舗営業時間(10:00~20:00 等)に合わせたシフト勤務(実働7.5時間、休憩1.5時間)※配属店舗によって多少異なります。

応募条件

■ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験必須 
■接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方、向上心のある方

英語力

不問

勤務地

福岡
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NEW ショップスタッフ 大阪 <世界トップクラスのストリート系ヘッドウェア&アパレルブランド> 【AZR-097-018YYf】

仕事内容

■店頭での接客・販売および商品管理
■店内ディスプレイの提案、変更、店内美化
■SNSなどを使った販売促進

※取扱商品:メンズ・ウィメンズウェア、アクセサリー 他
※価格帯:2,000~20,000円前後


≪勤務時間≫
店舗営業時間(10:00~20:00 等)に合わせたシフト勤務(実働7.5時間、休憩1.5時間)※配属店舗によって多少異なります。

応募条件

■ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験必須 
■接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方、向上心のある方

英語力

不問

勤務地

大阪
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NEW ストアマネージャー 東京<世界トップクラスのストリート系ヘッドウェア&アパレルブランド> 【AZR-097-017YYf】

仕事内容

■売上計画作成、管理、運用
■スタッフ育成、勤怠管理
■商品管理(仕入、販売、在庫)
■店頭管理(装飾、販促)
■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
■店頭での販売業務

※取扱商品:メンズ・ウィメンズウェア、アクセサリー 他
※価格帯:2,000~20,000円前後


≪勤務時間≫
店舗営業時間(10:00~20:00 等)に合わせたシフト勤務(実働7.5時間、休憩1.5時間)※配属店舗によって多少異なります。

応募条件

■ストアマネージャー(店長)経験必須 
■課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績をお持ちの方
■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方
■店舗運営・マネジメント・人材育成経験をお持ちの方
■計数・コスト・在庫管理ができる方
■中長期を見据えた顧客構築ができる方

英語力

不問

勤務地

東京
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NEW 副店長 東京勤務<世界トップクラスのストリート系ヘッドウェア&アパレルブランド> 【AZR-097-016YYf】

仕事内容

■店頭での販売業務
■スタッフ育成、勤怠管理
■売上計画作成、管理、運用
■商品管理(仕入、販売、在庫)
■店頭管理(装飾、販促)
■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証


<勤務時間>
9時30分から22時15分の間でシフト制 (勤務場所により異なる)
休憩 勤務時間により75分から90分 (昼60分、その他)

応募条件

■店長または副店長の経験 (百貨店展開ブランド勤務経験優遇)
■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス
■課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる
■中長期を見据えた顧客構築

英語力

不問

勤務地

東京
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NEW 販売スタッフ 京都勤務<ALEXANDRE DE PARIS(アレクサンドル ドゥ パリ)/ラグジュアリーなヘアアクセサリーの代名詞としての地位を確立した高級ヘアアクセサリーブランド> 【AZR-090-027YYf】

仕事内容

■高級ヘアアクセブランドにおける接客販売業務
■その他付随業務(在庫管理・顧客管理 他)

※取扱商品:ヘアアクセサリー 等
※商品価格帯:5,000~50,000円前後


<勤務時間>
店舗営業時間(10:00~20:00 等)に合わせたシフト勤務(実働7.5時間 休憩1時間※基本的に残業はほとんどありません。)※配属店舗によって営業時間が多少異なります。

応募条件

■ファッション・服飾雑貨・化粧品・美容室いずれかの接客販売経験 必須
■百貨店での販売経験

<選考プロセス>
書類選考→面接(2回予定)→内定

英語力

不問

勤務地

京都
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NEW ≪大阪勤務/販売スタッフ≫イタリア発祥ラグジュアリーファッションブランド 【AZR-090-026YYf】

仕事内容

■接客販売
■在庫管理
■顧客管理
■DM作成
■バックヤード業務

※取扱商品:レディース・メンズウェア、レザーグッズ、シューズ、アクセサリー等
※価格帯:30,000~1,000,000円前後


≪勤務時間≫
店舗営業時間(10:00~20:00 等)に合わせたシフト勤務(実働7.5時間、休憩1.5時間)※配属店舗によって多少異なります。
※残業はほとんどありません(5~10時間/月程度あり)

応募条件

■ファッションブランドでの接客販売経験 2年以上 必須
■高卒以上

英語力

不問

勤務地

大阪
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「アパレル・雑貨・ジュエリー業界」への転職ならアズール&カンパニー

国内大手有名アパレル・雑貨・ジュエリーブランドを中心に、「経理・財務」「人事・総務」「営業」「マーケティング」「デジタルマーケティング」「PR・広報・宣伝」「WEB制作・開発」「ECサイト運営」「MD・バイヤー」「デザイナー・パタンナー」「SCM・物流・購買・貿易」「生産管理・品質管理」など、幅広い職種の非公開求人やコンフィデンシャル案件がございます。

アズール&カンパニーは2002年の創業以来、消費財業界を中心とした業界特化型のエージェントとして実績を積んでまいりました。面談には、業界出身者や人材紹介業経験者など業界や採用動向に精通した専門性の高いプロフェッショナルを配置。皆様の可能性を徹底的に引き出し、目の前のキャリアだけではない長期的なキャリア構築について十分に話し合い、時代に応じた情報提供と共に成功へのプロセスをご提案いたします。

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