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求人情報一覧
209 件の求人があります。
外資系大手エンターテイメント企業＜マーチャンダイジングマネージャー＞【AZR-005-007SHt】
仕事内容
- ■同社の日本のストア(実店舗およびeコマース)における商品戦略立案から商品企画の立案、実行まですべての管理を行い、同社ストアの販売機会を最大化するための商品開発の責任を持つ。
■同社ストアで販売する商品の企画開発をリードする。
■グローバルおよびAPACマーチャンダイジングチーム/ソーシングチームと協働し、グローバル商品を活用する。
■新たなビジネスチャンスを最大化するため、LOB/会社横断的なイニシアチブをリードする。
■長期計画を推進しながら、担当カテゴリーの売り上げ・利益予算の達成責任を持つ。
■週次、月次、四半期ごとの財務ビジネスレビューを行う。
■事業目標達成のために、強い組織、チーム作りを行い、一人一人の育成責任を持つ。
■明確な戦略や戦術を確立し、チームのモチベーションを高める。
■全チームメンバーの年間目標の設定や評価を行い、フィードバックやパフォーマンス向上のための提案など、定期的かつ適切なパフォーマンスマネジメントを行う。
同社のストアビジネスをドライブさせる根幹は商品であり、その中核を担う商品開発チームは非常に大きな責任を伴います。その中で商品開発チームの責任者であるシニアマネージャーと密に連携しながら、複数カテゴリーの売り上げ責任を持つ商品開発チームのチームマネジメント、商品戦略に基づいた商品開発プロセス全体をリードし、同社ストアの売り上げに貢献することが期待されています。
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■5年以上のメーカーもしくはSPAでの商品開発経験
■3年以上のチームマネジメント経験(5名以上)
■取引先との折衝経験(納期、価格など)
■ビジネスにおいて英語を使用したコミュニケーションの経験
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
外資系大手エンターテイメント企業＜ライセンス営業（アソシエイトマネージャー）＞【AZR-005-006SHt】
仕事内容
- ■提案先企業の商品開発プランに合わせたライセンス商品企画の提案と実行
■成長性の高いアカウント、ライセンス機会の見極め、および新規ライセンス先のアカウント開拓
■担当アカウントのビジネス現状分析、消費者マーケット、トレンド分析、および分析に基づいたアクションプランの策定と実行
■マーケティングチームと密接に連携したライセンス商品プロモーション企画の提案と実行
■ライセンス契約の締結、更新、条件交渉
■担当アカウントの売上予算・実績管理
■他部門（メディア、スタジオ、ストア、ゲーム、パブリッシング）との密接な連携・シナジー最大化
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■消費財関連企業における5年以上の法人営業経験
■担当商品・サービスの販促プロモーション企画の立案、実行経験
■顧客先経営層に対するビジネスプレゼンテーション、ビジネス提案経験
■マーケット分析、消費者インサイト分析経験
■複数の部署と連携するプロジェクトをリードした経験
■強いプレッシャーの下、業務の優先順位を付けながら高い売上目標を達成した経験
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
外資系大手レコード会社＜邦楽レーベル デジタルマーケティング担当＞【AZR-086-009SHt】
仕事内容
- 同社邦楽レーベルに所属するアーティストのヒット曲作り・認知拡大を、主にデジタル広告、SNSを使用したマーケティングの側面からプラニングし、リードしていただきます。
＜勤務時間＞
コアタイムなしフルフレックス（モデル時間：10 時－18 時 30 分 休憩 60 分）
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■デジタルマーケティング職などで全体プラン作成～入稿～データ分析までのPDCAプロセスに携わった実務経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
外資系大手レコード会社＜パッケージ販促＞【AZR-086-008SHt】
仕事内容
- ■パッケージソフト（CD、DVD、ブルーレイ等）の販売促進
■輸入盤等の仕入れ販売業務
■パッケージソフトの販促プランニング及びプランニングの実行
■ パッケージソフトの売り上げ目標の達成、ヒット貢献
■小売店、主要ECサイトへの施策、実施、プランニング、交渉
■マネジメント会社及びアーティストとの交渉
＜勤務時間＞
コアタイムなしフルフレックス（モデル時間：10 時－18 時 30 分 休憩 60 分）
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- 下記いずれかのご経験
■販促経験者（邦楽、K-POP、アイドルグループ）
■小売店経験者（CDショップでの店長経験）
■レコード会社での宣伝や制作経験者
■マネジメント会社でのマネージャー経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
二次元エンタメのプラットフォームカンパニー＜ 新規コンテンツアシスタントプロデューサー＞【AZR-086-007SHt】
仕事内容
- プロデューサー直下にて下記のような業務をお任せする予定です。
具体的には・・・
■メディアミックスや新規デビュータレント等の新規コンテンツ企画、ディレクション
■制作進行やプロジェクトマネジメント（企画要件の整理 / 予実管理 / 各種資料作成 / プロジェクト進行管理）
■プロモーション施策の立案と運用
■社外パートナー企業、協力クリエーターとの業務折衝及び連携
＜ポジション概要＞
同社社Vtuberプロダクション事業における新規コンテンツのアシスタントプロデューサーを募集します。
プロデューサーが立てた方針に基づき、それに沿った形での企画や制作進行、コンテンツディレクション等をお任せします。
＜ポジションの魅力＞
■IP開発からメディアミックス展開まで幅広く業務に携わっていただくことが可能です。
■IP開発においては、デビューするタレントがより多くの方に支持されるよう、
■市場のトレンドも鑑みながら「0」の状態から新たに生み出していただきます。
＜勤務時間＞
フレックスタイム制(コアタイム：13:00〜17:00)
所定労働時間：8時間(休憩60分)
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■アニメ・ゲーム・マンガ等の2次元コンテンツの企画に携わった経験2年以上
■エンタメ業界での制作進行・運用経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
ライブエンターテインメント配信企業＜IP・コンテンツ開発に関するプロデューサー＞【AZR-086-006SHt】
仕事内容
- アニメ、ゲームなどの自社IP、コンテンツに関する業務
■アニメ製作委員会に出資参加し、周辺ビジネスを立ち上げながら運営を担当。
■企画立案、資金調達、宣伝、収益分配などを担い、1プロジェクトの舵を切ります。
＜事業内容＞
ライブビューイング事業として、アーティストのライブや舞台の権利者様との強力なネットワークを持っております。
また、声優を中心としたアーティストマネジメント事務所を社内に持ち、アニメやゲームコンテンツ業界とのパイプも持っております。こうした社外ネットワークを活用して、映像コンテンツの制作・配給、ライブや舞台の中継に留まらず、自社でのライブ興行、舞台興行を主催しております。
＜勤務時間＞
裁量労働制(1日のみなし労働時間8時間)
フレックスタイム制:コアタイム無し
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- 下記いずれかのご経験
■IP出資の実務経験がある方
■収益分配なども担当していた方
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
映像を軸としてあらゆるコンテンツを制作するエンターテインメント企業＜経理財務マネージャー＞【AZR-005-005SHt】
仕事内容
- ■金商法ベースでの決算、各種資料の作成
■管理会計、税務会計
■決算業務（月次・四半期・年次）
■事業計画・中期経営計画の作成
■予実管理、各種経営管理資料の作成
■証券会社・監査法人・当局対応
■資金管理（調達・借換含む）
■IPO準備、開示体制構築（規程類の整備含む）
■チームマネジメント など
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■上場企業または上場準備企業での財務経理部門での経験
■マネジメント経験３年以上
■決算書類の作成経験（全体の流れを理解できている人）
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
映像を軸としてあらゆるコンテンツを制作するエンターテインメント企業＜総務マネージャー＞【AZR-005-004SHt】
仕事内容
- ■総務/庶務/法務に関わる業務全般
■コーポレートガバナンス及びコンプライアンス体制の構築
■規程整備、管理
■取締役会/株主総会等の各種会議運営・議事録作成
■反社チェック、与信管理などの運用
＜本ポジションの魅力＞
IPOを目指して様々な総務業務に携わることが可能です。
■各種契約書の一次チェック
■登記申請、管理
■社内ファシリティ管理、文書・印章管理
■内部監査系業務（J―SOX対応含）
■Pマーク維持のためのセキュリティ関連業務
■チームマネジメント など
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■上場企業または上場準備企業の総務法務系部門での経験
■マネジメント経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
韓国系大手音楽エンターテインメント企業＜タレントマネジメントスペシャリスト＞【AZR-096-006SHt】
仕事内容
- 同社日本法人において、タレントマネジメント及び採用業務を担当しているチームでの募集となります。
社員一人一人のスキルや経験を元に、組織横断的にタレントマネジメント及び評価マネジメントを行っていただきます。このポジションではチームメンバーだけでなく、社内の多くのステークホルダーと協働して業務をしていただきます。
■従業員データ形成のための情報一元化
■全社・部門で求められる人財を可視化し、人財の発掘・選抜・育成等のタレントマネジメント企画・推進
■人員計画シミュレーションと課題特定
■評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備
■同社日本法人グループ全体の人事戦略・評価運営
タレントマネジメント担当としての担当業務は上記の通りとなりますが、採用や人事制度等との連携も必要なため、スキルや適性に応じて人事業務を幅広くお任せする予定です。
＜勤務時間＞
完全フレックスタイム制
（標準労働時間 1日8時間）
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■大卒以上
■タレントマネジメント業務における3年以上の経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
韓国系大手音楽エンターテインメント企業＜リクルーター＞【AZR-096-005SHt】
仕事内容
- 日本法人全社の採用関連業務を担っていただきます。
会社や事業の成長をさらに加速させるために、組織のニーズや状況をタイムリーかつ適確に把握し、適切な人材を獲得するための採用業務を担当していただきます。
採用戦略の企画立案から実行、KPIの管理やデータ分析など、幅広い業務を通して会社の組織づくりをリードする経験を得られるポジションです。
中長期的には、ご自身の適正や志向性に合わせ、育成・人材開発・制度企画など人事の他テーマに挑戦・従事することも可能です。
■人員計画に沿った採用業務全般
■エージェントや求人媒体、スカウトなどを活用した母集団形成
■書類選考および各部門との調整・交渉を含むコミュニケーション
■人事面接
■オファー面談や入社前後のフォロー
■採用関連のKPI管理および改善
■法人代表や韓国本社への採用関連業務に関するレポーティング
＜勤務時間＞
完全フレックスタイム制
（標準労働時間 1日8時間）
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■大卒以上
■5年以上の採用経験
■人材関連業務の経験
■ATSなど採用人事システムの導入や活用ならびに採用オペレーション改善の経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都