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求人情報一覧
312 件の求人があります。
創業100年以上の歴史を持つオリジナル製菓ブランド＜人事（企画担当）※マネージャーポジション＞【AZR-062-006NSt】
仕事内容
- ■新たに導入されたMVVや新人事評価制度の現場浸透に向けたPDCAサイクルの実現
■従業員サーベイを起点としたESの向上とチームビルディング及び組織開発の推進
■社員登用や異動配置の最適化に向けた体制の構築と仕組化の導入
■モチベーションアップを実現する環境整備、人事制度企画と実装
■1on1や人事起点での社員育成の仕組みづくりと浸透
など
【キャリアパス】
人事企画として短期・中長期面で課題を整理し、KGIおよびKPIの設定から実行計画を行います。これまでのご経験や得意領域から当面のアサインは決定し成果創出までプロジェクトをリードいただきます。将来的には人事部長として経営の構想を実現するための人事構想の企画立案から実装に向けた組織づくりや業務マネジメントまで業務の幅を広げご活躍いただくことを期待いたします。
【業務のやりがい】
成長企業において大規模な企画立案及び実行をゼロから構築できる土壌があり、自身の知識・経験・アイディアを実行できる環境です。自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験が可能。また本ポジションは関係部署のトップ及び経営層との対話も頻発する部署となりますので経営志向がある方には大きなやりがいを感じていただけます。
＜勤務時間＞
9:00〜18:00（所定労働時間8時間/休憩1時間）
応募条件
- ■人事領域（制度運用、人材育成、組織づくり）にてご自身で起案＆承認を行い成果創出まで一気通貫で行った経験をお持ちの方
（例）
-人事評価制度の部門浸透に向けた一連の工程を経験
-1on1や研修制度などの人材育成領域において企画から導入までの経験
-正社員登用や人事異動の仕組を体系的に企画し導入
■人事として企業の変革過程を支えた実績
■リソースがない中で業務内容を組み立てPDCAの実現
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
創業100年以上の歴史を持つオリジナル製菓ブランド＜経理財務マネージャー（管理会計立ち上げ担当）＞【AZR-062-005NSt】
仕事内容
- 今後飛躍的な成長を行うための経営管理の仕組みづくりを行います。また密接に関係する財務の業務も一部担当します。
具体的には下記業務のマネジメント、とりまとめを行います。
■管理会計の基盤づくり（予実管理）
■財務全般（資金調達、財務管理、ステークホルダー説明、財務管理）
■税務（法人税、消費税等）申告
■チームマネジメント
他
まずは同社業務フローや現況を把握するために制度会計チームの業務に入っていただきながら、早ければ2か月後には関係部署や外部アドバイザリー、関係機関と調整を図りながら管理会計の立ち上げ業務を推進していただきます。
＜志向ややりがい＞
高いブランド力、商品開発力を背景に急成長をしている中で経理財務部門としても業務面でも人材育成面でも新たな取り組みが必要になります。変革期を自己成長の機会と捉え、スピーディかつ粘り強く目標を達成することを期待します。
＜勤務時間＞
9:00〜18:00（所定労働時間8時間/休憩1時間）
応募条件
- ■管理会計の実務経験者（上場企業や上場準備過程での当該実務経験者：業界規模不問）
■財務、会計の諸規則（会社法全般、財務諸表等規則等）の知識
■経理組織のチームマネジメント経験
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
創業100年以上の歴史を持つオリジナル製菓ブランド＜人事部長（CHRO候補）＞【AZR-062-014NSt】
仕事内容
- ■人事の全体統括責任者
■会社の人的資源の活用において、採用、配置、リテンション、育成、評価、労務管理などの総合的な観点から施策を講じ、人と組織に強みのある会社をつくりあげる
■具体的には下記業務をハンズオンで現場に入りつつ、全体統括を行う
-中途採用、新卒採用、パートアルバイト採用、派遣採用
-人件費管理（全社、店舗別、生産ライン別など）、適正人件費・労働分配率の検証、生産性分析などを通じて人的資源の最適配置を検討
-組織設計
-評価制度、給与制度などの人事制度企画
-就業規則等会社の方針や時代に即した労務管理の方針づくり
-安定した労務管理体制づくり
-人材管理、労務管理などのシステム企画～導入
-店舗スタッフ教育、工場スタッフ教育、管理職教育、幹部教育など
-定着率改善に向けた各種施策
-労働環境改善
-企業文化の形成
-人事部門のチームマネジメント
【業務のやりがい】
人事領域に十分な投資を行い、改善を加速度的に進めています。
成長企業において大規模な企画立案及び実行をゼロから構築できる土壌があり、自身の知識・経験・アイディアを実行できる環境です。自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験が可能。また本ポジションは関係部署のトップ及び経営層との対話も頻発する部署となりますので経営志向がある方には大きなやりがいを感じていただけます。
＜勤務時間＞
9:00～18:00（所定労働時間8時間/休憩1時間）
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■事業会社での人事責任者の経験
■採用、労務管理、人材開発、人事制度などに関する知識。市場の理解
■レポートラインが社長または役員という立場での、人事戦略立案及び実行の経験者
■人事部門責任者としてのマネジメント経験
■経営者視点が磨かれるような仕事の経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
全国に多様な業態を展開している大手外食サービス企業〈産業保健師〉【AZR-058-004KNt】
仕事内容
- 産業保健師として各種健康診断の企画・運営や休職者・復帰者支援等を担っていただきます。
■業務内容
・各種健康診断の企画運営・事後フォロー（雇入れ・定期・深夜業・特殊・海外・巡回等）
・休職者および復帰者への復職支援
・体調不良者対応
・衛生委員会運営
・ストレスチェックの企画運営・産業医面談調整・職場へのフィードバック
・各社業態で発生した労災対象者の復帰フォロー
■出張
・月1回程度
・関東エリア（品川近辺：天王洲、勝島付近）
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30（実働8時間00分）
応募条件
- ■企業での勤務経験2年以上、かつ企業でのメンタル対応の経験 必須
■保健師資格
■PCスキル：Word、Excel（四則計算、VLOOKUP関数を使ったデータ管理）
＜選考プロセス＞
書類選考→面接2回予定→内定
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
商品及び地域広報業務担当＜大手コーヒーチェーン企業＞【AZR-058-008SAr】
仕事内容
- ＜商品・サービスのPR＞
■商品・サービスのPRプランの立案から実施（メッセージ策定、プレスリリース作成、メディア向け試飲会の企画実施、取材対応など）
■首都圏の有力メディアとのコミュニケーション（情報提供、メディアキャラバン、問合せ対応、取材対応など）
■商品撮影手配（ベンダーさんへのブリーフ、撮影立ち会い）
■外部エージェンシーとの協業
＜地域及び地方のPR活動＞
主に、個店または地域で実施している活動や取り組み、出店といったニュースをメディアを通じて発信します。
地方メディアだけではなく、全国メディアにもとりあげていただくための情報開発（アングルづくり）とメディアアプローチまで、幅広い広報活動を行います。
■世の中から興味をもってもらうためのメッセージの策定と、そのための主体的な社内情報収集。
■地方メディアとのコミュニケーション（プレスリリース作成、情報提供、問合せ対応、取材対応など）
■新店舗オープニングの広報活動（プレスリリース作成、メディア内覧会の企画・実施など） ※全店舗対象ではありません。
■地域に根差した商品の広報活動（JIMOTO Madeシリーズなど）
■商品、店舗を通じて行政や地元企業など外部ステークホルダーと協業した広報活動
■営業部地区担当長や他部署に対して、ブランド表現や販促活動のコンサルティング業務
＜勤務時間＞
10:00～18:30（実働7時間30分）※フレックスタイム制（コアタイム無し）
＜選考プロセス＞
面接3回予定※適性検査あり
応募条件
- ■事業会社にて広報の経験（3年以上）または、PR代理店にて複数クライアントの広報活動の経験（3年以上）
■商品、サービス等の基本的なPRプランニングスキル
■メディア取材対応全般知識とスキル(露出に向けたメディアとの交渉、取材立ち合い、記事校正・露出確認・レポートなど）
■広報活動を行うために、プレスリリース、Q&A、ファクトシート、プレゼンテーションなどの手法を有効に活用するスキル
■東京を含めた複数都市にチェーン展開する事業会社での広報経験もしくは、事業会社をクライアントとした経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
建築士＜大手コーヒーチェーン企業＞【AZR-058-007SAr】
仕事内容
- 【新店 主にドライブスルー、フリースタンディング店舗の建築デザイン・設計業務のリード及びディレクション業務】
プロジェクト（新店の建築計画、内装計画）のデザインについて、ブランドビジョン、デザイン戦略を反映し、各店舗で安全、機能、デザイン、コストに対し最善の提案を実現させる。
■会社の方針に基づいたデザイン戦略の策定
■設計部の目標とデザイン戦略を部内外へコミュニケーションし実行する
■部のデザインをリードし実現させる。全ての店舗のデザインについて責任と権限を持つ
■各店舗のデザインのディレクションを行い承認する
■各チームのデザインマネージャーと連携しデザインのクオリティの向上に努める。例えば定期的な1on1の実施（デザインマネージャー＝チームのデザインの責任者）
■プロジェクトの担当デザイナーのデザインのパフォーマンンスについて意見を共有する
■コンセプトデザイングループと連携し新たなコンセプト、アイテムなどの情報共有を行い、店舗で実現させる
【特別なプロジェクトのデザイン・設計業務】
デザイン戦略上重要なプロジェクトのデザインをリードし、デザインのイノベーションとブランドの進化に貢献する。
■特別なプロジェクトのデザインコンセプト立案し、担当デザイナーへディレクションを行いデザインを実現させる
■ 特別なプロジェクトのデザインと成果物に責任を持つ
＜勤務時間＞
10:00～18:30（実働7時間30分）※フレックスタイム制（コアタイム無し）
＜選考プロセス＞
面接2回予定※適性検査あり
応募条件
- ■建築設計会社、もしくは建築設計事務所での建築意匠設計経験（目安：10年以上）
■コンペ等でのコンセプト立案からデザイン提案の経験
■一級建築士資格
■コンセプト立案/デザイン提案スキル
■店舗設計に必要な法規の知識、建築構造や建築施工に関する知識
■設備計画に必要な基礎的な知識
■CADを活用しての図面作成スキル
■Microsoft Officeの基本操作スキル
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
パティシエ＜飲食産業のリーディングカンパニーとして、革新的な取り組みと改良・改善を続ける外食企業＞【AZR-123-012SAr】
仕事内容
- 通常メニューのデザートと、婚礼・パーティ用のケーキ作りをお任せいたします。
【主な業務】
・お客様のお出迎え
・仕込み～調理
・メニュー開発
・品質保持/衛生管理 等
【このお仕事の魅力】
商品・メニューの開発やブラッシュアップなど、チャレンジし吸収できる環境を提供しております。
＜勤務時間＞
店舗営業時間に合わせてのシフト勤務（実働8時間）
＜選考プロセス＞
面接2回予定
応募条件
- ■パティシエ業務経験 1年以上
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
製造指導員＜見た目や味のこだわりからギフトとして多くの人気を集めるスイーツブランドを展開する企業＞【AZR-123-011SAr】
仕事内容
- ■製造ラインの製造業務
「生地を焼く」「バターを仕込む」「チョコを充填する」「包装する」４つセクションに分かれており、担当セクションの製造業務を行います。
計量、仕込み、検品、成型、清掃などの作業から担当します。
■人材育成業務
新しく入社した社員、パート・アルバイト、派遣社員の受け入れ、育成業務を行います。
自分が覚えた業務を分かりやすく伝え、製造現場のボトムアップを図る仕事です。
【工場について】
約270名在籍している工場で、１つのセクションを８名前後で担当します。
FSSC22000という食品工場の中でも最高ランクの品質管理体制規格を取得しています。
＜勤務時間＞
8：30～17：30（実働8時間/休憩1時間）
＜選考プロセス＞
面接2回予定（SPI試験あり）
応募条件
- ■食品工場での製造経験３年以上
英語力
- 不問
勤務地
- 埼玉県
品質管理/品質保証 責任者候補＜東証プライム市場上場大手飲食チェーン＞【AZR-123-010SAr】
仕事内容
- 責任者候補として下記業務を担っていただきます
■品質・行程の管理
■製品の不良発生に関する分析
■工程の見直し 等を。
＜勤務時間＞
9:00～18:00（休憩時間 60分）
＜選考プロセス＞
面接2回予定
応募条件
- ■食品加工工場での生産管理・品質管理の実務経験が複数年ある方
英語力
- 不問
勤務地
- 神奈川県
需給調整担当＜大手コーヒーチェーン＞【AZR-123-003SAr】
仕事内容
- 営業商品（取扱商品：業務用コーヒーや食材、消耗品、コンビニやスーパーなどで販売する小売商品）の配送手配、在庫移動業務を行ないます。
・配送手配（物流会社との納期調整・コストコントロール、車両積載量を考慮した在庫移動手配）
・生産管理（製造指示、納期・数量調整）
・原料・資材調達管理（製造指示、納期・数量調整）
・受発注、売上計上、仕入計上
・請求・支払に関する付随業務
＜勤務時間＞
9：00～18：00（実働8時間）
＜選考プロセス＞
面接2回予定（適性検査あり）
応募条件
- ※下記のいずれかの経験 必須
■食品メーカーにおける在庫管理（賞味期限管理）
■車両積載量を考慮した商品の移動手配（パレット積載、重量制限等の理解）
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都