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求人情報一覧
62 件の求人があります。
日系大手音楽エンターテインメント企業＜経営企画・経営管理担当＞【AZR-086-003KNt】
仕事内容
- ■取締役会・経営会議等の重要会議体の運営
■規程管理・CGコード対応などのガバナンス構築業務
■M&A対応（案件検討、契約締結、PMI）
■他社との提携や新規プロジェクト等の案件推進
■組織再編のスキーム検討、実行
■その他個別案件
＜仕事のやりがい・魅力＞
■経営企画としての実践的な経験とともに、エンタテインメント業界での様々な知見を得ることが可能です
■案件推進を通じて、企業価値の向上にダイレクトに貢献することが可能です
＜勤務時間＞
■フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイムなし
■休憩時間 原則60分
応募条件
- 業務の遂行にあたり、必要となる下記経験をお持ちの方（例※下記に限りません）
■会計、ファイナンス
■M&A案件の推進
■事業会社での経営企画、特命案件対応
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
東証プライム市場上場フードサービス企業＜企業広報・IRマネージャー候補＞【AZR-104-001SHt】
仕事内容
- 広報・IRの統括責任者として下記業務の推進を担当いただきます。
■広報・IRの統括責任者として同社のさらなる発展を社内外へ魅力的に発信
■外部投資家とのコミュニケーション
事業としては、焼肉部門/ラーメン部門/お好み焼部門/専門店部門等を展開
勤務時間: 9:00-18:00
実働時間: 8時間
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■広報業務経験のある方で特にIRのスペシャリスト
-社内外へ同社の意思を明確に伝える文章を作成ことのできる方
-取材スタッフと円滑にコミュニケーションのとれる方
-コーポレート広報の経験のある方
■ITスキル
-パワーポイント
■マネジメント経験のある方
-部下の管理、育成の経験のある方
-上場企業での管理経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
「食」を中心に様々なブランドを展開する企業＜内部監査（課長クラス）＞【AZR-062-005SAt】
仕事内容
- 部門長を補佐する、以下業務のリーダー（マネジメント候補）の募集です。
【業務詳細】
■内部監査に関する計画または内部統制評価に関する計画の策定
■内部監査または内部統制評価の実施
■業務改善の企画・立案及び構築支援（部門間の調整など）
■監査法人対応
■部下のマネジメント業務
※具体的な業務内容
■内部監査の実施
■リスク・コントロール・マトリックスの作成（案件ごと、部門ごと）
■業務フローチャートの作成
■内部統制評価
■調査の実施（インタビュー、資料閲覧、データベース分析）
■調書、報告書の作成
■講評会などによる対象部門へのフィードバック
■監査法人との交渉
勤務時間: 09:00-18:00
フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
実働時間: 08:00
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■内部統制評価、又は内部監査に関する実務経験 ※リーダーとしての実務経験
■英語力（目安としてTOEIC700点以上程度。ビジネスレベルでなくとも可ですが、海外現地法人の社員とコミュニケーションが取れるレベル以上）
■会計に関する知識（財務諸表や仕訳を確認するため）
■PCスキル中級（一般的なオフィスソフトが使えれば可）
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
日本最大級の不動産や住宅情報サイト運営企業＜経営企画＞【AZR-123-016SAt】
仕事内容
- 国内外含む同社グループ全体の戦略・戦術の策定から実行支援まで、事業推進・経営管理をする役目を担っていただきます。
具体的には…
・経営陣に対する戦略立案支援
・各事業に対するのハンズオン支援
・グループ経営計画の立案、報告、レビュー、指導、QCDS対策、新事業の支援
・M&A支援 など
＜勤務時間＞
フレックスタイム制：（コアタイム／11:00~16:00・標準労働時間／1日8時間）
ハイブリッドワークを導入しており、原則週3日以上オフィス勤務というルールになっています。
チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■単一事業または単一事業の戦略を練り実行した経験
■予実差異を把握し、事業改善を実行した経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
日系大手ITエンターテインメント企業＜新規事業企画・事業計画担当（エンターテイメントの管理会計）＞【AZR-005-005SAt】
仕事内容
- ・管理会計による事業の収支管理
・経営陣への業績のレポーティング
・売上データ/経費計上のサポート
・年次予算作成
・各イベント等の全体収支管理
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■1年以上の管理会計、又は財務会計の業務経験
※または簿記2級などの資格
■ビジネスレベルの英語力
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
日系大手エンターテイメント企業＜アニメ版権の海外ライセンス及び新規事業開発＞【AZR-075-003SAt】
仕事内容
- 自社作品を中心に海外販売権の営業や海外のパートナーと「B to C」のビジネス開発などを行っています。映像作品や関連商品を世界中に届けることがミッションになります。
■海外へのライセンス
・アニメと実写の版権をアジア・欧米の映像会社へライセンスするための営業活動
・契約交渉/契約締結
・海外マーケット・イベント参加
・ライセンス素材の管理、監修
■海外での新規事業開発
・海外でアニメ版権を活用したB to C事業を開発
・新規案件のフロー構築、立案
・アニメ映像コンテンツの買付
＜仕事のやりがい・魅力＞
・グローバルビジネスに携わることができる
・新しい事業へのチャレンジを積極的に行うことができる
・映像に関する幅広いビジネスに関わることができる
＜勤務時間＞
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイムなし
■休憩時間 原則60分
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■ビジネスレベルの英語スキル
■海外もしくは海外とのビジネス経験者
■新規事業開発に携わった経験者
■自発的にマーケティング、市場分析、ビジネスパートナー選択といったフローが描ける
■プランを検証、実行を繰り返しながら具現化へ近づける実行力がある
■海外顧客の特性を知りながら交渉ができる
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
日系大手ITエンターテインメント企業＜スポーツIPセールスマネージャー候補＞【AZR-005-001SAt】
仕事内容
- 同社のIPに関わる事業のスポーツビジネス部門のセールスマネージャー候補として、同社がもつ世界有数のスポーツアセット及び、自ら開拓した新規アセットを活用してビジネスを推進して頂きます。
＜具体的には＞
■同社が有する肖像権、ライツ（スポーツ関連、その他コンテンツ）を活用したスポンサーシップの企画、提案（スポンサー及び権利元とのコミュニケーション）
■新規の権利（ライツ）開拓と、その権利を利用した事業開発
■アクティベーションの企画立案、提案、実施
■放送権の販売（放送局とのコミュニケーション）
■部門メンバーのマネジメント、事業企画
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■スポーツ業界またはイベント関係（エンターテイメント、コンテンツ等）に関する営業経験5年以上
■マネジメント経験
■基礎レベル以上の英語力
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
日本最大級の不動産や住宅情報サイト運営企業＜リスク管理担当＞【AZR-123-004SAt】
仕事内容
- 同社グループにおける全社的リスクマネジメント（ERM）の推進をお任せ致します。
また、長期的には、同社グループ全体における統制意識の向上のための教育体制の構築なども担当いただく予定です。
リスクの洗い出し
重要リスクへの対応推進
親会社リスク管理委員会の運営
子会社でのERM導入サポート
【やりがい】
経営層との議論を通して、グループ親会社の経営視点を身に付けていただく事が可能です。
組織全体の成功に寄与する事で自己成長につながります。
リスクをコントロールするプロセスを通じて、予測不可能な事態への対応スキルを磨く事が可能です。
＜勤務時間＞
フレックスタイム制：（コアタイム／11:00~16:00・標準労働時間／1日8時間）
ハイブリッドワークを導入しており、原則週3日以上オフィス勤務というルールになっています。
チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- 以下、いずれかの経験をお持ちの方
■全社的リスクマネジメントを3年以上ご経験されている方
■コンサルティング会社でリスク関連業務を2年以上ご経験されている方
■上場会社の内部監査、内部統制、子会社管理または法務コンプライアンス部門にて、全社横断型のプロジェクトの推進を複数回ご経験されている方
合わせて、以下の知識・経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力（英語が母国語でない子会社の担当者とコミュニケーション可能なレベル）
■チームマネジメントやプロジェクトマネジメントを2年以上ご経験されている方
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
「食」を中心に様々なブランドを展開する企業＜リスクマネジメント担当スタッフ（サステナビリティ推進部）＞【AZR-062-001SAt】
仕事内容
- 同社ホールディングス含む、グループ各事業子会社における各種リスクマネジメントを担当して頂きます。
比較的現場に近いところで起きうる各種のリスクに関してのリスクチェック・予防・予防策の具体的な提示・トラブル対応・事後処理などを担当して頂きます。
現在、進捗している具体事例ですと、店舗事故対応、その他業務・労務に関わるトラブル対応等がございます。
※基本的には、各営業部、各専門部署（人事部、法務コンプライアンス部、内部監査室 など）と連携をとって進めて頂きます。
【具体的には】
■顧客または社内各所からコールセンターに寄せられる相談や報告内容のチェック、リスクの洗い出し。
※実際に現場に訪問して、実態や実情を確認してレポートして頂くこともございます。
■想定されるリスクに対する予防策、対応策の検討、協議、運用に対して各部署との調整業務など。
※単純に対応策を提案するだけではなく、当事者として現場に入り込んで当該部署の方々と一緒に進めていきます。
■運用している各種施策、プロジェクトの進捗管理
※設定したものが正しく運用されているか、トラブルが起きた際の対応が適切に行われているかを定点でチェックし、問題があれば即修正します。
勤務時間: 09:00-18:00
フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
実働時間: 08:00
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- 下記いずれかのご経験一つ以上
■リスクマネジメントに関わる業務経験
■防災・減災に関わる業務経験
■メンタルヘルスケアもしくは各種相談窓口における業務経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
＜経営企画＞オーガニック＆ビューティコスメブランド【AZR-105-003SAk】
仕事内容
- 各本部（営業、EC、卸販売、マーケティング、MD、VMD、生産管理、企画（PB）、PR）の役職者・担当メンバーと連携しながら、全社の売上・利益最大化に向けた仕組みづくりに従事して頂きます。
事業推進本部所属の募集となりますが、
ご自身のご志向・ご関心に合わせ、事業推進本部業務をご経験頂いた後、別本部への異動も可能です。
（事業推進本部としては、受入先の要件が備わっている場合、ご本人の意志・意欲を最大限尊重する方針です）
具体的業務】
■化粧品カンパニーの戦略・施策の立案
■化粧品カンパニーの予算/KPI策定と実績管理
■各本部の施策立案サポート、施策実現に向けた支援（施策立案時のアイディア出し、分析ツール作成等）
■本部間横断プロジェクトの全体管理、会議体の運営
※現在、異業種とのコラボ推進、MD改善、在庫削減等のプロジェクトが進行中です
■各本部の業務フローの改善提案
＜勤務時間＞
10：00～19：00（原則オフィス出社）
応募条件
- ■小売・消費財（化粧品・食品・アパレル・雑貨）企業での3-5年以上の経験
■論理的思考力と問題解決スキル
■ナチュラルオーガニックへの幅広い興味関心
＜選考プロセス＞
書類選考後、面接複数回を実施予定
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都