東京都｜生産MDリーダー候補＜日系大手ファッション企業＞（ID:31021）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

担当ブランドの生産MDとして調達戦略の策定をリード、KPI達成に向けた生産プロセス全体のマネジメントを推進いただきます。
（担当ブランドは面接を通して決定いたします）

＜具体的な業務＞
・企画・MDと連携した製販計画策定支援
・製販計画をもとにした調達戦略・工場政策の検討
・仕入先・工場・素材サプライヤーとの協業に向けたパートナーシップ強化
・製品開発から製造・出荷まで全面的にコントロール、条件交渉を含めベストなQCDを実現
・サステナビリティや品質基準への対応


＜勤務時間＞
フレックスタイム制度
（コアタイム 12：00～15：00）
（フレキシブルタイム 始業6：00～12：00 終業15：00～21：00）



＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

■アパレル製品の生産・調達領域における実務・マネジメント経験５年以上
■海外工場や素材調達業務に関する知識・経験
■他部署と交渉・折衝しながらプロジェクトをリードした経験
■Excel、PowerPoint、ERPシステムの実務操作経験

活かせる
資格・経験

■大手アパレル企業での経験
■品質管理、工場監査、環境配慮などの知識・実務経験
■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上）

求める人物像

■MD・企画等の他部門を巻き込みながらKPI達成に向けた道筋を描く構想力
■周囲を動かしながら実行推進できる高いコミュニケーションスキル。
■数値分析・コスト管理スキル

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：500～900万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

・退職金制度
・通勤手当
・残業手当（管理職は除外）
・時間短縮勤務制度
・テレワーク勤務制度
・社員割引販売
・全国宿泊施設、飲食施設割引制度
・フィットネス、エステ等の割引制度
・共済会
・社員持株会
・自己啓発支援制度
・副業制度（販売職のみ）
・財形貯蓄制度
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

※年間休日130日以上※
・土曜日、日曜日、国民の祝日
・夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他（通院休暇、生理休暇、罹災休暇及び公務公職休暇）

職種

マーケティング・販促・商品企画、生産管理・品質管理・品質保証

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

不問

企業概要

婦人服や紳士服、服飾品の企画・製造・輸入・販売を行う同社。ライフスタイルに寄り添った情報を発信するオウンドメディアも運営しています。旅や食、音楽、骨董収集など、同社のスタッフが興味関心のある分野について情報を発信しています。