東京都｜人事スタッフ　国内最大級のファッション系ECサイト企業（ID:33892）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織体制強化のため

仕事内容

【採用・要員】
・要員計画の立案、採用計画への落とし込み
・正社員採用の実務全般（求人票作成、媒体運用、面接調整、選考）
・アルバイト・派遣スタッフの採用・受け入れ体制の設計と運用
・採用ブランディング、採用広報

【組織開発・制度運用】
・評価制度・等級制度の運用支援（評価者フォロー、スケジュール管理）
・入社後のオンボーディング設計、定着施策の企画
・研修・育成施策の企画と実施
・エンゲージメント向上のための現場ヒアリング、施策立案
・人事制度の運用改善、規程改訂への参画

【総務領域（一部）】
・拠点で働く人のサポート全般
・人事総務部内での連携・情報共有

＜勤務時間＞
標準労働時間10時〜19時（部署によりフレックス/シフト制を採用）
※フレックス制度適用の場合※
コアタイム：11時〜16時（実働8時間勤務）

応募に必須な
資格・経験

・事業会社での人事領域の経験（採用・組織開発・制度運用のいずれか）
・PCスキル（Word/Excel/PowerPoint）の実務使用経験

活かせる
資格・経験

・複数の雇用形態（アルバイト・派遣など）が混在する組織での人事経験
・小売業界や工場・倉庫など、現場を持つ組織での業務経験
・採用管理システム（ATS）などの業務システム使用経験
・人事制度・評価制度の設計や運用改善に携わった経験

求める人物像

・現場に足を運び、マネージャーやスタッフと対話しながら課題を見つけられる方
・スピード感を持って積極的に業務に取り組んでいただける方
・明るく前向きな方
・責任感のある方
・ファッションやアパレルに興味関心がある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：550〜700万円（ご経験・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

原則月額5万円上限
社会保険完備：健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険
社員割引
年2回の社員販売会
副業可（規定あり）
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）
休暇: 有給休暇
年末年始休暇
土日祝日　年末年始　年次有給休暇（最大25日）　産前/産後/生理休暇　育児/介護休暇　慶弔休暇　裁判員休暇　サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）　他

職種

人事・総務

業種

ラグジュアリー、スポーツ・アウトドア、アパレル・雑貨・ジュエリー、ライフスタイル、流通・小売、通販・EC

英語力

不問

企業概要

アパレル、バッグやシューズ、ジュエリー、アクセサリー、時計、化粧品や香水、ホームキッチンウェア、コスメ、子供服など様々なカテゴリーの有名人気ブランドの商品を多数取り扱うファッションＥＣサイトです。フラッシュセールというビジネスモデルでユーザーから指示されている企業です。