東京都｜労務スタッフ　国内最大級のファッション系ECサイト企業（ID:33891）｜外資系消費財業界の転職・求人なら

求人詳細

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国内最大級のファッション系ECサイト企業において労務スタッフを募集します。

仕事内容: 労務管理・給与計算を軸とした労務業務全般を担っていただきます。
正社員・アルバイト・派遣スタッフが働く組織として、勤怠管理や多様な雇用形態への対応など、事業会社ならではの労務課題に向き合うポジションです。

【労務管理】
・勤怠管理（打刻・シフト・時間外労働の確認、36協定に基づく管理）
・入退社・異動に伴う労務手続き
・社会保険・雇用保険の各種手続き（社労士と連携し、社内窓口として取りまとめ）
・休職・復職、労災対応
・社員・アルバイトからの労務相談、問い合わせ対応

【給与計算】
・月次給与・賞与計算、年末調整（社内で完結）
・アルバイトのシフト・時給に基づく給与計算とチェック

【コンプライアンス】
・就業規則・労務関連規程の運用、改訂への参画
・法改正への対応（労働時間管理、育児介護休業など）

【総務領域（一部）】
・貸与品の付与や社内備品管理
・その他、拠点で働く人のサポート

＜勤務時間＞
標準労働時間10時〜19時（部署によりフレックス/シフト制を採用）
※フレックス制度適用の場合※
コアタイム：11時〜16時（実働8時間勤務）

活かせる 資格・経験: ・アルバイト・派遣スタッフを含む、雇用形態が多様な組織での労務経験
・小売業界や工場・倉庫での業務経験
・勤怠管理システム・給与計算システムの使用経験
・社会保険労務士資格（取得見込み含む）

求める人物像: ・正確さと期限を守ることに責任感を持って取り組める方
・現場スタッフからの相談に丁寧に対応できる方
・法令や制度の変化を自ら学び、業務に反映できる方
・明るく前向きな方

待遇・福利厚生: 原則月額5万円上限
社会保険完備：健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険
社員割引
年2回の社員販売会
副業可（規定あり）
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）
休暇: 有給休暇
年末年始休暇
土日祝日　年末年始　年次有給休暇（最大25日）　産前/産後/生理休暇　育児/介護休暇　慶弔休暇　裁判員休暇　サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）　他

企業概要: アパレル、バッグやシューズ、ジュエリー、アクセサリー、時計、化粧品や香水、ホームキッチンウェア、コスメ、子供服など様々なカテゴリーの有名人気ブランドの商品を多数取り扱うファッションＥＣサイトです。フラッシュセールというビジネスモデルでユーザーから指示されている企業です。