東京都｜大手音楽系エンタメ企業＜人事（労務・総務）＞　弊社からのご成約実績多数！（ID:33820）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

増員

仕事内容

労務・総務関連業務のオペレーションと従業員の健康管理を担当し、従業員が安心して働けるようサポートする業務です。

◆人事労務・総務関連業務全般の企画・立案・運用
・入退社管理
・勤怠管理、給与計算、賞与支給、年末調整の対応
・社会保険、雇用保険の手続き対応
・オフィスの設備管理・保守・運営
・各種行事の企画運営
・購買管理、防災管理
・福利厚生の整備
・休職者対応
・健康経営施策、人間ドック、ストレスチェック、健康診断、人間ドック 等々
・複数の関数を使用したExcelでの集計分析作業
・PowerPointを使用した報告書・社内資料作成
・Google各種ツールを活用した業務（Googleフォームでのアンケート設定など）

＜就業時間＞
完全フレックスタイム制（標準労働時間 7.5時間／1日）

応募に必須な
資格・経験

・50人以上の規模の事業会社での労務・総務の実務経験がある方（業界不問/経験年数5年以上）
・労務の基本的知識を備えている方
・Word、Excel、PowerPoint、メールの基本操作ができる方
・Google各種ツールの基本操作ができる方

活かせる
資格・経験

以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。
・給与計算・社保・年末調整等の年間サイクルの自律完結および取りまとめ経験
・業務改善、制度改定、システム導入などのプロジェクト実務・推進経験
・プロジェクトリーダーとして、チームをまとめる経験
・後輩指導、実務のダブルチェック、またはチームのタスク管理経験
・人事労務システムの設計・運営経験
・福利厚生業務の導入経験
・社会保険労務士資格の所持

求める人物像

・ロジカルな課題分析ができる方
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・関係構築力のある方
・物事をまとめ上げることができ、かつ優先順位をつけて対応する能力がある方
・主体的に業務に取り組み、施策実行力がある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

【想定年収】500～735万円　(ご経験・ご実績をもとに決定いたします)

待遇・福利厚生

■在宅・テレワーク有。フレキシブルな勤務形態◎
■健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険 等
■制度：育児休業、介護休業、退職金制度、学習支援制度 等
■その他：財形貯蓄、業務住宅、社内融資、持株会、保養所 等
■管理職研修：新任マネジメント研修　階層別研修、評価者研修など
■交通費：テレワーク導入に伴い、出社時の往復交通費（実費）を支給

休日休暇

■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、 等

職種

人事・総務

業種

エンターテイメント、その他業種

英語力

不問

企業概要

働きかた：在宅・テレワーク有。フレキシブルな勤務形態◎
音楽事業、アニメ・映像事業、音楽マーケティングなどを展開している総合エンタメ企業です。
福利厚生や人事制度も充実しております。