東京都|バーガープロモーションチームプロダクトマーケティング<グローバルに事業を展開する外資系大手フード企業> (ID:33803)|外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

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バーガープロモーションチームプロダクトマーケティング<グローバルに事業を展開する外資系大手フード企業> AZR-077-003UJr

グローバルに事業を展開する外資系大手フードサービス企業にてバーガープロモーションチーム プロダクトマーケティングを募集します。マーケティング活動によりバーガープラットフォームの売上を成長させ、ブランドイメージ向上に貢献することがミッションです。

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■会社のベースライン売上を伸ばすため、バリュープラットフォームや期間限定商品のターゲット売上とゲスト数を試算・設定し、それらを獲得する戦略・戦術を計画し実行する。
■プラットフォーム、あるいは商品の市場でのポジショニングとトレンド、機会を分析し、成長の大きな原動力となるような戦略を立てる
■レギュラーメニューの強化と期間限定商品の開発を通じて、既存顧客と新規顧客の獲得に向けた戦略を立てる
■お客様のインサイトに基づいたプロモーション企画コンセプト開発に取り組み、コンセプトテスト、テイストテスト、オペレーションテストなどを経て、最終的に発売するまでのプロモーションと商品開発プロセスをリードする
■コミュニケーションプランの策定、実行にあたり、社外の主要代理店、PR代理店と協業し、コミュニケーションのストーリー作りを行い、TVCM/ デジタル広告/ ソーシャルメディア/店頭POPなどの制作に責任を負いリードする
■季節のイベント、ブランドタイアップ、商品開発・リニューアルなどを通して、売上をさらに伸ばすためのクリエイティブで革新的な方法を開発する
■年間とプロジェクトでの達成目標とKPI、予算の策定と管理

※年間担当案件数:5~6キャンペーン
※担当案件の予算規模:1億~3億/1案件

【同ポジションの魅力】
・会社の持続的な成長に向け、担当プラットフォームの戦略立案と実行にリーダーシップを発揮することができる
・各部門との連携、社外の主要代理店と連携し、商品開発~コミュニケーション開発、商品を世に出すまで一貫して担える


<勤務時間>
9:00~18:00(実働8時間)
残業時間: 10~20H/月


<選考プロセス>
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

■最低3~5年以上のマーケティング経験(5年程度が目安)
■プロジェクトリーダーとして、関連部門や広告代理店などの社内外のステークホルダーと協力して強い信頼関係を構築し、複数のプロジェクトを同時に管理・実行する能力
■商品やブランドの調査/売上データの企画/分析能力
■英語は初級~中級レベル(会話および書面によるコミュニケーション能力)

活かせる
資格・経験

■マーケティングまたは商品開発における学位を有している

求める人物像

■高い対人関係能力
■論理的かつ生産的な方法で問題を解決する能力
■自立し部署を超えて仕事をする
■優れた交渉力
■プロジェクトリーダーとして、社内関係各部や広告代理店を含めた全体タイムマネジメント、タイムプランにそったプロジェクト遂行力
■消費者インサイトや,広告クリエイティブ、世の中のトレンドに対する興味/好奇心がある
■企画やプレゼンをわかりやすく簡潔にまとめ伝える能力(コミュニケーションブリーフィングや資料作成、メール作成等)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収:650~950万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■企業型確定拠出年金制度あり■社員持株会あり
■退職金制度あり■永年勤続褒賞金あり■各種団体保険あり■資格取得奨励金制度あり■WELBOX(宿泊補助などの総合福利厚生メニュー)あり■クラブ活動補助あり
保険: 雇用・労災
厚生年金
健康保険

通勤交通費: 全額支給
自動車通勤: 不可

休日休暇

年間休日: 119日
休日: 土日祝
休暇: 有給休暇

■慶弔特別有給休暇
■出産、育児休暇
■育児休業
■育児短時間勤務制度(小学校卒業まで最大3時間短縮)
■看護勤務・看護休暇(取得規定あり)
■介護休暇・介護休業(取得規定あり)
■育児目的休暇(取得規定あり)
■永年勤続休暇(5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与)
■誕生日休暇(1日)
有給休暇: 初年度 10 日
(入社後 7 ヶ月目から)

職種

マーケティング・販促・商品企画

業種

フード

英語力

中級

企業概要

グローバルに事業を展開する外資系外食企業です。緻密なマーケット分析に基づく商品開発や事業戦略の策定など、同社はマーケティングや多店舗展開に非常に強みを持ち、業界のリーディングカンパニーとして圧倒的な競争優位性を築いています。人材輩出企業としても有名で、多様性を重んじ、個性を尊重しあう社風も魅力的です。