東京都｜採用担当＜圧倒的なブランド認知度を誇る大手レディースファッショングループ＞ （ID:33672）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為の募集です。

仕事内容

採用チームは「本社中途採用」と「新卒採用」、「店舗スタッフ採用」の3チームがあります。
いずれかのチームに所属いただき、下記をはじめとする採用業務全般をお任せいたします。
※ご担当業務はご経験・適性をもとに検討させていただきますので、下記はあくまで一例です。

中途採用】
・採用活動における採用戦略の立案～実行、振り返り
・各事業部の採用ニーズ把握、採用要件定義、求人票の作成
・各種母集団形成（ダイレクト、エージェントなど）
・候補者進捗対応、面談、面接
・リファラル採用の推進
・入社対応(備品手配・配属部署調整等)
・その他お問合せ等の電話対応　等

【新卒採用】
・新卒採用における採用戦略の立案～実行、振り返り
・各事業部の採用ニーズ把握、採用要件定義、求人票の作成
・採用実務全般（母集団形成～調整業務、面接対応～クロージングまで）
・採用イベントの運営（説明会、学校訪問、面談、インターンシップ等）
・社内各部署との連携
・その他お問合せ等の電話対応　等
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

＜勤務時間＞
10：00～19：00


＜選考プロセス＞
書類選考 → 面接2～3回程度

応募に必須な
資格・経験

下記いずれか必須：
・事業会社での中途採用業務経験(3年以上)
・事業会社での新卒採用業務経験(3年以上)
・人材紹介会社でのCA／RA経験（3年以上）

活かせる
資格・経験

・アパレル、小売、外食業界での採用経験
・年間100名規模の採用業務経験

求める人物像

・何事にも主体者として取り組み、受け身ではなく、自分から積極的に提案・実行ができる方
・問題点を見つけ、改善策を立案し実行できる方
・社内外にて円滑に連携を取ることが出来るコミュニケーション能力がある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収目安：400万～500万円前後　※前職の経験と実績を考慮※

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、グループ内社員割引制度、育休産休、育児支援制度、社員食堂、託児所
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙

休日休暇

週休2日（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、ウェルネス休暇、他特別休暇

職種

人事・総務

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー、ライフスタイル、流通・小売、通販・EC

英語力

不問

企業概要

人気ファッションブランドや、コスメブランド、飲食事業を展開する総合クリエイティブカンパニーです。
圧倒的なブランド認知度や20〜30代女性への絶大な影響力を誇っています。
またアパレルだけでなく、、「ウェルネス」「フード（カフェ・飲食）」など女性のライフスタイルを総合的に提案しております。
5期連続で増収を達成し、過去最高を更新しています。