東京都｜法務スタッフ　独自のスタイルを提案してきたストリートファッションブランド（ID:33671）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

増員の為

仕事内容

同社では、アパレル事業、スポーツ事業、アート事業など幅広い事業を展開しており、
売買契約、製造物供給契約、業務委託契約、ライセンス契約、イベントに関する各種契約など、多様な契約案件を経験していただけます。
法務は少数精鋭のチームであるため、各自の裁量が大きく、担当領域において主体的に業務を進めていただける環境です。

業務詳細
・事業部からのヒアリング
・各種契約書作成・レビュー（日本語、英語、中国語）
※日本語８割、英語1.5割、中国語0.5割程度です。但し、中国語の語学力は不要です。
・契約書管理（電子契約導入済み）
・商標権等の権利侵害対応
（主には知財法務が担当しますが、事案によっては連携して対応します）
・プライバシーポリシーや各種規約の作成・改訂
・事業部からの各種法律相談への対応

＜勤務時間＞
9時30分〜18時30分（実働8時間/休憩60分）
※テレワークも実施しています

応募に必須な
資格・経験

・法律に関する基礎知識（法科大学院修了程度だと尚良し）
・契約法務に関する実務経験（目安として3年程度）
・他部署のスタッフとコミュニケーションを取ることに抵抗がない方

＜選考プロセス＞
書類選考・一次面接・適正検査→二次面接→担当役員面接
※回数は異なる場合があります
最終面接はオフラインでの実施になる可能性があります。

活かせる
資格・経験

・弁護士資格
・英文契約に関する基礎知識
・提案力、問題解決能力
・アパレルやストリートカルチャーに関する知識、経験、興味

求める人物像

・受け身ではなく、能動的に動き、広い視野を持って何事にもチャレンジできる方
・多様な業務に関わることが好きな方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：500〜800万円（ご経験・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
企業型確定拠出年金
福利厚生倶楽部
社員割引制度
育児・介護休暇制度(取得実績あり)
定期健康診断
産業医面談
社内表彰制度
各種研修制度
私服勤務可 等

産休・育休からの復職したスタッフも活躍中です！
弊社内でもSDGsの観点から様々な方が活躍できる社内制度を構築しています。
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

土曜日、日曜日、祝日（社内カレンダーによる）、年末年始休暇、年次有給休暇（即日付与）

職種

法務・知財

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー、ライフスタイル、流通・小売

英語力

不問

企業概要

ストリートファッションブランドを展開し、独自のスタイルを提案してきた企業です。
ファッションブランドの企画・販売〜コラボレーション商品の企画など様々なアプローチで文化を発信し続けています。