東京都|<総務マネージャー候補>国内最大級のスニーカー&ハイブランドフリマアプリを運営している企業(ID:33629)|外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

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<総務マネージャー候補>国内最大級のスニーカー&ハイブランドフリマアプリを運営している企業AZR-094-004Clk

総務領域の責任者として、機関運営・規程整備・ファシリティを横断的に担い、将来期には2〜3名規模のチームを率いていただきます。

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

IPO準備の加速と組織拡大に伴い、コーポレートの土台を担う総務機能を本格的に立ち上げ・強化するフェーズに入りました。
株主総会・取締役会といった機関運営、規程・内部統制の整備、急拡大に対応するオフィス・ファシリティまで、まだ固まりきっていない総務を、オーナーシップを持って設計・リードしていただける方を募集します。
完成された総務を回すのではなく、上場前後を見据えてコーポレートの土台をつくる側に立てるフェーズです。

・株主総会、取締役会、経営会議など会議体の事務局運営
・各種規程の整備・改訂、稟議・決裁フロー、職務権限の構築と運用
・コンプライアンス、コーポレートガバナンス・コードへの対応
・株式実務、株主名簿管理人との連携、持株会・ストックオプション事務局
・オフィス移転、増床、レイアウト変更などのファシリティマネジメント
・オフィス環境の整備・維持、備品・消耗品・固定資産の管理
・防災・安全管理、各種保険、車両管理などのリスク・庶務対応
・総務メンバーのマネジメント、部門予算の策定と管理

【このポジションの魅力】
①コーポレートの土台を一人称でつくれる
・上場前後の機関運営や規程・内部統制の整備を、回す側ではなく設計する側で担えます
・これまで総務・コーポレートで培った経験を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます

②裁量と影響範囲が大きい
・総務が管理部門にとどまらず、上場やオフィス戦略といった全社の意思決定に直結します
・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます

③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使うアプリを開発しています
・創業7年で急成長を続け、数年以内の上場を見据えるフェーズです

④キャリアステップ
・総務を率いるマネジメントポジションとして、コーポレート全体へ役割を広げられます
・IPO準備期に総務を立ち上げた経験は、その後のキャリアでも市場価値に直結します

<勤務時間> 10:00〜19:00

応募に必須な
資格・経験

・総務領域でチームをリードした経験(5年以上目安 )
・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験(上場/非上場・規模不問)
・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験

<選考プロセス>
書類選考→面接(2回予定)→内定

活かせる
資格・経験

・総務領域でチームをリードした経験(5年以上目安 )
・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験(上場/非上場・規模不問)
・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験

求める人物像

・総務・コーポレートの実務を土台に、体制を「回す側」ではなく「つくる側」に立ちたい方
・IPO準備という正解のないフェーズを前向きに捉え、自分で判断しながら進められる方
・経営や各部門を巻き込み、機関運営や規程整備を自分ごととして推進できる方
・オフィス移転のような大きめのプロジェクトも、当事者としてリードできる方
・スピード感のある環境で、仕組みを設計し標準化していくことに面白さを感じる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収:700万円〜1000万円(経験、能力を考慮の上、決定)

待遇・福利厚生

◆保険/雇用保険完備
- 技術書籍購入費用負担(上限月額1万円/正社員のみ)
- 交通費月5万円まで支給
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防注射
- 入社時に希望のノートPC貸与
- デュアル・ディスプレイ希望者貸与
- フリードリンク
- 髪型/服装自由
- オフィスコンビニ
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)
祝日、年末年始休暇
年間休日120日以上

職種

人事・総務

業種

スポーツ・アウトドア、インターネット・IT・通信

英語力

不問

企業概要

国内最大級のスニーカー&ハイブランドフリマアプリを運営しています。
サービスリリースから短期間で毎月500万人以上が利用するサービスへと急成長を遂げています。
世界中で使われる最も安心・安全に正規品を購入できるマーケットプレイスをつくるために、進化し続けています。