東京都｜店長/マネージャー候補＜「人と自然とモノの望ましい関係と心豊かな人間社会」を実現することをコンセプトとした人気ライフスタイル企業＞（ID:33621）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

入社から3年を目安にエリアマネージャーとして下記の役割を期待しています。

■管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること
■個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること
■営業の戦略や仕組み（店舗環境・システムなど）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること
■更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点（精度の高い商売計画や経費コントロールなど）に対して業務改善や仕組化、整備を行い、全社の成長を推進させること


＜勤務時間＞
所定労働時間：8時間/休憩60分
※店舗勤務の際はシフト制です。
※店舗の運営時間に応じて始業・就業時間は異なります。


＜選考プロセス＞
書類選考→面接3回→内定

応募に必須な
資格・経験

■小売業界における、店長かつマネージャーやSVなどの複数店舗のマネジメント経験
■全国転勤が可能な方

活かせる
資格・経験

■全社に影響を及ぼす業務改善を担った経験がある方
■新規事業や海外事業などの立ち上げ経験がある方
■現場だけでなく、本部機能を担った経験がある方

求める人物像

■到達すべき目標を自ら設定し、意欲的に取り組むことができる方
■店舗のあるべき姿を定量・定性的に示すことができる方
■多様なメンバーの考え方や価値観を理解・尊重したチームビルディングを担える方
■自分一人の力ではなく、メンバー個々のスキルを活かして組織としての成果を出すことができる方
■メンバーに向き合い、成長を促すことで組織の発展にも寄与できる方
■慣例にとらわれず最適な手法を自ら探し求められる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：800～1100万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
■社員割引制度有
■家族手当有(税法上の扶養の場合)
■育児・介護休職制度有
■持株会制度(任意)
■企業型確定拠出年金(任意)
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労働者災害保険
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

※年間休日117日（週休2日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日）
■年次有給休暇10日（入社1年目）
■育児・介護休職制度　など

職種

SV・エリアマネージャー

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー、ライフスタイル、流通・小売

英語力

不問

企業概要

国内外で直営店事業と卸事業を展開しています。
ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。
近年では小売業の枠を超えて、ホテル、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業なども手掛け、事業領域を拡大しています。
2021年9月より第二創業を開始し、「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。