東京都｜＜こだわりの商品を軸にブランディングを行い事業成長を続けるスイーツチェーン＞ EC事業責任者（ID:33602）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為の募集です。

仕事内容

ブランドプラットフォーム部は、自社ECをはじめ、楽天市場・Amazon・LINEギフトなど複数の販売チャネルを通じて、お客様へブランド体験を提供する部署です。部長ポジションでは、EC事業の運営を軸に、事業戦略立案、CRM・会員基盤の強化、AIを活用した顧客体験の向上、新規販路の開拓など、事業成長、OMO推進を牽引する役割を担っていただきます。

■ブランドプラットフォーム部の戦略立案・予算管理
■自社EC・モール・各チャネルの成長戦略策定
■CRM・会員施策・LTV向上施策の企画・推進
■AIを活用した顧客体験（CX）の改善・業務効率化の推進
■売上・利益・KPI分析、改善施策の立案
■UI/UX改善、コンテンツ戦略の企画・推進
■OMO施策の立案・実行
■メディア運営
■他部門との連携
■チームマネジメント・育成・組織づくり


＜勤務時間＞
9：30～18：30　※フレックス制あり（コアタイム11：00～16：00)


＜選考プロセス＞
書類選考 → 面接2回程度

応募に必須な
資格・経験

■自社EC事業・外部モール運営における責任者経験
■事業戦略の立案・実行経験
■事業計画・予算策定・予実管理の経験
■売上・利益・KPIマネジメント経験
■組織マネジメント経験
■データ分析をもとに課題を抽出し、改善を推進した経験
■PCスキル(Word、Excel、PPT)

活かせる
資格・経験

■ShopifyなどECプラットフォームの運営経験尚可
■D2C・食品・小売業界での経験尚可
■AIを活用したCX改善の経験尚可
■OMO推進、オムニチャネル推進の経験尚可
■複数ブランド・複数チャネルの運営経験尚可

求める人物像

■経営視点とお客様視点の両方を持ち、事業を推進できる方
■データを活用しながら、本質的な課題解決ができる方
■周囲を巻き込み、組織横断でプロジェクトを推進できる方
■変化を前向きに受け止め、新しい挑戦を楽しめる方
■メンバーの成長を支援し、強い組織づくりに取り組める方
■ブランドのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収目安：700万～1050万円前後　※前職の経験と実績を考慮※

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当、社員割引、慶弔見舞金制度、副業OK※規程あり
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

週休二日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、季節休暇（5日）、振替休暇、結婚休暇/親族の結婚休暇、配偶者の出産休暇（慶弔休暇）、忌引休暇（慶弔休暇）、裁判員特別休暇、生理休暇、子の看護等休暇、介護休暇
※年間休日120日以上

職種

ＥＣサイト運営

業種

フード、サービス

英語力

不問

企業概要

洋菓子業界にある常識や固定観念にとらわれず、新しい考え方のお菓子や業態、販売方法をカタチにすることで、お菓子に新しい価値を生み出し続けております。オンラインブランドやリアルブランドを含めて8ブランドを展開しており、日本を代表する製菓企業として、事業を拡大する予定です。現在、国内外合わせて、100店舗以上の運営を行っており、今後も新しい地域への出店や多くのお客様にお菓子を届けるための挑戦を続けております。
お菓子を進化させるためのアプローチとして、「1ブランド＝1プロダクト」とし、1つの商品を追求し、また、美味しいお菓子に欠かせない原材料にこだわり続けております。さらに、日々進化するテクノロジー技術を取り入れて美味しさと利便性を追求しておいる点も特徴です。
一方で、非効率への投資が付加価値を創出すると考えており、ストア・パッケージ・ウェブサイト・コミュニケーションなどあらゆる角度からデザインすることにこだわり、個性豊かなブランドを創っている点も特徴です。 今後も、お菓子を進化させ、世界中の一人でも多くの人に届けていくため、更なる成長への取り組みを加速していきます。