東京都｜＜業績好調のグローバル外食企業＞ 組織開発・カルチャー企画スタッフ（ID:33445）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

増員

仕事内容

同社が掲げる理念を単なるスローガンに留めることなく、従業員一人ひとりの実感として根付かせ、現場で機能させていくことを目的とした企画職です。

企画を考えるだけのポジションではなく、実際に現場へ足を運び、
従業員やマネジメントと向き合いながら「形にしていく」ことが求められる仕事です。
人や組織に向き合い、本質的な変化を生み出すことにやりがいを感じる方に適したポジションです。

■従業員のハピネス実現に向けた各種企画・施策の立案
■人事制度・運用・風土づくりに関わる改善提案・新規企画
■企画した施策の導入・運用・改善（実行フェーズまで一貫して担当）
■店舗・拠点を訪問し、現場の声や実態を把握するリサーチ・ヒアリング
■関係部署（人事・営業・現場責任者等）と連携したプロジェクト推進
■経営層・上位マネジメントへの報告資料作成・提案

＜勤務時間＞
9：00～18：00　


＜選考プロセス＞
書類選考 → 面接2回程度

応募に必須な
資格・経験

■普通自動車運転免許（AT限定可） ※地方店舗訪問やイベント実施時に必要となる場合があります
■基本的なPCスキル（Word／PowerPoint 等）
■人事制度、評価、研修、エンゲージメント施策などへの理解・関与経験

活かせる
資格・経験

■多店舗・多拠点ビジネスにおける企画経験
■飲食・サービス業界での勤務経験 （学生時代のアルバイト経験等でも構いません！）
■定性・定量データをもとにした企画改善経験

求める人物像

■幅広い分野（組織を横断的に）で仕事をするのが好きな方
■コミュニケーションスキルが高く、社内各部署・部門との調整が得意な方
■客観的な目線、思考で物事を判断・理解することのできる方
■感覚的ではなく、論理的に仕事に取り組むことができる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収目安：400万円～720万円前後　※前職の経験と実績を考慮※

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤交通費支給、児童教育手当、確定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度、自己啓発援助制度
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです、有給休暇、連続休暇取得制度(年2回、6連休以上を取得できます)、年次有給休暇（半年経過後10日付与）、特別休暇（半期ごとに1日付与 / 年2日）、結婚休暇(5日間)、産前産後休暇、育児介護休暇
※年間休日113日以上

職種

人事・総務、営業、その他職種

業種

フード

英語力

不問

企業概要

同社は「食」を中心に様々なブランドを展開する企業として事業拡大中です。
47都道府県全てに展開し、ハワイを初めとし海外展開も積極的に推進していきます。
海外にも積極出店しており、約40か国に400店舗以上出店しています。
同社は、環境マネジメントの推進やCO2排出量削減にも取り組んでおり、
中長期的にSDGs（持続可能な開発目標）の達成に寄与するなど、社会貢献にも積極的な企業です。