東京都｜＜ブランドマネージャー候補（課長職）＞世代を超えて愛されるジーンズづくりを続ける企業（ID:33439）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

「ブランドを『経営』する。」
商品企画、マーケティング、営業、店舗運営、マネジメントまで、ブランド全体のすべてのタクトを振るうトップランナー。

・事業戦略・予算管理：年間および中長期の事業計画の策定、売上・利益目標の達成に向けたマネジメント
・商品企画・MD戦略の立案：プロダクト戦略の方向性決定
・マーケティングの推進：ブランディングと認知拡大のための立案・実行。
・各チャネルのマネジメント：卸売り戦略の立案、および直営店舗・ECサイトの運営管理と拡大
・新規拡大：新たなマーケット、販路拡大のための立案と実行
・組織・労務管理：チームのマネジメント、育成、適切な労務管理、業務プロセスの最適化


＜勤務時間＞
9:00～17:30 (休憩1時間　12:00～13:00)
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均14時間程度


＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定

応募に必須な
資格・経験

・アパレル業界における事業責任者、またはそれに準ずるポジション（MD・営業・店舗の統括など）での実務経験
・予算および数値管理の実績
・複数名組織のマネジメント経験

活かせる
資格・経験

・デニムブランドやカジュアル・インポートブランドでの実務経験
・リテールとホールセールの両チャネルを管轄した経験
・労務管理や店舗の労働環境改善に関する知見

求める人物像

・経営者目線をお持ちの方
・多才なハブとなれるリーダーシップのある方
・数値とロジックに基づいた意思決定ができる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：700～800万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社員割引き制度、教育制度(各階層別研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修)、退職金制度、産休・育休休暇取得、育児・介護時短勤務制度など

休日休暇

年間休日123日
完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など

職種

マーケティング・販促・商品企画

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

不問

企業概要

国内を代表するジーンズブランドを展開し、長年にわたり日本のデニム文化を支えてきたアパレルメーカーである。素材選びから縫製、加工まで一貫して品質にこだわり、高い技術力を生かしたものづくりを強みとして、世代を超えて多くの人々に愛される製品を提供している。また、時代の変化や多様なライフスタイルに合わせた商品開発を進め、機能性とデザイン性を兼ね備えたアイテムを展開するとともに、環境に配慮した素材や製造方法の導入にも積極的に取り組み、品質と社会的責任を両立させながら、日本のものづくりの魅力を国内外へ発信し続けている企業である。