東京都｜人事企画マネージャー＜高級アウターの代表格と謳われるラグジュアリーブランド＞（ID:33422）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為の募集です。

仕事内容

当ポジションは、グループ２社のビジネス戦略を実現する上でのさまざまな人事上の課題に対して、
多様な視点からその解決先を提示し実行に導きます。

採用、HRBP、報酬、予算、制度等、人事の各機能を横断的にみながら、
人事部内外及びイタリア本社とも緊密に連携し多様なテーマに関わっていただきます。

また、HRの最新トレンドに敏感となり、他社のベストプラクティス等、新たなものを取り入れていく姿勢が求められます。

①エンプロイーエクスペリエンスの改善
エンプロイーエクスペリエンス向上に向けた施策立案と実行
エンゲージメントサーベイの実施、分析及び数値向上施策への企画・実行
社内コミュニケーション、イベントの企画及び実施

②オンボーディング・オフボーディング関連
人事制度の企画、導入
人事関連ポリシー・規則・ガイドラインの企画、導入及び改定
新評価制度の改善

③報酬制度（昇給・コミッション）の企画及び改定
従業員支援制度の構築

④本国関連の対応
マンスリーリージョナルミーティングの取りまとめ
サステイナビリティ関連のレポーティング

⑤プロジェクトマネジメント
ＨＱ主導及びローカルのプロジェクトマネジメント

⑥人事関連予算の策定と管理
人件費予算策定及び予実管理
人事部門予算の策定及び予実管理

＜勤務時間＞
※フレックス有/コアタイム12：00～16：00　※リモートワーク(週2回)

応募に必須な
資格・経験

・人事各機能（制度、採用、育成、労務 等）に関する基本的な知識
・人事部門または人事領域のコンサルティングでの5年以上の経験
・ビジネスレベルの英語力

活かせる
資格・経験

・プロジェクトマネジメント経験尚可
・他社人事とのネットワークがある方

求める人物像

・高いレベルの論理的思考能力
・クリエイティビティを発揮しアイデアに溢れる提案ができる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：900万～1,300万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、退職金
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇等

職種

人事・総務

業種

ラグジュアリー、スポーツ・アウトドア、ライフスタイル、流通・小売

英語力

中級

企業概要

1952年にフランスで生まれたプレミアム・ダウンの老舗ブランド。
職人の手作業によって1グラム単位で調整され、綿密な計算により生み出されているヨーロッパの上流階級から愛され続けてきた最高級のダウンジャケットは半世紀経った今でも変わらず名品としての地位を世界中で確立している。
ウェア、レザーグッズ、アクセサリー等、アイテムの充実をはかり、
トータルファッションブランドとして、今ではファッショントレンドを牽引するまでに成長したブランドです。