東京都｜＜VMD マネジャー候補＞日系大手グローバル企業（ID:33350）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

お客様に視覚的に商品のイメージや良さを知って頂くため、レイアウト・ウィンドウ・内装などと連動させながら、
一つひとつの商品の背景にあるコンセプトやストーリーを魅力的に表現し、
お客様にファッションやお買い物を楽しんで頂くスタイリング提案をリード頂きます。

具体的には、以下のような業務です。
・月間・週間のトルソースタイリングと売場演出。国内外すべての店舗が対象です（新店・旗艦店含む）売場のレイアウト戦略や、コンセプトに合わせて行います。
・国内外の同ブランドの全ての店舗に展開するトルソーのスタイリングに関するガイドラインの作成。
・店頭販促物におけるスタイリング
・同ブランドの国内外全店舗で理想的なVMDを実現するための営業・自チームメンバーの育成
・職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。


＜勤務時間＞
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00-14:00
フレキシブルタイム…6:00-9:00および14:00-20:00　時間外労働あり


＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定


＜キャリアパス＞
専門性を高めながら、日本国内・海外問わず、販売員や本部社員のスタイリングに対する育成を担うグローバルVMD責任者としてのキャリアや、スタイリング開発だけではなく、同じIMD部でもレイアウト、ウィンドウ、内装などの専門知識も高め、総合的なプロデュースをできるIMD部の責任者へのチャレンジなどの可能性があります。

応募に必須な
資格・経験

・アパレル業界に限らずブランドの売場作りを企画・計画した経験5年以上
・トレンドやマーケットの変化、徹底した顧客視点、物事の本質を捉える力
・周囲と協調する姿勢とリーダーシップ
・人材育成のマネジメントスキル
・ファッションへの興味関心、同社のビジネスモデルや理念への強い関心や共感

求める人物像

・店内装飾に留まらず、お客様がお買い物を楽しみ、結果として売り上げにつながる商売起点の店舗づくりが出来る方
・トレンドのファッションを表現しつつ、一つ一つの商品の背景にあるコンセプト、商品特性、ストーリーなどを、どのように店頭で見せることができるか徹底的に考え、店舗全体を一つのワードローブとして、スタイリングとして表現できる方
・商品を魅せるセンスや感性に加え、販売計画や売上動向なども踏まえた店舗づくりができる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：624～1,350万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

■加入保険
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

■福利厚生
持株会、共済会、401K、提携福利厚生プログラム、社員販売、カフェテリア、専用シャトルバス（オフィス通勤時）

休日休暇

週休2日（土日休）年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※前項の休日に加え、さらに祝祭日をも休日とするかは、嘱託社員雇用契約書において個別に定める
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

職種

VMD

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

不問

企業概要

全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。