東京都｜天然ミネラルコスメブランド<人事総務部　スタッフ～リーダー候補>（ID:33297）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

欠員補充

仕事内容

①人事領域
・採用：戦略的採用ルートの確立と母集団形成／採用ブランディングの推進／オフィス職（年間10～20人）、美容部員（年間20～30人）
・配置・育成：適材適所の配置やスキルアップ研修・管理職研修の企画・立案において、東京拠点の現場ニーズの吸い上げと大阪本社へのフィードバック
・給与労務：コンプライアンスを遵守した労務管理（勤怠管理や入退社手続きの現地対応など。実務・統括は大阪本社と連携して行います）
・評価：エンゲージメントを高める評価制度の運用・定着支援
　
②総務領域
・ファシリティマネジメント：東京オフィスの環境整備、備品管理、防災対応、および大阪本社（各事業所）との連携支援
・福利厚生：制度の運用および現地社員からの問い合わせ対応
　　
③コミュニケーション・連携
・東京オフィスにおける現地社員のエンゲージメント向上に向けたリレーション構築
・大阪本社のマネージャーやメンバーと連動した、人事・組織シナリオの現地での実行・推進

＜勤務時間＞
フレックス制度有

＜選考プロセス＞
書類選考後、複数回の面接を想定

応募に必須な
資格・経験

・中途採用経験3年以上

活かせる
資格・経験

・人事・総務領域におけるITツール導入や業務効率化（DX）の推進経験
・社員100-300人程度の企業での人事総務の経験
・総務業務経験

求める人物像

・未経験領域にも果敢にチャレンジし修得し成果につなげる気概のある方
・何事もオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方
・自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方
・化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収　500～750万円　(ご経験・ご実績をもとに決定いたします)

待遇・福利厚生

・社保完備
・健康診断（女性従業員は婦人科健診全額補助）
・インフルエンザ予防接種補助
・社員割引制度
・リゾートホテル割引
・退職金制度（中退共　入社3年目から拠出）
・美容部員職および店舗販売に関連する職種は、制服とiPad貸与あり
・クラブ活動助成金あり

休日休暇

・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社日3日、半年後に7日付与）
・夏季休暇3日（有給）
・育児・産前産後休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・ワクチン接種休暇

職種

人事・総務

業種

日用消費財、化粧品、ライフスタイル、流通・小売、通販・EC

英語力

不問

企業概要

フレックス・リモートあり。
女性誌でも多数特集・売り切れ続出の医学博士監修のスキンケアシリーズとミネラルメイクを展開している人気のブランドです。
代表取締役をはじめ従業員の6割以上が女性で福利厚生も充実した働きやすい環境です。