東京都｜◆ LOEWE ◆ Deputy Store Director／東京 ＜100年以上の歴史を持つ独創的かつファッショナブルなデザインが人気のラグジュアリーブランド＞（ID:33277）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

体制強化のため

仕事内容

◆チームマネジメント&デベロップメント◆
・定期的なコーチングとフィードバックを通じて、チームを成長・育成する
・優秀な人材の発掘、採用、育成を行い、サクセッションプランを確保する
・変化するビジネスニーズに対応するため、チームと現場を効果的に組織する
・新入社員のサポートとガイダンスを行い、新入社員のオンボーディング研修が完全に完了するよう監督し、会社に馴染めるようサポートする
・朝礼、トレーニング、1 o n1のミーティングなどで、会社のメッセージや情報を情熱を持って効果的にチームに伝える
・クライアントエクスペリエンス
・店頭では率先して、ロールモデルとして顧客との接し方を示し、その場でセリングセレモニーについてチームを指導する
・効果的な事前計画とアフターフォローを通じてお客様フローを管理し、お客様が適切なレベルのサービスを受けられるようにする
・データの質と量を最適化することで、顧客データベースを開発する
・アフターセールスに関する知識に自信を持てるよう、チームを教育・育成する

◆ビジネスデベロップメント◆
・店舗のセールスを成長させ、チャンスを見極め、可能性を最大化する
・会社のニーズと期待に沿った、適切で具体的なアクションプランを策定し実施する
・店舗内のカテゴリー開発に注力し、各カテゴリーの可能性を最大化できるよう、関連する各部署と協力する
・ブランドの推進者として、地域の活動においてブランドを代表し、ネットワーキングを通じて認知度を高める
・マーケット内外のコンペティターと連携し、効果的かつ協業的なネットワークを構築する
・コンペティターの状況や市場動向を理解し、知識と認知度を高めるための手段を講じる
・市場に関する洞察や機会をビジネス関係者と積極的に共有する
・ビジネスパフォーマンス、結果、監査において、必要に応じて行動を展開する

◆オペレーション◆
・方針、基準、手順を完全に理解し、それらを確実に伝達、実施する
・店頭およびBOHの顧客およびユーザーエクスペリエンスのためのリテールツール、および資産の完璧な導入と採用を徹底する
・在庫を維持し、在庫管理とその正確性に責任を持つ


＜勤務時間＞
シフト制：実働7時間、休憩1時間30分

応募に必須な
資格・経験

◆外資ファッションブランドでのマネジメント経験3年以上

活かせる
資格・経験

◆百貨店での販売経験がある方　大歓迎
◆VIP顧客対応経験がある方　大歓迎
◆語学力（英語・中国語）　尚可

求める人物像

◆プレイングマネージャーとして率先して動いていただける方。
◆協調性を持ち、チームワークで売上達成を目指す事の出来る方
◆チームビルディングに長けた方
◆ファッションが好きで、トレンドについての意識が高い方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：500～650万円前後（※経験・能力を考慮して優遇致します）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆固定賞与年2回（夏・冬）
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆残業手当
◆フレックスタイム制度
◆インセンティブ制度
◆ユニフォーム貸与
◆団体生命保険
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度（実際に、産休や育休を取得し、その後復帰されている者も多数おります。）
◆介護休業制度
◆社員割引制度
◆定期健康診断
◆退職金制度

休日休暇

＜年間休日124日＞※2026年度
◆週休2日制（月8日以上）
◆有給休暇
◆病気休暇（年5日）
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり）
◆バースデー休暇
◆介護休暇

職種

店長・販売スタッフ

業種

ラグジュアリー、アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

不問

企業概要

1846年にスペインで誕生したLOEWEは、世界有数のラグジュアリーブランドとして約180年の歴史を刻んできました。2013年以来、LOEWEのクリエイティブディレクターにジョナサン・アンダーソンが就任したことをきっかけに、ブランドは新たな章をスタートさせ、クラフトとカルチャーにフォーカスしたメゾンとして世界に発信しています。知的でありながら遊び心のあるファッションへのアプローチ、大胆で活気に満ちたスペインのライフスタイル、レザーに関する卓越した専門知識はその証です。