東京都｜イベントプランナー／コーポレートブランディング担当＜大手メディア企業グループ　ゲーム・アニメ・マンガなど多角的に事業展開をするエンタメ企業＞（ID:33161）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

ブランド価値向上を目的に、国内外のイベント企画・制作やブランディング施策を担当していただきます。
社内外の関係者と連携しながら、企画立案から制作・運営までを一貫して推進し、スケジュール管理や進行調整を行います。
リアルイベント、ポップアップ、展示会など多様なプロジェクトを通じて、ブランドやIPの魅力を発信し、ファンとの接点を広げていける方を募集しています。

＜主な業務内容＞
・イベントやプロモーション施策の企画立案および制作進行
・ スケジュールおよび進捗管理
・社内外関係者との交渉・調整
・イベント開催時の運営・サポート　など


＜勤務時間＞
10:00~19:00（所定労働時間8時間）
休憩時間　60分（13:00~14:00）


＜選考プロセス＞
面接2～3回を予定

応募に必須な
資格・経験

■リアルイベントやポップアップの企画／制作経験
■社内外との調整業務経験 3年以上
■Office系ソフト（Word、Excel、PowerPoint）を使用した企画書／提案書の作成経験
■企画の立ち上げから完了まで一貫して推進した経験
■社内外と円滑に協働できるコミュニケーション力

活かせる
資格・経験

■P/L設計、KPI設計および効果測定の経験
■ライツ、物販に関する知識や経験（商流・グッズ・収支管理など）
■広報、プロモーションに関する知識、経験
■インタラクティブなデジタル施策に関する知識、経験
■ブースデザイン業務経験

求める人物像

■新しいこと、面白いことを考えるのが好きな方
■ゲームやアニメ、漫画、映画、音楽などエンターテインメントに興味のある方
■周囲と協力しながら物事を進められる方
■柔軟な発想と対応力を持ち、状況に応じて臨機応変に動ける方
■コミュニケーションを大切にし、企画を最後までやり遂げられる方
■細部にまで注意を払い、丁寧に業務を進められる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：500～1,100万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

・社会保険
・オフィシャルクラブ制度
・懇親会費用補助
・ゲームプレイルーム
・入社研修プログラム
・メンタートレーナー制度　（新卒及び第二新卒向け）
・インフルエンザワクチン接種
・社内常設の整体
・ソフトドリンク無料
・ランチ補助
・ベビーシッター利用割引制度
・家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）
・引越手当
・子ども手当
・企業型確定拠出年金制度

休日休暇

・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
・夏期休暇（7月1日~11月30日までの期間に3日間）
・年末年始休暇（12月29日~1月3日）
・年次有給休暇（初年度は入社日に10日間付与）
・慶弔休暇

職種

ＰＲ・広報・宣伝

業種

エンターテイメント、出版、インターネット・IT・通信

英語力

不問

企業概要

大手メディア企業のグループ会社として生まれ、主にゲームの企画・開発・運営を行うエンタメ企業。近年ではモバイル向けゲーム以外にもコンシューマーゲーム開発やコミック事業、アニメーション事業にも展開しており、幅広い分野でユーザーに楽しんでいただけるコンテンツをお届けしています。