東京都｜＜ECモール運営マネージャー＞人気インスタグラマーが手掛けるレディースアパレルブランド（ID:33138）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

同社アパレルブランドのEC売上拡大を牽引する「ECモール運営マネージャー」ポジションです。
ZOZOTOWN・楽天・USAGI ONLINEなど各ECモールの売上責任を担い、
販売戦略の策定、販促施策の実行、商品展開計画、データ分析を通じて事業成長を推進いただきます。
各ブランドの特性を踏まえながら、ECモールチャネルのさらなる拡大をリードしていただきます。

▼具体業務
・ECモールの販売戦略立案および売上管理
・販促施策の企画・実行・効果検証
・売上分析に基づく課題抽出および改善施策の推進
・ZOZOTOWN、楽天など各モールとの折衝および関係構築
・ECモール運営チームのマネジメントおよび組織運営


【就業時間】10：00〜19：00


＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定


＜選考プロセス・評価制度＞
まずはECモール運営マネージャーとして担当ブランドの売上拡大を牽引いただきます。

将来的には、EC・マーケティング領域全体を統括するEC・マーケティング責任者やブランドマネージャー、事業責任者など、より広い裁量を持つポジションへステップアップいただくことも可能です。

成果次第では、複数ブランドの統括や新規ブランド立ち上げ、新規事業開発など、事業成長をリードする役割をお任せしたいと考えています。

応募に必須な
資格・経験

・ZOZOまたは楽天での実務経験3年以上
・モール営業・運用の自走実績
・売上KPI保有経験
・課題特定〜施策実行〜評価の一貫経験

活かせる
資格・経験

・複数モール並行管理経験
・アパレルEC特化経験
・チームマネジメント経験

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：500～600万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

◆福利厚生
交通費支給(月額上限3万円まで)
社員割引(50~60％OFF)
年1回健康診断(一部オプション費用負担)
社員旅行(2024年度:シンガポール・香港)
保有施設(HOTEL ※条件有)
◆加入保険
雇用保険
健康保険
厚生年金保険

休日休暇

【年間休日125日】
土日祝休み
有給休暇(入社より半年後に付与)
夏季休暇(入社より半年後に付与)
年末年始休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)

職種

ＥＣサイト運営

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

不問

企業概要

2020年03月に立ち上げられたアパレル製品の企画、製造、販売及び輸出入や化粧品、美容用品の企画、製造、販売及び輸出入を行う企業です。ECサイトをメインチャネルとしており、SNSにて圧倒的な影響力を持ち、国内最大級D2C企業としてコロナ禍でも高い売上実績を誇っています。