東京都｜＜ECモール運営担当＞人気インスタグラマーが手掛けるレディースアパレルブランド（ID:33137）｜外資系消費財業界の転職・求人なら

求人詳細

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人気インスタグラマーが手掛けるレディースアパレルブランドにてECモール運営担当の募集です。

仕事内容: アパレルブランドのEC売上拡大に向け、ECモール運営を中心に実務推進を担っていただく「ECモール運営担当」ポジションです。
ZOZOTOWN・楽天・OSAGI ONLINEなど各ECモールにおいて、
商品販売戦略や販促企画、商品掲載、売上分析などを行いながら、ブランド売上最大化を推進いただきます。

▼具体業務
・他社ECモールの商品登録・更新業務
・商品販売スケジュール管理
・在庫連携／売上管理
・各モール内販促施策の設定・運用
・商品画像／バナー／LP更新ディレクション
・売上数値分析／レポーティング
・CVR向上に向けた商品ページ改善
・モール担当者との折衝／情報連携
・CS／物流／MDなど他部署との連携

【就業時間】10：00〜19：00

＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定

＜選考プロセス・評価制度＞
まずはECモール運営領域の実務経験を積んでいただき、将来的にはEC・マーケティング担当、EC・マーケティングマネージャーなど、
より上流のEC・マーケティング/事業戦略領域へステップアップいただくことも可能です。
成果次第では、ブランド横断ポジションや新規事業領域へのチャレンジ機会もあります。

応募に必須な 資格・経験: ・EC運用経験（経験者優遇）または強いポテンシャル（未経験可）
・正確・迅速なオペレーション遂行能力
・複数チームとの円滑なコミュニケーション

活かせる 資格・経験: ・ZOZO/楽天/Amazon等のモール実務経験1年以上
・アパレル業界経験
・Excelやスプレッドシートを用いたデータ管理経験

待遇・福利厚生: ◆福利厚生
交通費支給(月額上限3万円まで)
社員割引(50~60％OFF)
年1回健康診断(一部オプション費用負担)
社員旅行(2024年度:シンガポール・香港)
保有施設(HOTEL ※条件有)
◆加入保険
雇用保険
健康保険
厚生年金保険

休日休暇: 【年間休日125日】
土日祝休み
有給休暇(入社より半年後に付与)
夏季休暇(入社より半年後に付与)
年末年始休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)

企業概要: 2020年03月に立ち上げられたアパレル製品の企画、製造、販売及び輸出入や化粧品、美容用品の企画、製造、販売及び輸出入を行う企業です。ECサイトをメインチャネルとしており、SNSにて圧倒的な影響力を持ち、国内最大級D2C企業としてコロナ禍でも高い売上実績を誇っています。