東京都｜マーケティング(マリンレジャー用品担当)＜外資系アウトドアブランド＞（ID:33089）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為の増員

仕事内容

以下からご自身の経験・スキルに合わせて業務をお願いします。

■各種クリエイティブ制作のディレクション・進行管理
■展示会（年数回）の進行管理・ディレクション
■グローバルマーケティングの企画、管理※　など

※グローバルな市場に向けてマーケティング活動を展開しており、現在アメリカと日本のマーケティングチームが役割分担しコンテンツ作成やプロジェクト管理など様々な施策を進めています。当社は今後日本で本部マーケティング機能強化を目指しており、アメリカと連携しつつ日本本社がリードして世界全体のブランド戦略を構築していくフェーズに参加できます。さらに、海外でのフォトシューティングやクリエイティブ制作の企画など、ワールドワイドなプロジェクトに直接関わる機会も豊富で、やりがいや表現の幅の広さを実感できます。


＜勤務時間＞
9:30～17:30（実働7時間）
◆時差出勤(8：00～16：00、11：00～19：00)を取り入れています。
◆一定の条件を満たせば、週1～3日間の在宅勤務も可能です。


＜選考プロセス＞
書類選考→面接複数回→内定

応募に必須な
資格・経験

■進行管理ディレクションのご経験 必須（紙媒体、展示会）
■英語ができる方（TOEIC730点以上）

活かせる
資格・経験

■海が好きな方
■紙媒体制作経験
■キャンペーンや広告施策の経験
■動画制作経験
■展示会・イベント経験
■SNS運用経験

求める人物像

■人と関わることが好きな方
■データを分析して適切なコンテンツの提案及び実行を通じて、PDCAを回した経験がある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収目安：600～900万円 ※ご経験と実績を考慮し決定※

待遇・福利厚生

残業手当（管理職以外全額支給）、家族手当、通勤手当※全額支給、住宅手当（賃貸）、住宅ローン利子補給（持家）、社会保険完備、在宅勤務、退職金制度、 育児休業・介護休業、育児・介護のための短時間勤務、確定給付企業年金制度、リゾートトラスト法人会員（会員制ホテル）、各種保養所、社内クラブ活動、従業員持株会制度、福利厚生総合サービス（ベネフィット・ワン）、慶弔金、コミュニケーション手当、ランチ手当

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日、夏季休暇（16日間 ※うち5日間は計画年休）、年末年始休暇（8日間※2025～2026）、有給休暇（勤続年数により10～20日付与/年）、リフレッシュ休暇（例 勤続5年ごと3日）、 記念日休暇 ※年間休日131日（2026年）

職種

ＰＲ・広報・宣伝

業種

スポーツ・アウトドア、アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

中級

企業概要

スイミングやダイビング、シュノーケリング、ゴルフなど幅広い分野で高いシェアを誇るスポーツ・レジャー用品メーカー。企画から開発、製造、販売までを一貫して手掛け、ユーザー視点を重視したものづくりを追求しています。国内トップクラスの実績と世界80カ国以上への展開を強みに、人々が自然やスポーツをより安全に、快適に楽しめる価値を提供し続けています。