東京都｜アウトレット商品開発担当(MD/プロダクトプランナー）＜調剤薬局チェーンを中核に、化粧品・雑貨などの小売事業も展開している企業＞（ID:33034）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

商品の企画・開発から、店頭での販売開始までの一連のプロセスを、メーカーや社内関係各部とシームレスに連携しながら主導していただきます。

■コンセプト立案・デザイン検討：トレンドや市場調査（リサーチ）に基づき、ターゲット層に刺さる商品コンセプトの立案、デザインの方向性の検討
■パートナー（メーカー）企業との折衝：デザインや仕様、コスト、スケジュールにおける詳細な打ち合わせ・交渉
■サンプル作成・クオリティコントロール：サンプル作成の依頼、仕上がりの確認、より良い製品にするための修正指示
■販売・プロモーション計画の立案： 商品が最も魅力的に伝わる販売計画の策定
■社内コミュニケーション：商品の魅力やこだわりを社内（店舗・営業など）へ発信、展開、問い合わせ対応


＜勤務時間＞
フレックス制：※各種ルールあり
■所定労働時間　8時間0分 休憩60分


＜選考プロセス＞
書類選考→面接2回→内定

応募に必須な
資格・経験

■メーカー、小売での商品企画や開発のご経験が2年以上ある方　※カテゴリーは不問
■商品デザインやパッケージデザインの調整・交渉ができる方

活かせる
資格・経験

■Illustrator, Photoshopの実務経験

求める人物像

■「想い」を形にできる方 単なる条件交渉ではなく、「この商品でお客様にワクワクを届けたい」というブランドの想いをサプライヤーさんと分かち合い、共に歩める方を求めています。
■フラットで誠実なコミュニケーションができる方 社内外の多くのプロフェッショナルと関わる仕事です。相手の意見を尊重しながら、自分の意見も心地よく伝えられる、柔軟な姿勢を大切にしています。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：400～500万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■副業OK（全従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■産前産後休暇
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
■退職金制度(勤続3年以上)
■短時間勤務制度(入社2年目以降選択可）
■介護休業
■慶弔休暇
■各種祝金
■見舞金
■持株会
■保養所
■スポーツジム優待　等
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

年間122日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
■有給休暇：初年度1日～10日付与（入社日による）
■連続休暇：初年度1日付与、最長5日間の連続休暇
■ その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）

職種

マーケティング・販促・商品企画

業種

化粧品、流通・小売、メディカル・バイオ

英語力

不問

企業概要

全国にドラッグストアチェーンを展開する企業です。医薬品や健康食品、化粧品など幅広い商品を取り扱い、地域密着型のサービスを提供しています。また、グループブランドに都市型のライフスタイルショップの展開もあり、スキンケアやコスメを中心に個性豊かな商品ラインナップを揃え、若年層を中心に支持を集めており、健康と美をトータルにサポートすることを目指しています。