東京都｜＜デジタル グロースマーケティング担当＞ファッション・アパレルを中心に幅広く事業を展開する企業（ID:33027）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

同グループのEC・デジタルマーケティングを支えるデータマネジメント課にて、
MA（マーケティングオートメーション）とデジタル広告運用の両領域を横断し、売上最大化を推進するポジションを担当いただきます。

ブランド単位ではなく、同社全体のマーケティングを横断的に支える役割として、
データ・CRM・広告運用を連携させたマーケティング施策の企画・実行に携わっていただきます。

・CDP、CXツール等を活用したMA施策の企画・実行
（セグメント配信、シナリオ設計、顧客分析 等）
・デジタル広告の運用および改善
（Meta / Google / Yahoo 等）
・MAと広告を連動させたマーケティング施策の企画・実行
（顧客セグメント活用、LTV向上施策 等）
・EC売上拡大に向けたデータ分析および施策立案
・ブランド担当者や社内関係部署との連携・プロジェクト推進
・レポーティングおよび各種資料作成（分析資料・施策レポート 等）


＜勤務時間＞
フレックスタイム制度
（コアタイム 12：00～15：00）
（フレキシブルタイム 始業6：00～12：00 終業15：00～21：00）


＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定

応募に必須な
資格・経験

・スピード感を持って主体的、積極的に行動できる方
・Excel / Googleスプレッドシート等を用いた基本的なデータ整理スキル

活かせる
資格・経験

・EC / デジタルマーケティングに関する業務経験
・デジタル広告運用またはCRM / MA業務経験
・データ分析やマーケティング施策の企画経験

求める人物像

・データや数字をもとに課題を考えることが好きな方
・新しい領域にも前向きにチャレンジできる方
・部署やブランドの枠を越えて仕事を進められる方
・マーケティング全体を俯瞰して成長したい方

雇用形態

契約社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：350～600万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

・退職金制度
・通勤手当
・残業手当（管理職は除外）
・時間短縮勤務制度
・テレワーク勤務制度
・社員割引販売
・全国宿泊施設、飲食施設割引制度
・フィットネス、エステ等の割引制度
・共済会
・社員持株会
・自己啓発支援制度
・副業制度（販売職のみ）
・財形貯蓄制度
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
など

休日休暇

・土曜日、日曜日、国民の祝日
・夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他（通院休暇、生理休暇、罹災休暇及び公務公職休暇）
年間休日130日以上

職種

デジタルマーケティング

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

不問

企業概要

コロナ禍におけるライフスタイルの変化にも柔軟に対応し、安定した基盤を持つ日系大手ファッション企業。
今回の募集は、常に時代の一歩先を見つめ、進化し続けるセレクトショップ。固定概念に捕らわれない独自の視点でコンテンポラリー&エッジィなセレクションを提供しているブランドを担当頂きます。