東京都|<東南アジア向け越境EC運営スタッフ>【「革新と成長を重視する、スピード感あふれる日系上場化粧品メーカー】(ID:32981)|外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

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<東南アジア向け越境EC運営スタッフ>【「革新と成長を重視する、スピード感あふれる日系上場化粧品メーカー】AZR-055-004OGh

スピード感と柔軟性で市場の反応を迅速に取り入れ、ブランド育成と海外展開を実現する上場化粧品メーカーにて東南アジア向け越境EC運営スタッフの募集です。若手にも裁量を与え、チームワークを重視する文化の企業です。

募集背景

組織力強化のため

仕事内容

第三市場(日本、中国以外の諸外国)における更なる認知及び売上拡大に向けて、
東南アジア諸国(シンガポール、マレーシア、ベトナム等)、
北米地域などの諸外国向けECモール(Shopee、Tiktok、Lazada)の運営に関わる業務をお任せします。
ECモールの運営に関わってきたご経験を活かせるポジションになります。

【主な業務】
・ECモール運用代行チームとの連携
・売上・在庫データ更新および管理
・予算振分け、販促企画、プロジェクト推進の協力
・レポーティング、社内への連携 等


<勤務時間>
9:30-18:30


<選考プロセス>
書類選考後、複数回の面接を想定

応募に必須な
資格・経験

・東南アジア諸国、アメリカ、中国いずれかにおけるECモール運営業務経験3年以上
・中国語ビジネスレベル以上
・日本語ビジネスレベル以上(日本語能力試験N1以上)

活かせる
資格・経験

・英語ビジネスレベル以上
・Shopee、Tiktok、LazadaいずれかのECモール運営業務経験
・化粧品や食品会社等のメーカーや広告代理店でのEC関連業務経験

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収 500~700万円

待遇・福利厚生

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・昼食手当
・社員割引制度
・永年勤続報奨制度(5、10、20年、賞金あり)
・健康診断
・短時間勤務制度(社内規定あり)
・お祝い金制度(結婚・出産・入学)
・オフィスカジュアル
・社内ウォーターサーバー
・従業員持株会
・副業可

休日休暇

・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間休日:126日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・ウェディング休暇
・出産休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

職種

デジタルマーケティング、ECサイト運営

業種

日用消費財、化粧品

英語力

不問

企業概要

スキンケアや美容サプリメントを中心とする複数のブランドを展開している日系上場化粧品メーカー。
商品開発のスピード感と柔軟性が特徴で、​市場の反応を迅速に取り入れ、製品を改善・進化させるアプローチを採用しています。
​これにより、短期間でのブランド育成と海外市場への展開を実現しています。​
働く環境としては、若手社員にも裁量を与え、スピード感のある意思決定が行われています。​
また、役職や年次に関係なく良好な人間関係が築かれており、チームワークを重視する文化があります。