東京都｜品質管理 課長候補＜調剤薬局チェーンを中核に、化粧品・雑貨などの小売事業も展開している企業＞（ID:32967）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

ブランドの信頼を維持・向上させるため、以下の業務をリードしていただきます。
■新商品開発時の品質保証（リスク洗い出し、法令適合確認、試験選定、評価とフィードバック）
■不具合分析、改善指導（不良原因の究明、委託工場への再発防止策（是正要求）の実行支援）
■サプライヤー管理体制の構築（取引先工場の監査、製造・検品体制のチェック、定期評価）
■市場対応（店舗、CS対応）
※取り扱いカテゴリー：ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品　等


＜勤務時間＞
フレックス制：※各種ルールあり
■所定労働時間　8時間0分 休憩60分


＜選考プロセス＞
書類選考→面接3回→内定

応募に必須な
資格・経験

・商品開発における品質、法令試験の選定、実施、評価および改善実務の経験。
・不具合原因に基づき、適切な再発防止や工程改善の指導ができるスキル。
・データに基づき、社内外と円滑な協議ができるコミュニケーション能力。

活かせる
資格・経験

・電気用品安全法（PSE）対象商品、または生活雑貨の品質管理経験。
・行政への各種届出、申請経験
・ISO9001取得企業での実務経験や、統計的品質管理手法を用いた分析経験

求める人物像

・「お客様の日常」を想像できる方： 法令遵守はもちろん、使う方の目線に立って、何がベストな品質かを考えられる方を求めています。
・しなやかな対応力を持つ方： 決まったルールを守るだけでなく、状況に応じて柔軟に、かつスピーディーに最適解を見つけ出そうとする姿勢を大切にしています。
・対話を大切にできる方： 社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、より良い商品づくりのために前向きな調整や折衝ができる方。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：500～700万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■諸手当
　通勤交通費支給
■有給休暇
　入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日〜20日
■特別休暇
　産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など
■社内割引
■退職金制度：確定拠出年金
■その他、各種制度
　・カムバック制度
　　→家庭の事情などでやむを得ず退職された方に
　　　再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度
　・育児短時間勤務制度
　　→お子さんが小学校6年生になるまで短時間勤務を選択できる制度
　・介護短時間勤務制度
　　→ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度
　・永年勤続表彰制度
　　→勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

年間122日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
■有給休暇：初年度1日～10日付与（入社日による）
■連続休暇：初年度1日付与、最長5日間の連続休暇
■ その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）

職種

生産管理・品質管理・品質保証

業種

化粧品、流通・小売、メディカル・バイオ

英語力

不問

企業概要

全国にドラッグストアチェーンを展開する企業です。医薬品や健康食品、化粧品など幅広い商品を取り扱い、地域密着型のサービスを提供しています。また、グループブランドに都市型のライフスタイルショップの展開もあり、スキンケアやコスメを中心に個性豊かな商品ラインナップを揃え、若年層を中心に支持を集めており、健康と美をトータルにサポートすることを目指しています。