東京都｜ウェア開発（バドミントン部門）リーダー候補～メンバークラス　＜日系グローバル総合スポーツ用品メーカー/フレックスタイム制度＆年間休日120日以上有＞（ID:32954）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

海外・国内向けバドミントンウェアおよびカスタムウェアの開発業務を中心に、以下をお任せします。

① 商品開発業務の遂行・改善
担当バドミントンウェアの開発業務を推進します。品質・タイムラインを管理しながら、業務改善・効率化につながる施策を自ら立案・実行します。

② 開発提案・イノベーションへの取り組み
チームメンバーと協力して新しいアイデアを出し、革新的な取り組みを推進します。新規ウェアの開発提案、機能テスト、レビューを通じて製品品質の向上につなげます。

③ 工程管理・スケジュール管理
プロジェクトのスケジュール管理やリソースの工程管理を行い、進捗を上位ポジションへ定期的に報告します。

④ 業務フローの最適化
業務プロセスのボトルネックや改善点を発見し、効率化・品質向上に向けた提案を行います。

⑤ 顧客・競合・市場分析
バドミントン市場の顧客ニーズ・業界動向・競合商品の情報を収集・分析し、ビジネス戦略立案に貢献します。分析結果を関係者へ報告します。

⑥ 下位メンバーのサポート・指導
チームメンバーの業務全般をサポートし、必要に応じて指導を行います。


＜勤務時間＞
9:00～17:30（休憩 60分）※フレックス制度有

応募に必須な
資格・経験

■アパレル開発のご経験
■クリエイティブのディレクション経験
■プロジェクト管理経験

活かせる
資格・経験

■スポーツアパレル開発経験者
■MD業務経験
■illustratorの使用経験

求める人物像

■アクションプランを立て、進捗状況の確認や調整を行いながら、計画通りの業務遂行を行うことができる方
■新たな発想を生み出し、業務への活用を考えることができる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収目安：450～750万円　※ご経験と実績を考慮し決定※

待遇・福利厚生

社会保険完備、従業員持株制度、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、社員旅行
【受動喫煙対策】社内全館禁煙

休日休暇

週休2日制（土・日）、祝日※但し1年に数回の土曜営業日あり
夏季休暇、年末年始休暇、育児休業制度、介護休業制度

職種

マーケティング・販促・商品企画、生産管理・品質管理・品質保証

業種

スポーツ・アウトドア

英語力

不問

企業概要

グローバル企業として高い知名度を誇るテニス、ゴルフ、バドミントン、ソフトテニス、スノーボード等の開発、製造を行っている業界屈指の総合スポーツ用品メーカーです。