東京都|ウェア開発(テニス部門)リーダー候補~メンバークラス <日系グローバル総合スポーツ用品メーカー/フレックスタイム制度&年間休日120日以上有>(ID:32934)|外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

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ウェア開発(テニス部門)リーダー候補~メンバークラス <日系グローバル総合スポーツ用品メーカー/フレックスタイム制度&年間休日120日以上有>AZR-094-005OGf

世界屈指の総合スポーツ用品メーカーにおいて、ウェア開発(テニス部門)リーダー候補~メンバークラスを募集します。

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

海外・国内向けテニスウェア、プラクティスなどの商品開発業務に携わっていただきます。
市場ニーズやトレンドを踏まえ、企画〜仕様設計〜量産まで一連のプロセスに関わりながら、
チームで商品づくりを進めていきます。

① 商品企画・開発業務
商品開発において、形状提案や仕様決定、商品構成の検討などを行います。
デザイン課と連携しながら、商品アイデア出しやコンセプトを共に検討し、素材選定や機能性設計を通じて商品化に向けた具体化を進めます。

② サンプル開発・量産対応
工場へのサンプル指示やフィッティング確認を行い、量産に向けた調整を進めます。
品質・コスト・納期のバランスを取りながら、商品の完成度を高めていきます。

③ 市場・競合リサーチ
テニス市場のトレンドや顧客ニーズ、競合商品の情報収集を行い、商品企画に反映します。

④ チームでの連携・サポート
戦略チーム、デザイン課、工場など社内外の関係者と連携しながら、開発スケジュールに沿って業務を進めます。チーム内で役割分担しながら業務を推進します。


<勤務時間>
9:00~17:30(休憩 60分)※フレックス制度有

応募に必須な
資格・経験

■アパレル開発のご経験
■クリエイティブのディレクション経験
■プロジェクト管理経験

活かせる
資格・経験

■スポーツアパレル開発経験者
■MD業務経験
■illustratorの使用経験

求める人物像

■アクションプランを立て、進捗状況の確認や調整を行いながら、計画通りの業務遂行を行うことができる方
■新たな発想を生み出し、業務への活用を考えることができる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収目安:450~750万円 ※ご経験と実績を考慮し決定※

待遇・福利厚生

社会保険完備、従業員持株制度、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、社員旅行
【受動喫煙対策】社内全館禁煙

休日休暇

週休2日制(土・日)、祝日※但し1年に数回の土曜営業日あり
夏季休暇、年末年始休暇、育児休業制度、介護休業制度

職種

マーケティング・販促・商品企画、生産管理・品質管理・品質保証

業種

スポーツ・アウトドア

英語力

不問

企業概要

グローバル企業として高い知名度を誇るテニス、ゴルフ、バドミントン、ソフトテニス、スノーボード等の開発、製造を行っている業界屈指の総合スポーツ用品メーカーです。