東京都｜商品開発＜HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続ける人気企業＞（ID:32893）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

(1)ヘアケアアイテムで有名なブランドのウエア・雑貨類全般の商品開発業務。ブランドからのインプットをベースに、商品開発・仕様書作成を行う
(2)VITALTECHの糸をベースとした素材開発を行う
(3)生地・商品スペックを確定し、マスターデータをシステムに登録管理
(4)臨床試験をはじめとしたエビデンス取得に向けた試験計画及び試験実施と解析業務


＜勤務時間＞
08:45～17:45（実働8時間、休憩1時間）


＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定


＜キャリアパス・評価制度＞
・企画チーム　課長・Gリーダー
・マーティング戦略チーム　課長・Gリーダー
・開発生産チーム　課長
・それぞれ、マネジメント業務やリーダーシップを発揮してもらい、課内の業績向上、並びに人材育成にも力を発揮していただく。

応募に必須な
資格・経験

・アパレルや繊維商社・繊維製品の企画、生産、開発のいずれかに属した経験がある方。
・イラストレーターなどを駆使して、縫製仕様書（規格書）作成の経験がある方。
・OEM/ODM 提案受注の経験がある方。
・オリジナルブランドの立案、生産経験がある方。

求める人物像

・自らマーケティング能力を兼ね備え、企画立案ができてプレゼンテーションの経験がある方。
・百貨店ブランドのMD経験のある方。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：550～650万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

■各種保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当
エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
▼社内規定に準ずる▼
管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当

■交通費
上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可

選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）

休日休暇

年間休日120日 完全週休2日制
夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）

慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

職種

マーケティング・販促・商品企画

業種

日用消費財、スポーツ・アウトドア、アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

不問

企業概要

HEALTH・BEAUTY・HYGIENEの領域で、ブランド・商品の企画から研究・開発、販売までをトータルに行なっています。
創業30年以上、多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品づくりを行なっています。
マルチ販売チャネルを活かして、コロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移です。