東京都｜＜フランスラグジュアリーブランド＞ HRマネージャー（ID:32827）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為の募集です。

仕事内容

採用、従業員対応、店舗支援、日本の労働法令遵守を中心に、従業員の入社から退職までの一連のライフサイクル全体をカバーするポジションです。

■リテール職・コーポレート職の採用活動を支援
■新入社員の受け入れ、定着が円滑に進むよう対応
■人材開発・後継者育成計画に関する施策に貢献
■受け入れ、育成、評価、退職対応を含む従業員ライフサイクル全体を管理
■会社方針、各地域の法令に沿って、日々の人事アドバイスを提供
■日本全国の店舗における主要な人事窓口
■リテールマネージャー、店長に対し、人材マネジメント、パフォーマンス課題、チーム育成を支援
■離職率、欠勤率、人員充足状況などの店舗人事指標をモニタリングし、改善策を提案
■店舗運営と人事戦略の整合性を担保
■懲戒案件、不正行為、苦情申立てを含む従業員対応案件を扱う
■日本の労働法に準拠した適切な対応について、マネージャーへ助言
■必要に応じて法務アドバイザーと連携
■日本の労働法に沿って就業規則・従業員ハンドブックを見直し・更新・維持
■人事ポリシー、手続きが適切に運用・周知されるようにする
■各種法令および社内基準への準拠を維持
■ローカル・リージョナルの人事プロジェクトに参加
■人事プロセス、従業員体験の改善機会を見つけ、提案


＜勤務時間＞
10：00～18：30　※フレックス有/コアタイム12：00～16：00

応募に必須な
資格・経験

■人事ジェネラリストとしての経験 (5年以上)
■日本の労働法に関する十分な知識
■従業員対応・懲戒案件マネジメントの実務経験
■英語ビジネスレベル(本国とコミュニケーション取れるレベル)
■PCスキル(Word、Excel、PPT)

活かせる
資格・経験

■ラグジュアリー・ファッションリテール業界経験尚可
■インターナショナル・マトリクス組織での経験尚可
■人事ポリシー・従業員ハンドブック更新経験尚可

求める人物像

■高い対人折衝力とステークホルダーマネジメント力がある方
■実務にも自ら入り、主体的かつ解決志向で動ける方
■理解力と柔軟性がある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：700万～900万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、団体傷害保険、保障保険、確定拠出年金制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

職種

人事・総務

業種

ラグジュアリー

英語力

中級

企業概要

1937年にパリにオープンし、生粋のパリジャンスタイルをもって女性用シューズのデザインや装飾を、高尚な芸術へのレベル へと引き上げたブランド。ブランドを象徴するバックルパンプスは世界で最もコピーされたシューズと称され、エリザベス女王がシューズを公式式典で使用されるなど、ファッション史上で輝かしい功績を残しています。