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<アクティブライフスタイルブランド>経営企画部長AZR-082-002NYk
経営企画部に所属し、中期経営計画達成に向けたプロジェクト管理、会議体運営、業績や経営指標のモニタリング、数値分析及び改善提案等、現在アウトソースしている業務を内製化し、全社戦略の立案・実行を担える方を募集。
募集背景
- 組織力強化の為の増員
仕事内容
- • 中計プロジェクト管理/会議体運営
- 取締役会・経営会議・中計会議等や各種部門横断プロジェクトにおける事務局
• 業績や経営指標のモニタリング
- 各本部と連携し、事業計画のモニタリングを行う
- モニタリングした内容を経営会議等で示し、意思決定に寄与する
• 数値分析/改善提案等、現在アウトソースしている業務の内製化
- 外部のコンサルティング会社にアウトソースしている各種分科会の事前分析/整理、準備・運営を内製化するための担い手となる
• 新規事業機会・事業開発/再編のリード
- 市場調査・消費者調査・競合調査を含めた市場理解を促進し、新規事業機会の創出・事業開発を推進する
- M&Aを含む事業再編、機会の創出を推進する
• その他、経営企画・事業開発本部に関連する業務全般に積極的に関与し、全社の事業推進に貢献する
<選考プロセス>
書類選考→面接(複数回)→内定
応募に必須な
資格・経験- ・ 事業計画の検討、推進、事業遂行管理の経験
・ ブランド事業に関わり、海外新規顧客の開拓、顧客折衝での要件整理、提案作成、受注、受注後の継続的なコミュニケーションまで一通りの経験
・ 他ブランドとのコラボレーションの企画、実行経験
・ チームメンバーのマネジメント経験
・ 高い PCスキル(Excel、Word、Power Point、Illustratorなど)
・ ビジネスレベルの英語力(スピーキング、ライティング、プレゼンテーション、スピーチスキルのある方)
・ 適切なKGI/KPI設計、論理的・定量的に仮設検証を進めることのできる仮説設定・検証スキル
活かせる
資格・経験- ・ 鞄業界での就業経験
・ ファッション またはスポーツアパレル企業における就業経験
・ ハイブランド、プレミアムブランドにおける就業経験
・ オン/オフラインのキャンペーンやプロモーションの企画・実行経験
・ オウンドメディアの企画・運用経験
・ パフォーマンスマーケティングの運用経験
求める人物像
- ・ ブランドのビジョン、ミッションに高い興味と熱意を持っており、共感できる方
・ 常にプロアクティブなマインドで業務に携われる方
・ チームのために、自ら考え、能動的に動き、率先して成功のために行動できる方
・ 新規事業、新規顧客の開拓に対するチャレンジを厭わない方、チャレンジを楽しめる方
・ 社内外における様々なタイプの関係者とのコミュニケーションが得意な方(人間関係に対するストレス耐性がある方)
・ クリエイティブやオペレーションの細部にこだわり、深掘りできる方
・ オーナーシップを持って企画・プロジェクトをドライブするための努力を惜しまない方
・ 謙虚であり、関係者をリスペクトでき、優れた対人コミュニケーション能力を有している方
・ 期日厳守の環境下で、プレッシャーを感じることなく業務を遂行できる方
・クリエイティブやオペレーションの細部にこだわり、企画を深掘りするスキル
雇用形態
- 正社員
勤務地
- 東京都
年収・給与
- 想定年収:800〜1,500万円
※前職の経験と実績を考慮いたします。
待遇・福利厚生
- ◆昇給年2回(4月、10月)
◆賞与年2回(6月、12月/昨年度2回支給)
◆決算賞与年1回(業績による)
◆交通費支給(上限月3万円)
◆企業型確定拠出年金
◆結婚・出産祝い金
◆社販制度
◆誕生日プレゼント制度
◆ファミリーセール
◆社内イベント
◆合同研修(不定期開催、選抜制)
休日休暇
- 年間休日122日
土日祝日
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産休育休取得実績あり(復帰率100%)
職種
- 経営企画・事業企画
業種
- スポーツ・アウトドア、アパレル・雑貨・ジュエリー
英語力
- 上級
企業概要
- アクティブライフスタイルブランドの製品の企画・製造・販売している企業です。
洗練されたデザインのバッグが話題になり、ファッション雑誌をはじめ多くのメディアに取り上げられております。
メンズ向けの商品が多く展開されておりましたが、近年ウィメンズアイテムも拡充。

