東京都｜韓国系大手音楽エンターテインメント企業＜キャスティング (新人発掘・育成担当)＞（ID:32795）｜外資系消費財業界の転職・求人なら

求人詳細

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世界的なヒットを生み出し続ける韓国大手エンターテインメント企業にて、キャスティング (新人発掘・育成担当)の募集です。

仕事内容: キャスティングチームは、誰よりも早く才能を見出し、アーティストとしての第一歩を切り拓く役割を担っています。
会社が求めるポテンシャルを秘めた練習生を発掘するため、
独創的な視点によるオーディションの企画・進行を推進します。
グローバルな顧客ニーズや変化の激しいエンターテインメント業界において、
既存の枠組みにとらわれないキャスティングの在り方を追求し、業界の発展に寄与できるエキサイティングなポジションです。

■具体的には、、、
・キャスティング・オーディションの企画運営：候補者の発掘、オーディションの実施・進行
・実績管理・事務：キャスティング実績の数値管理、会議報告資料の作成、行政関連手続き
・トレーニング運営：レッスンスケジュールの管理、予算管理、進捗モニタリング
・リレーション構築：練習生とのコミュニケーション、および社内外の専門家（講師・クリエイター等）との連携

＜勤務時間＞
完全フレックスタイム制
（標準労働時間 1日8時間）

＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定

応募に必須な 資格・経験: ・エンターテインメント業界関連、または教育・指導関連の業務経験（1年以上）
・主体性を持って前向きに業務に取り組める方
・10代を中心とした候補者との高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・PCスキル（Excel、PowerPoint、Googleスプレッドシート等を用いた資料作成）

活かせる 資格・経験: ・芸能事務所・エージェンシーでキャスティングまたはオーディション関連業務の経験者（1年以上）
・映像撮影、編集、Photoshop などのコンテンツ編集スキルをお持ちの方
・ビジネスレベル以上の韓国語または英語スキル
・個人情報保護およびコンプライアンス、リスク管理への理解・意識が高い方

求める人物像: ・対人感受性：会社のビジョンに合致し、将来性を秘めた新人を見極める鋭い感性をお持ちの方
・対人スキル：多様な関係者に対し、論理的な説明、説得、交渉ができる高いコミュニケーション力
・トレンド把握：エンタメ業界のみならず、社会・文化全般のトレンドを常にアップデートし続ける学習意欲
・粘り強さ：理想の結果を得るために、最後までやり遂げる責任感と忍耐力をお持ちの方

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・完全フレックス制度
・飲料/軽食の無料提供
・福利厚生のカタログサービス（年間10万円分利用可能）
・有給休暇使用ボーナス
・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス
・退職金制度

■カルチャーデイ（年1回）
社員全員でエンタメを楽しむ日もございます。

休日休暇: ◆年間休日125日以上
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆お盆休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休休暇
◆有給休暇（法定通り）＋法定外有給休暇制度あり

企業概要: グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返し、顧客満足を実現させている韓国音楽エンターテイメント企業の日本法人です。