東京都｜グローバルプロジェクトリーダー候補＜日系大手グローバルアパレル企業＞（ID:32774）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■新規顧客獲得の推進
・グローバルでの新規顧客獲得のための市場開拓戦略の策定から、具体的な実行策の検討、実行支援までをリード頂きます。

■店舗・ECの集客対策の推進
・パフォーマンスマーケティングの主要チャネル（APP、SEM、SEO、ディスプレイ広告、ソーシャル広告、アフィリエイト）の活用により、認知獲得から売上獲得を目的としたフルファネルマーケティングのグローバル方針策定から各国の実行支援を担当します。※海外出張で対応することもあります

■海外事業国・地域のデジタルマーケティングを軸とした経営課題の解決と実行推進
・弊社グループがグローバルで展開する全事業に対し、デジタルマーケティングの切り口からオンライン・オフラインを融合した集客課題の解決だけでなく、事業の主要組織と連携しながら経営課題の特定から実行・成果創出までをサポートします。

・グローバルデジタルマーケティング部の業務は、グローバルのグループの全ブランドが対象となるため、ご自身の携わった施策が大きな事業インパクトを創出する仕事です。
・当社のビジネスは、ECのみでなく実店舗も世界中に2500店以上あり、オンラインとオフラインを融合した新しいお客様の購買体験を創出しています。
・グローバルに展開する各事業国・地域に所属する、デジタルマーケティング・マーケティング担当者と柔軟にタイムリーに協同しながらプロジェクトを推進する環境です。


＜勤務時間＞
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制：1日の標準労働時間8時間、休憩1時間、コアタイム9:00-14:00、フレキシブルタイム6:00-9:00、14:00-20:00、時間外労働あり
・管理監督者：所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる


＜選考プロセス＞
書類選考→面接3回→内定

応募に必須な
資格・経験

以下いずれかの経験をお持ちの方
・広告代理店や事業会社でデジタルマーケティングの経験5年以上
・ビジネス課題について、課題の特定から解決策の立案・成果創出までを一気通貫でリードした経験5年以上

活かせる
資格・経験

・組織マネジメント・人材育成のご経験がある方
・データに基づくウェブサイトや広告運用の課題抽出・改善、戦略と施策の立案のご経験がある方
・オンライン/オフラインの統合型マーケティングのご経験がある方
・日本以外の国や地域での就業経験や、海外取引先とのビジネスのご経験がある方

求める人物像

・チャレンジ精神のある方
・ビジネスレベルの英語力もしくはそれを身に着けていくことに抵抗がない方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：800～1600万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
・社員持株制度
・共済会制度
・提携福利厚生プログラム
・社員割引制度
・カフェテリア
・専用シャトルバス
・確定拠出年金制度

休日休暇

週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

職種

デジタルマーケティング

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

不問

企業概要

全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。