東京都|<シニア女性の人生を豊かにする、雑誌・通販・イベントを展開する成長企業>新規事業開発 リーダー/主任(ID:32734)|外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

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<シニア女性の人生を豊かにする、雑誌・通販・イベントを展開する成長企業>新規事業開発 リーダー/主任AZR-116-002NYu

シニア女性の人生を豊かにする、雑誌・通販・イベントを展開する成長企業にて、新規事業開発 リーダー/主任を募集します。

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■シニアインフルエンサーのスカウト
・PR案件ごとのインフルエンサー選定
・スカウト、条件調整、関係構築
・継続的に活躍いただくインフルエンサーの育成・フォロー
■PR案件の企画・進行管理
・企業からのPR相談の整理・企画設計
・投稿内容の設計、進行管理
・インフルエンサーとのやり取り、投稿までのディレクション
・投稿後のレポート作成、報告
・次回施策につながる振り返り
■コミュニティ・運営体制作り
・シニアインフルエンサーのコミュニティ作り
・PR案件の運用改善、マニュアル化
・事業拡大時の組織作り


<勤務時間>
9:00~18:00(うち1時間休憩)を基本としたフレックスタイム制
コアタイム無し


<選考プロセス>
書類選考→面接2回→内定

応募に必須な
資格・経験

・社内外との調整、進行管理スキル
・インフルエンサー施策のキャスティングや進行経験1年以上

活かせる
資格・経験

・インフルエンサー施策のキャスティングや進行経験3年以上
・企画書や提案書の作成経験
・制作物の審査。景表法や薬事法への基本理解

求める人物像

・投稿者や生活者の視点を大切にできる共感性がある方
・地道な調整業務にも前向きに取り組める誠実さがある方
・新しい領域に挑戦することに、強い意欲と熱意がある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収:400~600万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■社会保険完備/加入保険(健康保険(出版健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■テレワーク ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入)
■企業型DC(企業型確定拠出年金)制度 
■自社通販商品社割制度 
■エンタメチケット割引制度 
■慶弔見舞金 
■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 
■服装自由
■健康診断 
■インフルエンザ予防接種補助 
■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています。

休日休暇

休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など

職種

プロデューサー・ディレクター、編集・エディター

業種

通販・EC、出版

英語力

不問

企業概要

出版ならびに通販事業を主軸とした生活提案型ダイレクトマーケティング企画を通じて、シニア世代のライフスタイルに潤いを提供する幅広い事業を展開。大人女性と言われる人たちの幸せを追求している企業です。
出版社でありながら小売業で売上高350億/年の成長を続け、アパレル・コスメ・雑貨・食品・ヘルスケアまで幅広いモノづくりをしています。
それだけではなくWebコンテンツからコミュニティづくり~イベント運営までを手掛け、マーケットの第一人者として大手企業のコンサルも手掛けています。