東京都｜マーケティング本部　部長候補＜商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開する企業＞（ID:32643）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

組織再編に伴い、マーケティング本部内の組織を見直し予定。
メディア運用方針の策定・戦略立案を統括していただきます。

＜対象となるメディア＞
■自社アプリ
■店舗サイネージ
■SNS広告
■オウンドメディア
■その他リテールメディア
■上記メディアから得られるデータ分析・ダッシュボードの構築・外部企業への販売

※勤務地補足
月・火：群馬県（前橋）＊新幹線を利用し本社勤務
水～金：東京都（台東区）


＜勤務時間＞
9:50 ～ 19:10 休憩時間 80分　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（本部開館時間：８:30~20:00）　

＜選考プロセス＞
面接2～3回予定

応募に必須な
資格・経験

■各種メディア運用方針の策定・戦略立案の経験
■小売企業内でのメディア運用の経験
■各種メディア運用に対するコンサルティングの経験
■マネジメント経験（10名以上）
■多岐にわたる業務を統括的に見ることができる方

求める人物像

■社内外関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方
■傾聴力のある方、他人とのコミュニケーションにおいて配慮できる方
■経営理念に共感いただける方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都 群馬県

年収・給与

年収：1,000～1,200万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■寮社宅：独身寮個人負担（ワンルーム/月5千円～8千円）、社宅個人負担（2DK、2LDK/月1万5千円～2万5千円）
■退職金制度：確定拠出年金と前払い退職金制度の選択制（定年60歳）
■利益還元制度：決算時及び各月※支給は業績による
■短時間勤務制度：小学3年生の3月末日まで取得可能
■赴任手当：5万円（単身者)/12万（単身赴任）20万円（家族帯同）
■家族手当：配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円（上限なし）
※配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象
■共済組合
■永年勤続表彰
■交通費：　全額支給（車通勤可 )→上限5万円
■保険: 厚生年金・雇用・労災・健康保険

休日休暇

■年間休日 117 日/週休二日制
■有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目～ )※入社時3日付与、4 か月目～7日追加
■その他：バケーション制度（年2回/連続6日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

職種

デジタルマーケティング

業種

流通・小売

英語力

不問

企業概要

商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としております。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社への成長を目指しております。