東京都｜SNS案件進行・管理スタッフ＜東証プライム市場上場大手流通企業＞（ID:32550）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■SNSに関する各種案件のタスク管理・スケジュール管理
■関係部署・取引先との調整、要件整理、進行管理
■SNS投稿の内容確認（原稿チェック、誤字脱字・リスク確認）
■KPI進捗の管理とチーム内共有
■SNSガイドラインに沿った品質・安全管理の実行
■SNS関連のプロジェクト推進（キャンペーン・他社協業 など）

【仕事のやりがい・面白さ】
■自身の進行管理がグループ全体の施策に直結する
■数百万～数千万人に届く発信の裏側を支え、成果を実感できる
■多部署と連携しながら、組織全体を動かすプロジェクト推進ができる
■SNSという変化の早い領域で、改善提案がすぐに反映される環境

【他社との違い(差別化ポイント)】
■SNS発信量・スピード・裁量が国内トップクラス
■役職問わず提案が歓迎され、改善が即実行される風土
■部署を跨いだ大型プロジェクトに深く関われる機会が多い


＜勤務時間＞
10：00～19：00


＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

■下記、①～③いずれか3年以上の経験必須
①何かしらのプロジェクト進行・管理のご経験
②社内外の調整やディレクションのご経験（例：制作進行／広報・販促案件の進行管理／SNSチームのアシスタントPM 等）
③PM（プロジェクトマネジメント）に近い役割を担える方（例：タスク管理・スケジュール管理/関係部署・取引先との調整・合意形成/複数案件の同時整理 等）
■SNSアカウント運用業務にご興味のある方

活かせる
資格・経験

■事業会社におけるSNSマーケティング実務のご経験
■自社SNSアカウントやインフルエンサーマーケティング、SNSキャンペーンの企画経験
■広告代理店・制作会社などで複数案件を並行管理した経験

求める人物像

■新たなチャレンジが好きな方
■自分の考えを持ち、進んで行動できる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：400～800万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自社ポイントカード　ポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会（奨励金有）
■引越手当　※原則、会社都合の引っ越し時のみ
■ルーキーサポートペイ　※一部条件あり
■単身赴任手当
■従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
■確定拠出年金制度
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）
■企業主導型ベビーシッター
■家事代行
■カーライフトータルサポート

休日休暇

公休108日+初年度有給休暇11日
※公休108日は原則週休2日制（月9日　基本シフト制）
※慶弔休暇、半休制度

職種

マーケティング・販促・商品企画、デジタルマーケティング

業種

流通・小売

英語力

不問

企業概要

ファッション用品、スポーツ・レジャー用品並びにDIY用品の販売を行う「ビッグコンビニエンス＆ディスカウントストア」を展開している企業のデジタル部門を担っている企業における募集となります。
「顧客最優先主義」と「企業価値の拡大」を追求しながら、31期連続増収増益を達成し、売上高1兆円超え・600以上の店舗展開と業界を牽引する企業です。
さらなる成長を見据え、海外への出店構想やPB商品の展開、新業態の立ち上げも積極的に展開しており、更なる展開を目指しております。