東京都|<調剤薬局チェーンを中核に、化粧品・雑貨などの小売事業も展開している企業>製品開発(ID:32540)|外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

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<調剤薬局チェーンを中核に、化粧品・雑貨などの小売事業も展開している企業>製品開発AZR-115-022NHu

調剤薬局チェーンを中核に、化粧品・雑貨などの小売事業も展開している企業において、製品開発担当を募集します。

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

スキンケア、ボディケア、フレグランスの製品開発業務を担当。
基礎研究からバルク・容器・資材に関わる一連の製品開発業務を行っていただきます。
お客様の声に寄り添い、処方から容器まで一貫して向き合いながら製品化し、日々にそっと寄り添う商品をお客様にお届けすることができます。

■商品の品質、安全性の管理、製造業者の管理
■化粧品の処方開発・容器・資材設計のディレクション
■医薬部外品申請
■技術ライセンス、特許、商標申請
■生産管理・品質管理に関わる業務

<勤務時間>
8:45〜17:45(実働8時間)
*残業はほぼなし


<選考プロセス>
書類選考→面接2回→内定

応募に必須な
資格・経験

・化粧品(スキンケアまたはボディケア)開発経験直近3年以上
※専門資格は不要となります

活かせる
資格・経験

・OEM企業や化粧品メーカーで開発経験のある方
・原料選びから完成まで、多くの工程に幅広く関わってきた方

求める人物像

・特定のカテゴリーに偏らず、幅広い製品にアンテナを広げて提案を楽しめる方
・既存の枠にとらわれず、主体的に新しい価値を提案できる方
・常にお客様や店舗の視点に立ち、物事を考えられる方
・薬事や品質管理など、ブランドの信頼を守るための細かな確認や緻密な作業を大切にできる方
・自分の考えを明確に伝え、社内外の関係者を巻き込みながら、理想の製品を形にできる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収:400~500万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

・副業OK(全従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・産前産後休暇
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
・退職金制度(勤続3年以上)
・連続休暇制度:公休含め連続9 日間取得可(2年目より)
・育児短時間勤務制度(〜小学校入学)
・介護休業
・慶弔休暇
・各種祝金
・見舞金
・持株会
・保養所
・スポーツジム優待 等
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日休暇

■年間122日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

■有給休暇
入社直後1日 最高付与日数20日
初年度1日〜10日付与(入社日による)

■その他
その他(産前産後休暇・育児休業・介護休業等)

職種

マーケティング・販促・商品企画

業種

化粧品、流通・小売、メディカル・バイオ

英語力

不問

企業概要

全国にドラッグストアチェーンを展開する企業です。医薬品や健康食品、化粧品など幅広い商品を取り扱い、地域密着型のサービスを提供しています。また、グループブランドに都市型のライフスタイルショップの展開もあり、スキンケアやコスメを中心に個性豊かな商品ラインナップを揃え、若年層を中心に支持を集めており、健康と美をトータルにサポートすることを目指しています。