東京都｜＜調剤薬局チェーンを中核に、化粧品・雑貨などの小売事業も展開している企業＞マーケティング　メンバー（ID:32539）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

マーケティング部門にて、プロダクトマーケティングを担当していただきます。
データ分析や市場調査をもとに、新商品のコンセプト開発から既存製品の改良までを担い、ブランドの成長をリードするポジションです。
お客様のお肌の悩みに寄り添い、データとお客様からの声を手がかりに、毎日にそっと寄り添う商品の企画に関わることができます。

■化粧品領域のプロダクトマーケティング
■既存商品の売上分析(顧客分析、購買行動分析、効果測定）
■マーケット調査、競合調査
■関連部署と連携しながらのチャンネル別での商品価格立案
■新商品の立上げ　


＜勤務時間＞
8:45〜17:45(実働8時間)
＊残業はほぼなし


＜選考プロセス＞
書類選考→面接2回→内定

応募に必須な
資格・経験

・化粧品のプロダクトマーケティング経験3年以上
※専門資格は不要となります

活かせる
資格・経験

・化粧品メーカーやOEM、または商品企画会社での一連のプランニング経験のある方
・社内外の多様な関係者と連携しプロジェクトを推進した経験のある方
・データ分析に基づき、ターゲット設定やコンセプト立案を主導した経験のある方
・特定のカテゴリーに縛られず、幅広い製品（スキンケア、ボディケア、フレグランス等）に携わった経験のある方

求める人物像

■カテゴリーを問わず最新トレンドを吸収し、幅広く提案を楽しめる方
■既存の枠にとらわれず、自らのアイデアを臆せず提案できる方
■アドバイスを柔軟に受け入れ、自律的に動いて成長できる方
■客観的な数値をもとに、ヒットへの「勝ち筋」を見出せる方
■店舗やお客様の反応を、次の戦略や企画へ繋げられる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：400～500万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

・在宅勤務・時短制度（一部従業員利用可）
・副業OK（全従業員利用可）※要申請
・退職金制度(勤続3年以上が条件)
・勤務時間選択制度(週32H/週40H）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
・育児目的休暇
・特別休暇
・連続休暇制度（有給とは別に初年度1日、次年度以降3日付与。公休・有休と連続して最大9連休取得可能）
・育児短時間勤務制度（お子様が小学校に就学するまで、1日2時間まで勤務時間短縮可能）
・復職制度
・従業員持株会
・インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）
・契約保養所、スポーツジム優待、社員割引制度
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

■年間122日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

■有給休暇
入社直後1日 最高付与日数20日
初年度1日〜10日付与（入社日による）

■その他
その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）

職種

マーケティング・販促・商品企画

業種

化粧品、流通・小売、メディカル・バイオ

英語力

不問

企業概要

全国にドラッグストアチェーンを展開する企業です。医薬品や健康食品、化粧品など幅広い商品を取り扱い、地域密着型のサービスを提供しています。また、グループブランドに都市型のライフスタイルショップの展開もあり、スキンケアやコスメを中心に個性豊かな商品ラインナップを揃え、若年層を中心に支持を集めており、健康と美をトータルにサポートすることを目指しています。